
Search results
21350 results
- project_sheet_mozambique_niche_uem_ad.docx.pdf (261.22 KB, PDF)… Student Centred Learning Project period (start/end date) February 2011 / May 2015 Contract value (approx.) 1.800.000 € Source of funding NICHE Other institutions involved in implementation MDF Training & Consultancy; several multinational and Mozambican oil & gaz companies Proportion of activities implemented by UM/Mundo (approx. in %) 80% Number of UM staff involved (approx..) 16 Descriptive summary of the project (main goal(s), main activities, main results) CORE ACTIVITIES. Train a group of UEM staff (“focal points”, change agents in each faculty) in participative methods Support curricular innovations, labour market involvement and gender sensitivity Support institutional learning Create UEM online environment to support educational innovations for students, staff, experts and management Support set up of staff development unit at UEM PROJECT SUMMARY. One of the central goals defined by the government of Mozambique is ‘poverty reduction … to the need of the society for qualified academic graduates by establishing new academic courses and initiating curriculum reforms and capacity building processes within most of its faculties. Various faculties have taken initiatives to achieve this. The UEM now wants to institutionalize the innovation process in order to establish a central UEM quality approach for all its schools and faculties, all over the country. The overall objective of the project is to improve the teaching capacity of …
- hpim_and_gl-eph_career_event_programme_2021.pdf (277.37 KB, PDF)… MONDAY MARCH 15 WEDNESDAY MARCH 17 TIME OPENING Rok Hrzic & Jerôme de Liège Preparing for your career – Are you ready for the employment market? Roundtable discussion Workshop 4 Who will you be this time next year? Inge van der Putten & Gijs Brouwers & Rok Hrzic Morning Plenary 09.45 – 11.30 Parallel networking sessions with: • Tifanny Istamto (Alcon) • Willems Damon (UCB Pharma) • Anouk van der Linden (Vandaag) • Mathilde Berghout & Marleen … (Alcimed) • Workshop 6: The value of Business Intelligence (Valuecare) • Workshop 7: Job applications in the digital era (UM Career Services) Afternoon workshops 13.00 – 15.00 TARGET GROUP UM Master students HPIM and G&L-EPH LANGUAGE English LOCATION ONLINE AIM To enable students to: • Become (better) prepared for the employment market. • Get an overall view of career options and possible work organizations. • Get acquainted with the practice of working in the healthcare sector. • Develop their …
- virtuele_facultaire_introductie_2020_arts-klinisch_onderzoeker_0.pdf (142.54 KB, PDF)… zorgen over te maken. Je kunt hen alle vragen stellen die je hebt. Je ontvangt later van ons nog een link naar de livestream van het introductieprogramma. Ook sturen we je voorafgaand aan de Virtuele Facultaire Introductiedag nog een link naar ons online introductieplatform, waarmee je toegang krijgt tot nuttige studiegerelateerde informatie en de stad Maastricht. Vriendelijke groet, Team Events, Afdeling Marketing en Communicatie FHML …
- promotiereglement_2023_met_bijlagen.pdf (1012.33 KB, PDF)… Promotiereglement Universiteit Maastricht Vastgesteld door het College van Decanen: 2 november 2022 Datum inwerkingtreding: 1 februari 2023 Promotiereglement Universiteit Maastricht Promotiereglement Universiteit Maastricht Vastgesteld door het College van Decanen: 2 november 2022 Datum inwerkingtreding: 1 februari 2023 1 … 4. In gevallen, als bedoeld in artikel 13, geschiedt de verdediging door elke promovendus afzonderlijk, zo mogelijk op dezelfde dag op opeenvolgende tijdstippen. Artikel 24 De Promotie 1. De promotie vindt plaats tijdens een openbare zitting, fysiek, online of hybride. Een fysieke zitting vindt, indien mogelijk, bij voorkeur plaats in de aula van de universiteit. 2. Indien de promotie geheel of gedeeltelijk online plaatsvindt, zal er gelegenheid zijn deze bij te wonen via een openbaar toegankelijk platform. 3. De voertaal tijdens de promotieplechtigheid is Nederlands of Engels. Slechts bij uitzondering en met toestemming van de Rector Magnificus kan …
- promotiereglement_2023_met_bijlagen.pdf (976.23 KB, PDF)… Promotiereglement Universiteit Maastricht Vastgesteld door het College van Decanen: 2 november 2022 Datum inwerkingtreding: 1 februari 2023 Promotiereglement Universiteit Maastricht Promotiereglement Universiteit Maastricht Vastgesteld door het College van Decanen: 2 november 2022 Datum inwerkingtreding: 1 februari 2023 1 … 4. In gevallen, als bedoeld in artikel 13, geschiedt de verdediging door elke promovendus afzonderlijk, zo mogelijk op dezelfde dag op opeenvolgende tijdstippen. Artikel 24 De Promotie 1. De promotie vindt plaats tijdens een openbare zitting, fysiek, online of hybride. Een fysieke zitting vindt, indien mogelijk, bij voorkeur plaats in de aula van de universiteit. 2. Indien de promotie geheel of gedeeltelijk online plaatsvindt, zal er gelegenheid zijn deze bij te wonen via een openbaar toegankelijk platform. 3. De voertaal tijdens de promotieplechtigheid is Nederlands of Engels. Slechts bij uitzondering en met toestemming van de Rector Magnificus kan …
Introductory Interview - Diogo Cotta
Diogo Cotta, Assistant Professor at Maastricht University, School of Business and Economics, gives a brief introduction to his roles and resposibilities within UM and BISCI. He explains in brief the research that he is currently working on, the current project at BISCI and living in the Netherlands...
“If the work’s too hard, make it easier”
A new institute is aiming to enhance the participation of people with occupational disabilities in the labour market. The Inclusive Labour Organisation Expertise Centre (CIAO), launched by Maastricht University in September 2016, will make insights from research available to companies, governments...