Search results

… College van Decanen op februari 2007, op 14 decem- ber 2011, op 3 juli 2013, op 19 oktober 2016, op 24 januari 2018 en op 1 september 2018. 1 INHOUD Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen 2. De promovendus 3. De promotor 4. De copromotor 5. De beoordelingscommissie 6. Het proefschrift 7. De promotiecommissie en de promotie 8. Joint and double doctorate degrees 9. De graad Doctor – honoris causa 10. Geschillenregeling 11. Slot- en overgangsbepalingen Bijlage 1. Teksten zoals uitgesproken tijdens de … Indien ook de promotor (na overleg met de eventuele copromotor) zich daarmee akkoord verklaart, neemt 18 de voorzitter van de beoordelingscommissie binnen twee we- ken na het besluit van de beoordelingscommissie over de toela- ting tot de promotie contact op met de Rector Magnificus om te bewerkstelligen dat door deze, in overleg met de decaan van de faculteit, twee onafhankelijke externe deskundigen op het desbetreffende wetenschapsgebied worden geraadpleegd ter zake toekenning van het … (Brinkman). Als het proefschrift in een fonds of reeks verschijnt, wordt het ISB-nummer aangevraagd door de uitgever van het proefschrift. Indien de promovendus zelf het proefschrift uitgeeft, dient hij voor de toekenning van het ISBN-nummer contact op te nemen met de drukker of het Bureau ISBN te Culemborg. 4. Keerzijde van het titelblad (zie voorbeeld 8) Hierop worden uitsluitend vermeld de namen van • de (co)promotor(en) en de naam van de instelling waarbij deze(n) werkzaam is/zijn, • …

… degree Maastricht University Adopted by a decision of the Board of Deans: 13 May 2020 Date of entry into force: 1 October 2020 1 CONTENTS Chapter 1. General provisions 2. The doctoral candidate 3. The supervisor 4. The co-supervisor 5. The Assessment Committee 6. The doctoral thesis 7. The Defence Committee and the degree ceremony 8. Joint and double doctoral degrees 9. The degree of Doctor honoris causa 10. Dispute settlement 11. Final and transitional provisions Annex 1. Texts as used during the … to the degree ceremony. In order to give their reasoned assessment, the members of the Assessment Committee (including the chair) are requested to use the thesis assessment form. The members of the Assessment Committee are not allowed to have contact with each other regarding the assessment of the thesis. The communication between the chair and the members of the Assessment Committee shall take place on an individual basis. 3. In assessing the thesis, the members of the Assessment Com- … course. 2. The decision on a proposal as referred to in Article 21 (1) shall be taken by the Assessment Committee by a unanimous vote. If the supervisor (after consulting any co-supervisor) agrees with that, the chair of the Assessment Committee shall contact the Rector within two weeks of the committee’s decision on admis- sion to the degree ceremony in order to ensure that the Rector, in consultation with the dean of the faculty, consults two inde- pendent external experts in the relevant academic …

… degree Maastricht University Adopted by a decision of the Board of Deans: 13 May 2020 Date of entry into force: 1 October 2020 1 CONTENTS Chapter 1. General provisions 2. The doctoral candidate 3. The supervisor 4. The co-supervisor 5. The Assessment Committee 6. The doctoral thesis 7. The Defence Committee and the degree ceremony 8. Joint and double doctoral degrees 9. The degree of Doctor honoris causa 10. Dispute settlement 11. Final and transitional provisions Annex 1. Texts as used during the … to the degree ceremony. In order to give their reasoned assessment, the members of the Assessment Committee (including the chair) are requested to use the thesis assessment form. The members of the Assessment Committee are not allowed to have contact with each other regarding the assessment of the thesis. The communication between the chair and the members of the Assessment Committee shall take place on an individual basis. 3. In assessing the thesis, the members of the Assessment Com- … course. 2. The decision on a proposal as referred to in Article 21 (1) shall be taken by the Assessment Committee by a unanimous vote. If the supervisor (after consulting any co-supervisor) agrees with that, the chair of the Assessment Committee shall contact the Rector within two weeks of the committee’s decision on admis- sion to the degree ceremony in order to ensure that the Rector, in consultation with the dean of the faculty, consults two inde- pendent external experts in the relevant academic …

