Search results

… deelnemers • 3,2 miljoen gepensioneerden • 9,5 miljoen gewezen deelnemers. Het overgrote deel van alle werkenden is aangesloten bij een collectief pensioen- fonds. De pensioenfondsen van de Pensioenfede- ratie beheren samen circa 1340 miljard euro. Contactinformatie Prinses Margrietplantsoen 90 2595 BR Den Haag Postbus 93158 2509 AD Den Haag T + 31 (0)70 76 20 220 info@pensioenfederatie.nl www.pensioenfederatie.nl Sivi Stichting SIVI is het standaardisatie-instituut en kenniscentrum voor digitaal … verkeer voor de sector en de consument te laten werken. Het succesvol bedienen van de digitale consument vraagt om de een- duidigheid van standaarden en de inspiratie van nieuwe mogelijkheden. SIVI helpt de verzekeringsbranche om beide te bieden. Contactinformatie Pythagoraslaan 101 3584 BB Utrecht Postbus 1092 3700 BB Zeist T + 31 (0)30 698 80 90 info@sivi.org www.sivi.org © Overname van tekst(delen) uit deze uitgave is mogelijk na toestemming van de Pensioenfederatie en Sivi. Aan de inhoud … autorisatiebesluit verstrekte data en de data die daadwerkelijk aan uw administratie worden aangeleverd, aangezien de data uit de betreffende rubrieken in het verleden mogelijk niet relevant waren voor uw administratie. Als dit het geval is, dient u contact op te nemen met uw leverancier om de betreffende blokkade op te heffen om deze data te kunnen ontvangen. Mogelijk dient u ook de (vulling van uw) schermen aan te passen in uw eigen GBA-applicatie om de data daadwerkelijk te kunnen raadplegen. …

… 2.761; UNS40; Tel: 0433881912; s.stapert@maastrichtuniversity.nl Rma Neuropsychology specialisation mailto:r.markus@psychology.unimaas.nl Neuro-Psychology? a specialist in cognition and behaviour Scientist-Practitioner https://louisdietvorst.wordpress.com/tag/yinyang/ Study of brain behaviour relationship(s) trying to understand how the human brain processes information that result in psychological processes and behaviour Brain and Behaviour Neuropsychology Neuropsychology Normal, healthy brains and … exploring and learning Brain and Behaviour Neuropsychology Brain disease(s) Brain and Behaviour https://www.google.nl/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjS65mzntrWAhXHY1AKHRxGDnIQjRwIBw&url=https://www.theodysseyonline.com/scientific-glimpse-alzheimers-disease&psig=AOvVaw0yf16wwTxAMQlpWRU9VFRo&ust=1507318836797348 … Think about it, consider, plan ahead and choose……NP http://av.rds.yahoo.com/_ylt=A0geulhmd9dI14MASi6sCqMX;_ylu=X3oDMTBxMnRhajZuBHBndANhdl9pbWdfcmVzdWx0BHNlYwNwcm9m/SIG=11hv2b89d/EXP=1222166758/**http:/ilikepeanutbutter.com/ More information? Contact us • masterinfo-fpn@maastrichtuniversity.nl • maastrichtuniversity.nl/fpn/masters Follow us on Social Media @maastricht_fpn facebook.com/maastrichtfpn/ #UMMOD18 #ExplorePsychology …

… College van Beroep voor de Examens Maastricht, 21 december 2017 CBE/VP 17.482 Zaaknummer 2017.249 UITSPRAAK van het College van Beroep voor de Examens inzake het beroep …..hierna te noemen appellant, tegen een besluit van twee examinatoren van de examencommissie van …. hierna te noemen de commissie. TEN AANZIEN VAN DE PROCEDURE EN DE FEITEN 1. Bij mailbericht van 26 oktober 2017, via het Complaints Service Point (CSP) ingekomen bij het College van Beroep voor de Examens (CBE) op 30 oktober 2017, tekent appellant beroep aan tegen de … van deze thesis (5) via het UM account van appellant bekend gemaakt terwijl appellant op dat moment geen toegang meer heeft tot dit account. Pas in oktober 2017 is de beoordeling naar het persoonlijke mailadres van appellant verzonden nadat appellant contact heeft opgenomen met de studieadviseur. De commissie heeft appellant aangeboden om een derde beoordelaar naar zijn werk te laten kijken omdat de beoordelingsprocedure niet correct was verlopen omdat het beoordelingsformulier in overleg was …

