Search results

… property, but one cannot undo killings. And why should we even pay attention to repairing past wrongs in the first place? Our dialogue will encourage participants to reflect on what it means to repair past injustice today. These questions frequently come up. Think for example about the recent controversies in the Netherlands following the 2022 apology for slavery, and the reparations claims that followed. Or consider the case of Germany, which in the aftermath of the Second World War and the … politie kunnen verbeteren door een cultuur van inclusiviteit te bevorderen. Hierbij staat de dynamiek tussen organisatiecultuur en leiderschap centraal en hoe deze percepties en ervaringen van werknemers beïnvloe- den. Daarnaast onderzoeken we welke competenties teams en leiders nodig hebben en hoe deze te meten zijn voor het bevorderen van een inclusieve cultuur en betere prestaties van politiemensen. Het uiteindelijke doel is om sleutel- competenties voor inclusief leider- schap te identificeren … jongeren mentale klachten, zoals depressie en angstklachten. Voor hen is er onvol- doende zorg. Door een grote vraag zijn er lange wachtlijsten ontstaan. We moeten dus op zoek naar andere oplossingen. Jongeren zitten per dag ongeveer zes tot acht uur online, meer dan ze tijd doorbrengen op school of met hun ouders. Er is levendig debat of telefoons wellicht deze mentale gezondheidscrisis hebben veroor- zaakt, bijvoorbeeld doordat jongeren op sociale media worden blootgesteld aan geweld, of omdat …

… Education and Examination Regulations 2024-2025 (EER) Maastricht University, Faculty of Science and Engineering Bachelor programmes Computer Science and Data Science & Artificial Intelligence Contents: SECTION 1 GENERAL PROVISIONS Article 1.1 Applicability of the regulations Article 1.2 Definitions SECTION 2 ADMISSION Article 2.1 Matching Article 2.2 Pre-university education requirements Article 2.3 Language requirement with non-Dutch diplomas Article 2.4 Entrance examination (colloquium doctum) SECTION 3 CONTENT AND STRUCTURE OF THE PROGRAMME Article 3.1 Programmes Article 3.1a Objectives of the programme Computer Science Article 3.1b Objectives of the programme Data Science & Artificial Intelligence Article 3.1c Qualifications of the programme Computer Science Article 3.1d Qualifications of the programme Data Science & Artificial Intelligence Article … provisions and information. The other terms have the meaning given to them by the Act. Section 2 Admissions Article 2.1 Matching Participation in matching is an optional part of the admission procedure. The matching process starts with filling out an online matching tool. The matching tool takes 15 to 30 minutes. Prospective students receive instant feedback on their motivation, their experience, and their expectations of the study programme. If prospective students have additional questions, they …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… Education and Examination Regulations 2024-2025 (EER) Maastricht University, Faculty of Science and Engineering Bachelor programmes Computer Science and Data Science & Artificial Intelligence Contents: SECTION 1 GENERAL PROVISIONS Article 1.1 Applicability of the regulations Article 1.2 Definitions SECTION 2 ADMISSION Article 2.1 Matching Article 2.2 Pre-university education requirements Article 2.3 Language requirement with non-Dutch diplomas Article 2.4 Entrance examination (colloquium doctum) SECTION 3 CONTENT AND STRUCTURE OF THE PROGRAMME Article 3.1 Programmes Article 3.1a Objectives of the programme Computer Science Article 3.1b Objectives of the programme Data Science & Artificial Intelligence Article 3.1c Qualifications of the programme Computer Science Article 3.1d Qualifications of the programme Data Science & Artificial Intelligence Article … provisions and information. The other terms have the meaning given to them by the Act. Section 2 Admissions Article 2.1 Matching Participation in matching is an optional part of the admission procedure. The matching process starts with filling out an online matching tool. The matching tool takes 15 to 30 minutes. Prospective students receive instant feedback on their motivation, their experience, and their expectations of the study programme. If prospective students have additional questions, they …