… degree Maastricht University Adopted by a decision of the Board of Deans: 13 May 2020 Date of entry into force: 1 October 2020 1 CONTENTS Chapter 1. General provisions 2. The doctoral candidate 3. The supervisor 4. The co-supervisor 5. The Assessment Committee 6. The doctoral thesis 7. The Defence Committee and the degree ceremony 8. Joint and double doctoral degrees 9. The degree of Doctor honoris causa 10. Dispute settlement 11. Final and transitional provisions Annex 1. Texts as used during the … to the degree ceremony. In order to give their reasoned assessment, the members of the Assessment Committee (including the chair) are requested to use the thesis assessment form. The members of the Assessment Committee are not allowed to have contact with each other regarding the assessment of the thesis. The communication between the chair and the members of the Assessment Committee shall take place on an individual basis. 3. In assessing the thesis, the members of the Assessment Com- … course. 2. The decision on a proposal as referred to in Article 21 (1) shall be taken by the Assessment Committee by a unanimous vote. If the supervisor (after consulting any co-supervisor) agrees with that, the chair of the Assessment Committee shall contact the Rector within two weeks of the committee’s decision on admis- sion to the degree ceremony in order to ensure that the Rector, in consultation with the dean of the faculty, consults two inde- pendent external experts in the relevant academic …

… Policy Making and Governance…... 18 4.3. Patient Participation in German Health Policy Making and Governance 25 4.4. Patient Participation in EU and German Health Research …................. 30 5. Discussion ………………………………………………………..………… 34 5.1. Recommendations for Patient Participation at Macro Level ………….. 35 5.2. Strengths and Limitations ……………………………..………………. 37 5.3. Conclusion ………………………………………………..…………… 37 References …………………………………………………………….…… 38 List of Figures …………………………………………………………..…. 45 … level as either patient representatives themselves or employees of an organizational unit dealing with patient participation in the respective institution. Potential interview partners were determined with the help of organizational charts and through contact information publicly published in reports as well as thematically related committee meetings or conference. All interview partners were given an information letter about this study to decide on their participation. Eight interviews with nine … its purpose, aim, and the procedure of the interview. Also, measures of confidentiality and anonymity as well as the study’s voluntary and financially uncompensated nature were discussed. Participants’ questions were solicited, they were provided with contact information and obtaining their 15 verbal consent was documented (Salkind, 2010). The interview guide including the telephone script for obtaining the interviewees’ verbal consent can be found in Appendix 2. The telephone interviews took place …

… CODE OF CONDUCT FOR THE INTRODUCTION PERIOD of the Commissie Kennismakingstijden Maastricht (KMTM committee) GENERAL STUDENT ASSOCIATIONS 2023 The code of conduct for the introduction period is a translation of the ‘Gedragscode introductietijd’. This translation has no legal force. 1. Objective and … broad outline of the initiation programme, including its nature, style and atmosphere, such that prospective members know what to expect. It is also advisable for the board or senate, through the prospective members, to provide the parents/guardians/contact persons of the prospective members with information on the content of the initiation programme and how they can best reach prospective members during the introduction period. Confidential inspection of initiation programme 8. The KMTM committee … recommendations made by this member – which may include not admitting the prospective member to the introduction period – shall be complied with in full. In case of doubt about the suitability of the prospective member for the introduction programme, contact the the UM Psychologist of the KMTM committee. 13. If a prospective member cannot participate in (parts of) the introduction period for medical or psychological reasons and/or due to a disability, an alternative programme or solution shall be …

… 1/10 Gedragscode introductietijd onafhankelijke disputen 2023 Paraaf: GEDRAGSCODE INTRODUCTIETIJD van de Commissie Kennismakingstijden Maastricht ONAFHANKELIJKE DISPUTEN 2023 1. Doel en algemene uitgangspunten De Introductietijd bij een onafhankelijk dispuut heeft als doel aspirant-leden kennis te laten maken met het onafhankelijk dispuut in al haar facetten, andere disputen of verenigingen, de stad Maastricht en daarnaast om een goede band te creëren tussen de aspirant-leden onderling. De Commissie Kennismakingstijden Maastricht (KMTM) heeft deze gedragscode introductietijd opgesteld, zodat deze gebruikt kan worden als leidraad bij de introductietijd van de disputen. De Commissie KMTM bestaat uit:  de adjunct-directeur Studenten … voorgelegd. De adviezen van dit lid worden onverkort opgevolgd. Dit kan ook inhouden betrokkene niet toe te laten tot de introductietijd. Bij twijfel over de geschiktheid of afwijzing van het aspirant-lid om deel te nemen aan het introductieprogramma contact opnemen met de Health UM Psycholoog van de Commissie KMTM. 10. Indien een aspirant-lid om medische of psychische redenen en/of een functiebeperking niet deel kan nemen aan (onderdelen van) de introductietijd, dan wordt zo mogelijk een …

