Search results

… for European Law Master Working Paper 2018/3 Christine Recker Banking Resolution Under the SRM Regulation and the Single Resolution Board: An assessment of the limits to the delegation of powers to EU agencies - The Single Resolution Board and its compliance with the Meroni doctrine 2 All rights reserved No part of this paper may be reproduced in any form Without the permission of the author(s) The MCEL Master Working Paper series seeks to give excellent Master students the opportunity to … measures that the SRB must be informed about by the ECB or the national authority. Based on this information the SRB is authorised to prepare for the resolution of the entity involved. In this case the SRB must have the power to require the entity to contact potential purchasers in order to prepare for the resolution of the entity.134 These measures are called "early intervention". In the following the resolution phase will be addressed. Because of the complex nature of this process, this … effective resolution according to recital 46. 155 Council of the European Union, Opinion of the Legal Service on the delegation of powers to the Board, 2013/0253 (COD), 14547/13, EF 89 ECOFIN 867, p. 9. 156 Article 13 SRM Regulation. 38 institution to contact potential purchasers, or require the relevant national resolution authority to draft a preliminary resolution scheme. In the resolution phase, the SRB is allocated a large number of powers. The resolution of banks can and typically does involve …

…  Website: https://www.maastrichtuniversity.nl/research/institutes/template-zmile ZMILE Handleiding cursusleider © 2014, CAPHRI, Universiteit Maastricht & Academische Centrum voor Epileptologie Kempenhaeghe Dit project wordt mogelijk gemaakt door: Contact: Naam: Telefoonnummer: E-mail adres: Colofon: Auteurs: Loes Leenen, Caroline van Heugten, Silvia Evers, Marian Majoie. Versie: 24 september 2020, versie 9 Financiële steun: ZonMw ISBN/EAN: 978-94-6380-599-5 Layout: Suus Koene, Maastricht … 75 WERKBLADEN .......................................................................................... 87 Het Vijfstappenplan - Werkblad .................................................................. 88 Bijlage 1 Tips voor Communicatie ............................................................... 89 Bijlage 2 Presentaties van de bijeenkomsten ............................................... 91 ZMILE Handleiding cursusleider 1 VOORWOORD Welkom bij het ZMILE team. Fijn, … voor de cursusleider* 2 PowerPoint presentatie Bijeenkomst 1* 3 Presentielijst* 4 Flip-over met zwarte en rode viltstiften 5 PC met verbinding internet & beamer 6 Koffie en thee 7 Werkboeken cursisten* met eventueel pennen. Vul uw eigen naam en contactgegevens in op de titelpagina zodat de deelnemers u kunnen bereiken bij vragen. 8 Naambordjes* 9 Werkbladen cursisten voor oefeningen* 10 1-2 Doosjes kleurpotloden/stiften * Deze kunt u downloaden van de website …

… property, but one cannot undo killings. And why should we even pay attention to repairing past wrongs in the first place? Our dialogue will encourage participants to reflect on what it means to repair past injustice today. These questions frequently come up. Think for example about the recent controversies in the Netherlands following the 2022 apology for slavery, and the reparations claims that followed. Or consider the case of Germany, which in the aftermath of the Second World War and the … politie kunnen verbeteren door een cultuur van inclusiviteit te bevorderen. Hierbij staat de dynamiek tussen organisatiecultuur en leiderschap centraal en hoe deze percepties en ervaringen van werknemers beïnvloe- den. Daarnaast onderzoeken we welke competenties teams en leiders nodig hebben en hoe deze te meten zijn voor het bevorderen van een inclusieve cultuur en betere prestaties van politiemensen. Het uiteindelijke doel is om sleutel- competenties voor inclusief leider- schap te identificeren … jongeren mentale klachten, zoals depressie en angstklachten. Voor hen is er onvol- doende zorg. Door een grote vraag zijn er lange wachtlijsten ontstaan. We moeten dus op zoek naar andere oplossingen. Jongeren zitten per dag ongeveer zes tot acht uur online, meer dan ze tijd doorbrengen op school of met hun ouders. Er is levendig debat of telefoons wellicht deze mentale gezondheidscrisis hebben veroor- zaakt, bijvoorbeeld doordat jongeren op sociale media worden blootgesteld aan geweld, of omdat …

… Education and Examination Regulations 2024-2025 (EER) Maastricht University, Faculty of Science and Engineering Bachelor programmes Computer Science and Data Science & Artificial Intelligence Contents: SECTION 1 GENERAL PROVISIONS Article 1.1 Applicability of the regulations Article 1.2 Definitions SECTION 2 ADMISSION Article 2.1 Matching Article 2.2 Pre-university education requirements Article 2.3 Language requirement with non-Dutch diplomas Article 2.4 Entrance examination (colloquium doctum) SECTION 3 CONTENT AND STRUCTURE OF THE PROGRAMME Article 3.1 Programmes Article 3.1a Objectives of the programme Computer Science Article 3.1b Objectives of the programme Data Science & Artificial Intelligence Article 3.1c Qualifications of the programme Computer Science Article 3.1d Qualifications of the programme Data Science & Artificial Intelligence Article … provisions and information. The other terms have the meaning given to them by the Act. Section 2 Admissions Article 2.1 Matching Participation in matching is an optional part of the admission procedure. The matching process starts with filling out an online matching tool. The matching tool takes 15 to 30 minutes. Prospective students receive instant feedback on their motivation, their experience, and their expectations of the study programme. If prospective students have additional questions, they …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …

… 2.4. Conclusie huidige situatie revalidatie 16 Deel 3: Revalidatie 2030 Zuid -Limburg 17 3.1. De 6 principes van de revalidatie 2030 in Zuid-Limburg 17 3.1.1 Een integrale visie op gezondheid vormt het uitgangspunt 18 3.1.2 De revalidatie past bij de complexiteit van het gezondheidsprobleem en de (zorg)vraag van de patiënt 19 3.1.3. Met samenwerking en expertise-uitwisseling versterken we elkaar, o.a. in de vorm van netwerksamenwerking 19 3.1.4. Extra versterking van de basis in de eerste lijn en … 2030 Zuid-Limburg | Bewegen naar een regio waar iedereen meedoet | 5 Samenvatting Het aantal mensen met één of meerdere chronische ziekten is in Zuid-Limburg groter dan elders in Nederland en zal in de komende jaren verder stijgen. De zorgvraag en de complexiteit daarvan zullen daardoor toenemen, terwijl de personeelstekorten in de zorg verder zullen toenemen. Een grote uitdaging gaat zich dus aandienen voor de Zuid-Limburgse gezondheidszorg. Dat vraagt onder andere om een verandering in het … gesprekstechnieken, eHealth en het optimaliseren van zelfregie zorgen gezamenlijk voor kosteneffectieve zorg en welzijn. Doel Revalidatie 2030: • Inwoners vinden dankzij domein overstijgende samenwerking van het zorg- en sociaal domein in hun wijk en online de informatie die ze nodig hebben als stimulans voor een gezonde levensstijl, gezondheid ondersteunende activiteiten en voldoende mogelijkheden voor participatie (zorg- gerelateerde preventie). • De PlusWIJken zijn zodanig ingericht dat …