Succesvol Career Event voor studenten van Master programma's HPIM en GLEPH
Na een aantal digitale edities vanwege corona, vond afgelopen 15 maart weer een on-campus Career Event plaats. Meer dan 90 Masterstudenten van HPIM (Healthcare Policy Innovation and Management) en GLEPH (Governance and Leadership in European Public Health) waren van de partij. Zij kregen een dagvullend programma voorgeschoteld met een expert panel, workshops, meet&greets met alumni en een netwerkborrel.
Alles met maar één doel: om goed voorbereid de arbeidsmarkt op te gaan. Meerdere stafleden van de AWDZ zijn al jaren betrokken bij de organisatie van het Career Event, naast collega’s van de vakgroepen Health Services Research en International Health, en het UM Alumni Office.
Inspiratie, tips én geruststelling
Het Career Event van HPIM/GLEPH wordt traditiegetrouw gehouden wanneer studenten halverwege hun Master zijn. Dan hebben studenten immers al een goed beeld van wat ze hebben bijgeleerd door hun studie, maar hebben ze ook nog voldoende tijd om zich rustig op hun carrière te oriënteren. De Masters HPIM en GLEPH leiden mensen niet op voor één vak. Juist omdat afgestudeerden in veel verschillende werkvelden en functies terecht komen, hebben studenten behoefte aan inspiratie, tips om hun loopbaan vorm te geven én soms ook geruststelling.
Alumni als drijvende krachten
Het evenement draait voor een groot gedeelte op alumni van de twee Masters die bijvoorbeeld advies geven tijdens het expert panel, een workshop verzorgen, en vragen van studenten beantwoorden tijdens meet&greets. Veel alumni hebben goede herinneringen aan hun studietijd en komen dan ook graag terug in Maastricht. Bedrijven en organisaties in alle branches, soorten en maten zijn vertegenwoordigd op het Career Event: van Nederlandse gemeentes, het Zuyderland ziekenhuis en Hogeschool Zuyd tot aan internationale organisaties als Ernst & Young, de Wereldgezondheidsorganisatie en de NHS. Uit evaluaties achteraf blijkt dat het evenement zijn doel bereikt: de meeste studenten voelen zich daadwerkelijk beter voorbereid op hun toekomstige carrière.
“De eerlijkheid en het enthousiasme van alle mensen daar. Ik kon alles vragen wat ik wilde en kreeg een eerlijk antwoord. Ook heb ik wat tips gekregen die ik kan gebruiken voor toekomstige sollicitatiegesprekken en realiseer ik me meer wat ik zoek in een baan.”
