Search results

… review) enzovoort. 2. Persoonlijk/professioneel leiderschap5 Voorbeelden: geeft blijk van zelfinzicht en persoonlijke ontwikkeling (op basis van feedback); vraagt studenten, collega's en anderen regelmatig om feedback; communiceert effectief, zowel online als offline; is wetenschappelijk integer; geeft blijk van solide organisatorische vaardigheden; identificeert en prioriteert taken om een eigen werkrooster op te stellen en taken autonoom uit te kunnen voeren, met inachtneming van de vereisten; … bezoekt en draagt bij aan symposia, congressen of andere manieren om in contact te komen met (buitenlandse) deskundigen; maakt wetenschappelijke resultaten op elke mogelijke (gepaste) manier beschikbaar, bijv. via conferenties, workshops, colloquia of wetenschappelijke publicaties; houdt relevante (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van onderzoek/contractonderzoek/onderscheidingen in de gaten; verkent en onderzoekt sociaal- wetenschappelijke onderzoeksvereisten en de … werft en ontwikkelt onderwijstalent; treft voorbereidingen voor en neemt deel aan accreditaties/audits enzovoort. 3. Onderwijsmethoden delen Voorbeelden: maakt informatie over onderwijsmethoden, -onderzoeken en -data openbaar; neemt deel aan workshops en conferenties; is actief op het vlak van valorisatie; neemt deel aan outreachprogramma's; wisselt kennis uit met (buitenlandse) onderwijsexperts; is maatschappelijk actief enzovoort. 4. ... [zelfgekozen component, te bespreken met …