… review of research involving human participants, taking the existing diversity into account. This diversity not only concerns the broad spectrum that constitutes the social and behavioural sciences, but also the research methods applied. Methods comprise surveys and interviews, focus groups, direct observation, physiological manipulation and recordings, standardised tests, descriptive methods, economic analyses, statistical modelling, ethnography and evaluation. In some disciplinary branches of the social sciences, in particular in psychology, minimal physical interventions are also used2. As contemporary research is becoming increasingly interdisciplinary, it is impossible to draw a strict line between research in the social and behavioural sciences and other types of research. This complicates devising clear ethical guidelines to be applied to all forms of … guarantees (see also I); j. period of time to which the consent applies; k. re-use of specified data in the current, future or other research, where applicable; l. incentives for participation; m. names and details of the responsible researcher and contact person(s) for questions about the research and rights of research participants; n. participants should be informed on the fact that/told that data will be stored and encrypted for a certain period of time. 4 2. Participants, particularly …

… or rejection. 9. I can’t forgive myself. 10. I do things to make myself the center of attention. 11. I get irritated when people don’t do what I ask them to do. 12. I have trouble controlling my impulses. 13. If I can’t reach a goal, I become easily frustrated and give up. 14. I have rage outbursts. 15. I act impulsively or express emotions that get me into trouble or hurt other people. Frequency In general... 16. It’s my fault when something bad happens. 17. I feel content and at ease. 18. I change myself depending on the people I’m with, so they’ll like me or approve of me. 19. I feel connected to other people. 20. When there are problems, I try hard to solve them myself. 21. I don’t discipline myself to complete routine or boring tasks. 22. If I don’t fight, I will be abused or ignored. 23. If you let other people mock or bully you, you’re a loser. 24. I physically attack people when I’m angry at them. 25. Once I start to feel angry, I often don’t … about most things. 28. I can solve problems rationally without letting my emotions overwhelm me. 29. I won’t settle for second best. 30. Attacking is the best defense. 31. I feel cold and heartless toward other people. 32. I feel detached (no contact with myself, my emotions or other people). 33. I blindly follow my emotions. 34. I feel desperate. 35. I allow other people to criticize me or put me down. 36. In relationships, I let the other person have the upper hand. 37. I feel distant …

… Keuzebegeleiding PEPP 07. Buitenlandse pensioenuitvoerder Introductie Pagina 4 Introductie Bron: Van Dale Betekenis grensoverschrijdend Grensoverschrijdend werknemersverkeer Bron: Annual report on Intra-EU labour mobility 2021, European Commission Pagina 5 Introductie Aandacht voor grensoverschrijdende werknemer in WTP Inkomende werknemers Pagina 7 Inkomende werknemers Expat (tijdelijk) in NL tewerkgesteld Deelname Nederlandse pensioenregeling Voortzetten thuisland pensioenregeling … o Leeftijdsonafhankelijke premie o Nieuwe vormgeving nabestaandenpensioen o Enz. • Inkomende werknemers die voor transitiedatum al deelnemer zijn, krijgen te maken met transitieperikelen: o Invaren (pensioenregeling uitgevoerd door pensioenfonds) o Compensatie voor afschaffing doorsneesystematiek o Overgangsrecht progressieve premie kan toegepast worden, mits aan voorwaarden wordt voldaan Pagina 9 Inkomende werknemers Expat (tijdelijk) in NL tewerkgesteld Deelname Nederlandse pensioenregeling • … o US kent specifieke effectenwetgeving die voorwaarden stelt aan bedrijven met beleggingsproducten waaraan US persons deelnemen o Van toepassing op US persons overal ter wereld -> brede definitie: US nationaliteit, US ingezetenschap, US Greencard, US contact- of bankinformatie zoals e-mailadres, telefoonnummer, bankrekeningnummer o Wetgeving niet van toepassing op DB-regelingen, wel op DC-regelingen -> nieuwe pensioenstelsel = DC o Is de pensioenuitvoerder bereid een US person op te nemen in de …

