Search results

… 1. You are the captain of the ship. You’re stakeholder #1 in your project, which means that you are responsible for your PhD progress and completion. Take initiative on planning, organisation and time management throughout your PhD. Communicate your wishes, needs and challenges to your supervisory team. Remember you’re smart! Yes, You Can! 2. Develop a clear, scientifically sound and … to offer your help. Take advantage of the available peer support. 9. Plan your future post-PhD. Throughout your PhD trajectory, discuss your interests, ambitions, and future career options with your supervisory team. Ask your supervisor for relevant contacts who may help you in your post-PhD career. Make active use of opportunities that help you to create a professional network. Don’t be afraid to talk to people and take initiative. 10. Recognise, monitor and address work pressure. Learn how to recognise early signs of work pressure and emotional strains and know to monitor them. Should work pressure escalate, contact the appropriate persons and/or services to address the situation. Don’t forget to put time into your personal life and things you enjoy. Golden Rules for PhD Candidates 03-2024 …

… indefinite contract. · At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate … translated into concrete applications and innovations. The various research programmes are organised into six graduate schools and two research institutes. Curious? Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact CONTACT PERSON at EMAIL ADDRESS/PHONE NUMBER for more information. Applying? Or are you already convinced and ready to become our new JOB TITLE? Apply now, no later than CLOSING DATE for this position. The first interviews preferably take place on …

… indefinite contract. · At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate … translated into concrete applications and innovations. The various research programmes are organised into six graduate schools and two research institutes. Curious? Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact CONTACT PERSON at EMAIL ADDRESS/PHONE NUMBER for more information. Applying? Or are you already convinced and ready to become our new JOB TITLE? Apply now, no later than CLOSING DATE for this position. The first interviews preferably take place on …

… van Beroep voor de Examens Maastricht, 25 september 2018 CBE/VP 18.115 Zaaknummer 2018.163 UITSPRAAK van het College van Beroep voor de Examens inzake het beroep van M…. hierna te noemen appellante, tegen een besluit van een examinator van de examencommissie van de Faculty of Arts and Social Sciences (FASoS) van de Universiteit Maastricht, hierna te noemen de commissie. TEN AANZIEN VAN DE PROCEDURE EN DE FEITEN 1. Bij mailbericht van 8 augustus 2018, via het Complaints Service Point (CSP) … 2018 vraagt het CBE appellante naar de redenen van de geconstateerde termijnoverschrijding. 3. Bij mailbericht van 13 augustus 2018 geeft appellante als reden van de geconstateerde termijnoverschrijding aan dat zij vanwege de zomervakantie moeilijk in contact kon komen met de betreffende blokcoördinator, haar docent en studieadviseurs en hierdoor later informatie over de beroepsprocedure heeft gekregen. 4. Het beroep is in raadkamer behandeld op maandag 3 september 2018. BEOORDELING ONTVANKELIJKHEID … dat appellante tegen de beoordeling van haar tentamen niet tijdig beroep heeft ingesteld. Zij betoogt echter dat de termijnoverschrijding ingevolge artikel 6:11 van de Awb verschoonbaar is, gezien het feit dat zij vanwege de zomervakantie moeilijker contact kon opnemen met de docent, de blokcoördinator en de studieadviseurs, alvorens haar beroep in te dienen. 2 Uit de jurisprudentie terzake verschoonbaarheid kan worden afgeleid, dat bij de beoordeling van de verschoonbaarheid van de …

… College van Beroep voor de Examens Maastricht, 28 juni 2018 CBE/VP 18.081 Zaaknummer 2018.108 UITSPRAAK van het College van Beroep voor de Examens inzake het beroep van …., hierna te noemen appellante, tegen een besluit van een examinator van de examencommissie van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht, hierna te noemen de commissie. TEN AANZIEN VAN DE PROCEDURE EN DE FEITEN 1. Bij mailbericht van 31 mei 2018, via het Complaints Service Point (CSP) ingekomen … van de commissie van 6 april 2018. 2. Bij mailbericht van 4 juni 2018 vraagt het CBE appellante naar de redenen van de geconstateerde termijnoverschrijding. 3. Bij mailbericht van 4 juni 2018 laat appellante het CBE weten dat zij in eerste instantie contact heeft opgenomen met de coördinator en met de studieadviseur, waarna zij haar beroep heeft ingediend. 4. Het beroep is in raadkamer behandeld op maandag 18 juni 2018. BEOORDELING ONTVANKELIJKHEID 5. Het beroepschrift van appellante, ingediend … de termijn- overschrijding strenge maatstaven worden aangelegd. Gelet op deze maatstaven is het CBE van oordeel dat de door appellante aangevoerde omstandigheden, het niet zorgvuldig omgaan met de beroepstermijn als gevolg van het feit dat zij eerst contact heeft opgenomen met haar coördinator en met haar studieadviseur, geen omstandigheden zijn die kunnen leiden tot verschoonbaarheid van de termijnoverschrijding. 2 Zowel de website als de van toepassing zijnde onderwijs- en examenregeling maakt …