… CODE OF CONDUCT FOR THE INTRODUCTION PERIOD GENERAL STUDENT ASSOCIATIONS 2024 of the Commissie Kennismakingstijden Maastricht (KMTM committee) The code of conduct for the introduction period is a translation of the ‘Gedragscode introductietijd’. This translation has no legal force. 1. Objective and general principles The aim of the … broad outline of the initiation programme, including its nature, style and atmosphere, such that prospective members know what to expect. It is also advisable for the board or senate, through the prospective members, to provide the parents/guardians/contact persons of the prospective members with information on the content of the initiation programme and how they can best reach prospective members during the introduction period. Confidential inspection of initiation programme 8. The KMTM committee … recommendations made by this member – which may include not admitting the prospective member to the introduction period – shall be complied with in full. In case of doubt about the suitability of the prospective member for the introduction programme, contact the the UM Psychologist of the KMTM committee. 13. If a prospective member cannot participate in (parts of) the introduction period for medical or psychological reasons and/or due to a disability, an alternative programme or solution shall be …

… 1/10 Gedragscode introductietijd onafhankelijke disputen 2023 Paraaf: GEDRAGSCODE INTRODUCTIETIJD van de Commissie Kennismakingstijden Maastricht ONAFHANKELIJKE DISPUTEN 2023 1. Doel en algemene uitgangspunten De Introductietijd bij een onafhankelijk dispuut heeft als doel aspirant-leden kennis te laten maken met het onafhankelijk dispuut in al haar facetten, andere disputen of verenigingen, de stad Maastricht en daarnaast om een goede band te creëren tussen de aspirant-leden onderling. De Commissie Kennismakingstijden Maastricht (KMTM) heeft deze gedragscode introductietijd opgesteld, zodat deze gebruikt kan worden als leidraad bij de introductietijd van de disputen. De Commissie KMTM bestaat uit:  de adjunct-directeur Studenten … voorgelegd. De adviezen van dit lid worden onverkort opgevolgd. Dit kan ook inhouden betrokkene niet toe te laten tot de introductietijd. Bij twijfel over de geschiktheid of afwijzing van het aspirant-lid om deel te nemen aan het introductieprogramma contact opnemen met de Health UM Psycholoog van de Commissie KMTM. 10. Indien een aspirant-lid om medische of psychische redenen en/of een functiebeperking niet deel kan nemen aan (onderdelen van) de introductietijd, dan wordt zo mogelijk een …

… over de GMAT/GRE test • Een recente pasfoto De pasfoto moet voldoen aan bepaalde richtlijnen. • Een kopie van je geldig paspoort of EU/EER-identiteitskaart In de MyApplication portal vind je meer informatie over deze taken. Vragen over her essay? Neem contact op met Leon Timmermans: le.timmermans@maastrichtuniversity.nl In de MyApplication portal vind je meer informatie over deze taken. Andere Nederlandse hbo-diploma’s Als je een Nederlands hbo bachelor- of hbo master-diploma hebt, kom je in … Hoe beoordelen we je aanmelding? Als je je voor een opleiding wil aanmelden, of bezig bent met een aanmelding, is het fijn om te weten hoe jouw aanmelding beoordeeld wordt. Meer informatie hierover vind je hieronder. De Toelatingscommissie beoordeelt de kwaliteit van je aanmelding door te kijken naar je GMAT-score/Bewijs van academische vaardigheden (indien van toepassing), IELTS/TOEFL-score (indien van toepassing), puntengemiddelde (GPA), het niveau van je kennis van statistiek en wiskunde en de mate waarin je bacheloropleiding op de masteropleiding aansluit. Daarnaast beoordeelt de commissie je motivatie, relevante werkervaring, internationale ervaring en extracurriculaire activiteiten. Op basis van deze informatie besluit de commissie of je tot de masteropleiding kunt worden toegelaten of niet. We beoordelen aanmeldingen op een …