… en biologie) en je in aanmerking komt voor een vrijstelling (sufficiëntieverklaring) voor deze vakken. Uitgangspunt bij deze beoordeling zijn de eindtermen voor het vwo-examen voor het betreffende vak en de landelijke afspraken die binnen de Centrale Commissies Voortentamen (CCVX) en Boswell Bèta gemaakt zijn. Ontbrekende vakken: Als je een vwo-diploma nieuwe stijl of een vergelijkbaar diploma hebt of gaat behalen, maar niet voldoet aan de aanvullende eisen (deficiënt) t.a.v. de vakken wiskunde, natuurkunde, scheikunde en biologie, moet je een aanvullend examen doen. Ontbrekende vakken (deficiënties) wegwerken De examens voor de vereiste vakken kun je doen bij de Centrale Commissies Voortentamen (CCVX) of Boswell Bèta. Als je hieraan wilt meedoen, dan moet je dit zelf regelen. Bij zowel de CCVX als ook bij Boswell Bèta worden de examens in het Nederlands als ook in het Engels afgenomen. Duitse studenten kunnen er ook … verklaring afgeven. Om in aanmerking te komen voor een Colloquium Doctum-verklaring moet je door middel van certificaten aantonen dat je het Engels, wiskunde, natuurkunde, scheikunde en biologie op vwo-niveau nieuwe stijl beheerst. Neem daarvoor contact op met sc-ba- bms@maastrichtuniversity.nl. Voor de vakken wiskunde, natuurkunde, scheikunde en biologie verwijzen we je naar de Centrale Commissies Voortentamens of naar Boswell Bèta. Voor het vak Engels verwijzen we je naar Babel of het …

… The veiling of women, building of minarets and ritual slaughter are only a few of the Islamic practices that have been contested by politicians, the media and civil society. Cultural diversity is an important asset to any society, but perceived incompatibility can lead to destabilisation of the cultural system underpinning any sustainable society. Therefore this chapter assesses how cultural diversity can express itself in the contestation of value claims and what this implies for the … for a healthy society (Hawkes, 2001), that respect for cultural diversity, identities, local language, and cultural integrity is crucial, and that open dialogue should be promoted. Others argue for a political-institutional dimension, which encompasses organisations as well as institutional norms and formal rules and procedures. Proponents of a religious-spiritual dimension of sustainable development acknowledge the need for a moral and spiritual shift in order to initiate a transition … is increasing the availability of ethnic foods in Europe, it also poses challenges to the right of Muslims to express their identity through halal food practices. Long production chains increase the risk that halal food gets contaminated through contact with haram products. This is especially problematic Chapter 14 Governance of religious diversity 161 because halal is a credence quality attribute, meaning that the process of food production is very important for the halal worthiness, which …

… by the MA. From a long-term societal perspective, preserving or restoring ecosystems is sometimes a better idea than applying technological solutions, as this can lead to more human wellbeing and lower costs. However, several aspects add to the complexity of the ecosystem–health relation, making it difficult to see the value of these ecosystem services. Examples are complex cause–effect chains with long-term effects, intertwined socio-economic processes and the existence of both positive and negative effects of ecosystems on human health. Research into how ecosystem alteration impacts on human health could benefit … diseases are part of a web of complex interactions between disease, several animal species, and the relationship with their non-living environment. These diseases are partially prevented by the presence of a high level of species diversity. However, contact between human communities and natural ecosystems in the tropical regions increases the risk of human infections. Converting nature areas into farmland or by urbanisation may reduce the ability of natural systems to buffer against disease. …