… colleges • Werken aan de hand van opdrachten • Samenwerken aanbevolen en soms verplicht • Portfolio als onderdeel van het examen (A&G) • Aanbod van theoretische en verdiepende vakken (A&G) • Afsluitend onderhandelingsspel (A&O) Beperkte facultatieve contacturen: +/- 8 uur colleges/werkgroepen en 32 uur zelfstudie Onderwijs: kleinschalig • Vraagstukken ontleend aan de praktijk • Koppeling praktijk aan theorie • Colleges door praktijkmensen • Samenwerking met gerenommeerde advocatenkantoren, rechterlijke macht en andere vakspecialisten • Uitwisseling met universiteit Gent (A&G) Onderwijs: link theorie en praktijk • Door groepswerk veel contact met medestudenten • Intensief contact met docenten • Regelmatig informele momenten • Opbouw van netwerk van belang • Ook alumni betrokken bij de master Intensieve contacten Periode Specialisatie Gezondheid Specialisatie Onderneming 1 - … 4) Geschillen in de onderneming Gezondheidsrecht European Labour and Social Security Law Verdieping Gezondheidsrecht / Medische Aansprakelijkheid Overheid en privaatrecht Pensioenrecht Civiele rechtspleging European Migration Law and Citizenship Comparative Corporate Governance Goederenrecht Comparative Company Law Overige blokperiodes: Rechtshandeling en overeenkomst, International Trade Law, etc. Keuzeruimte Extra curriculair (o.a.): • Masterclass ICGI (A&O) Met gerenommeerde …

… colleges • Werken aan de hand van opdrachten • Samenwerken aanbevolen en soms verplicht • Portfolio als onderdeel van het examen (A&G) • Aanbod van theoretische en verdiepende vakken (A&G) • Afsluitend onderhandelingsspel (A&O) Beperkte facultatieve contacturen: +/- 8 uur colleges/werkgroepen en 32 uur zelfstudie Onderwijs: kleinschalig • Vraagstukken ontleend aan de praktijk • Koppeling praktijk aan theorie • Colleges door praktijkmensen • Samenwerking met gerenommeerde advocatenkantoren, rechterlijke macht en andere vakspecialisten Onderwijs: link theorie en praktijk • Door groepswerk veel contact met medestudenten • Intensief contact met docenten • Regelmatig informele momenten • Opbouw van netwerk van belang • Ook alumni betrokken bij de master Intensieve contacten Periode Specialisatie Gezondheid Specialisatie Onderneming 1 - … A&G (periode 5) A&O (periode 4) Geschillen in de onderneming Gezondheidsrecht European Labour and Social Security Law Medische Aansprakelijkheid Overheid en privaatrecht Pensioenrecht Civiele rechtspleging European Migration Law and Citizenship Comparative Corporate Governance Goederenrecht Comparative Company Law Overige blokperiodes: Rechtshandeling en overeenkomst, International Trade Law, etc. Keuzeruimte Extra curriculair (o.a.): • Masterclass ICGI (A&O) Met gerenommeerde …

… freekje.van.asten@mumc.nl 1c. Promotor: Prof. dr. C.A.B. Webers University Eye Clinic Maastricht, Maastricht University PO Box 5800, 6202 AZ Maastricht, the Netherlands c.webers@mumc.nl 2. Information on UM Faculty/ Department/ Institute/ School contact person: When the application is granted by both the CSC and UM, the contact person is responsible for the practical arrangements of the integration of the PhD candidate: Dr. T.T.J.M. Berendschot University Eye Clinic Maastricht, Maastricht University PO Box 5800, 6202 AZ Maastricht, the Netherlands … - To be filled in by the applicant – 1. Information on the applicant - Initial(s), first name, surname: - Male/female: - Current work/study address: - E-mail: - Private address: 2. Details of applicant’s home university Note! A separate letter of recommendation by the supervisor or faculty dean of the home university is required. - Name of home university: - Address: - E-mail: - Website (if available): 3. Applicant’s home university Master Thesis supervisor: - Title(s), initial(s), first name, …