Search results

… & Honkapohja, 2001) and the many recent innovations surrounding heterogeneous and boundedly rational expectations. A growing literature also recognises the importance of narratives in economics, documenting how stories or concepts can spread between people and have substantial economic impacts (Shiller, 2017). Furthermore, methodological innovations in surveys and natural language processing have begun to allow narratives to be measured quantitatively (Flynn and Sastry, 2022; Andre et al 2023). By …

… revaluing smoking- and non-smoking cues Project leader: Dr. P. van Ruitenbeek Function: Assistant professor Collaborators: Prof. Dr. O.C.P. van Schayck, Dr. F.T. Smulders, Dr. C. Quaedflieg Proposal (250 words): Introduction: Worldwide over 1 billion people smoke causing a tremendous societal burden. Attempts to quit smoking result in poor abstinence rates, hardly exceeding 10%. Therefore, new ways to enhance success are highly needed. Smokers show an attention bias for addiction related cues (e.g. cigarettes) associated with craving and altered event-related-potentials (P300). Attention-Bias-Modification (ABM) and …

… assess and manipulate the Impellor (personality make-up), Instigator (situational factor) and Inhibitor (capacity to suppress immediate urges) and measure their combined impact on reactive aggression. Hypothesis and Objectives: We hypothesize that people high in psychopathy (i.e. Impellor) who receive a blow to their ego (i.e. ego-threat; Instigator) and have low self-control (Inhibitor) are predisposed to reactive aggression. Setting and Methods: Mixed method approach including: (1) an experience sampling study where participants register the frequency of encountered provocation and the degree of perceived ego-threat, level of self-control, and aggression during that given day; (2) an experimental ego-threat manipulation, in which participants are randomly …

… arbeids- en sociaalzekerheidsrecht (3) blok 5: Straf- en strafprocesrecht (10) Blok 3 t/m 6: Schriftelijk werkstuk (8) HBO-studenten aan Fdr • Per instroommoment tss.70-100 deelnemers toelatingstoets • Gevolgde HBO-opleiding: HBO rechten, HJO, People en Business Management, SJD, HRM en MER • Sterk wisselend slagingspercentage, maar zeer goede indicator • Moeilijkheden tijdens master: schrijven van masterthesis, gebruik van jurisprudentie, analytisch vermogen en de Engelstalige vakken of …

… reporting a significant positive impact in terms of enhanced professional development, international outlook and employability, the Erasmus+ programme functions as an valuable addition to our internationalisation strategy and international classroom. Therefore, we aim to support as many students, staff and researchers as possible to take part in the Erasmus+ activities, from outgoing mobility to incoming. In this process, we strive to guarantee a geographical and gender balance in the cohort of … for the benefit of their local societies. We see the Erasmus+ programme as beneficial in the enhancement of human mobility and knowledge exchange capital in Higher Education and deem it an important responsibility for UM to create a welcoming atmosphere and to facilitate the rapid integration of our incoming Erasmus+ participants. We do this by extending the offering of language courses to our exchange students, staff and researchers and by making use of our extensive buddy programme, in close … the further development of joint and double degree programmes, continued staff mobility and collaboration in research projects. We celebrate the 30th anniversary of the Erasmus+ programme, congratulate the achievement of empowering over 9 million people to take part in the programme and look forward to continuing our strong involvement in all components of the programme. Erasmus+ Policy Statement 2019 …

… (4) Blok 4: Verbintenissenrecht (10) Blok 5: Straf- en strafprocesrecht (10) Blok 3 t/m 6: Schriftelijk werkstuk (7) HBO-studenten aan Fdr • Per instroommoment tss.70-100 deelnemers toelatingstoets • Gevolgde HBO-opleiding: HBO rechten, HJO, People en Business Management, SJD, HRM en MER • Sterk wisselend slagingspercentage • Uitdagingen tijdens master: schrijven van masterthesis, gebruik van jurisprudentie, analytisch vermogen en de Engelstalige vakken of literatuur. Vragen? Meer …

… van de eerste kalendermaand van het lidmaatschap wordt vooruitbetaald. 6. Bij het niet slagen van een automatische incasso wordt het Sportabonnement geschorst, waarna de Klant middels een eenmalige betaling van het achterstallige Lidmaatschapsgeld (online of per pin) de schorsing van het Sportabonnement kan opheffen. 7. De Klant met een Overeenkomst via een Bedrijfsfitnessregeling of Fit met Korting betaalt maandelijks het Abonnementsgeld. Artikel 4 De Overeenkomst 1. De Overeenkomst bevat een of …

… van de eerste kalendermaand van het lidmaatschap wordt vooruitbetaald. 6. Bij het niet slagen van een automatische incasso wordt het Sportabonnement geschorst, waarna de Klant middels een eenmalige betaling van het achterstallige Lidmaatschapsgeld (online of per pin) de schorsing van het Sportabonnement kan opheffen. 7. De Klant met een Overeenkomst via een Bedrijfsfitnessregeling of Fit met Korting betaalt maandelijks het Abonnementsgeld. Artikel 4 De Overeenkomst 1. De Overeenkomst bevat een of …

… van de eerste kalendermaand van het lidmaatschap wordt vooruitbetaald. 6. Bij het niet slagen van een automatische incasso wordt het Sportabonnement geschorst, waarna de Klant middels een eenmalige betaling van het achterstallige Lidmaatschapsgeld (online of per pin) de schorsing van het Sportabonnement kan opheffen. 7. De Klant met een Overeenkomst via een Bedrijfsfitnessregeling of Fit met Korting betaalt maandelijks het Abonnementsgeld. Artikel 4 De Overeenkomst 1. De Overeenkomst bevat een of …