Search results
- promotiereglement_um_-_1_october_2020_eng_002.pdf (1.03 MB, PDF)… by a decision of the Board of Deans: 13 May 2020 Date of entry into force: 1 October 2020 21 CHAPTER 6 THE DOCTORAL THESIS Article 22 1. The doctoral thesis comprises either an academic treatise on a specific subject or a number of separate academic papers which demonstrate sufficient coherence. 2. An article that has been written by several persons may be accepted as part of the thesis if, according to the written decla- ration by the supervisor, the doctoral candidate made an essen- tial contribution to it. 3. If the thesis consists of a number of separate academic pa- pers, the doctoral candidate shall add an introduction or a con- clusion to it, in which he explains the relationship between the papers. 4. A summary shall be added to the thesis in the language as specified in Article 23 (2) or (3). 5. An impact paragraph shall be attached to the thesis. For the content of this paragraph please refer to the explanatory notes in annex 4. 6. A … a detailed table of contents; d. an introduction, indicating the position of the research com- pared with other related research in a national or international context; e. the academic treatise on a specific subject or a number of sep- arate academic papers which demonstrate sufficient coherence; f. a general discussion, which includes a reasoned representa- tion of the doctoral candidate’s point of view in relation to the main topic, or the most important topics of his thesis. g. a summary of the …
- promotiereglement_um_-_1_october_2020_eng.pdf (1.01 MB, PDF)… by a decision of the Board of Deans: 13 May 2020 Date of entry into force: 1 October 2020 21 CHAPTER 6 THE DOCTORAL THESIS Article 22 1. The doctoral thesis comprises either an academic treatise on a specific subject or a number of separate academic papers which demonstrate sufficient coherence. 2. An article that has been written by several persons may be accepted as part of the thesis if, according to the written decla- ration by the supervisor, the doctoral candidate made an essen- tial contribution to it. 3. If the thesis consists of a number of separate academic pa- pers, the doctoral candidate shall add an introduction or a con- clusion to it, in which he explains the relationship between the papers. 4. A summary shall be added to the thesis in the language as specified in Article 23 (2) or (3). 5. An impact paragraph shall be attached to the thesis. For the content of this paragraph please refer to the explanatory notes in annex 4. 6. A … a detailed table of contents; d. an introduction, indicating the position of the research com- pared with other related research in a national or international context; e. the academic treatise on a specific subject or a number of sep- arate academic papers which demonstrate sufficient coherence; f. a general discussion, which includes a reasoned representa- tion of the doctoral candidate’s point of view in relation to the main topic, or the most important topics of his thesis. g. a summary of the …
- gids_voor_inclusieve_vacature_teksten_publ_jan2023_nl_um-205863-nl-nl-0123-1.pdf (8.7 MB, PDF)… er ook op dat er verschillende doelgroepen zijn: wetenschappelijk personeel, en anderzijds niet-wetenschappelijk en ondersteunend personeel. Belangrijke aandachtspunten • Vermijd een stortvloed aan informatie. • Vermijd het gebruik van cijfers die je online kunt vinden, zoals aantallen studenten en medewerkers, maar verwijs naar de feiten en cijfers-pagina. • Dit onderdeel moet ongeveer de halve vacaturetekst beslaan. • Zet video’s over jouw faculteit of de hele UM bij je tekst (over het onderwerp … kritisch na te denken over het heden en door nieuwe ideeën en ontwikkelingen te omarmen. We vinden jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling heel belangrijk en investeren daarom in jouw loopbaantraject bij de universiteit, door regelmatig workshops, cursussen en ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden. Bovendien biedt de UM een gezinsvriendelijke werkomgeving. Niet-wetenschappelijk personeel Voorbeeld 1 Maastricht is een dynamische, historische stad; veel andere populaire Europese steden … aan te gaan. Dat zorgt voor een boeiende, innovatieve, state of the art werkomgeving. We vinden jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling heel belangrijk en investeren daarom in jouw loopbaantraject bij de universiteit, door regelmatig workshops, cursussen en ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden. 6. Contactgegevens, procedure en diversiteitsverklaring Belangrijke aandachtspunten • Licht de vervolgstappen van de procedure toe. • Voeg altijd een diversiteitsverklaring toe. • Vermeld de …
- Definitieve uitspraak CBE 2024.256 geanonimiseerd fraude.pdf (185.71 KB, PDF)… de inhoud van de midterm te bespreken gedurende de periode waarin de midterm kon worden afgelegd door studenten. Appellant heeft, ondanks het feit dat hij de integriteitsverklaring had ondertekend en was gewaarschuwd voor samenwerking bij fraude, een online discussie heeft gevoerd over de inhoud van de midterm. De commissie voert aan dat daaruit volgt dat sprake is van fraude in de zin van artikel 12, eerste lid, onder b, van de R&G. De standaardsanctie in geval van fraude is ongeldigverklaring van …
- fpn_foreign_diploma_requirements_for_bachelor_programmes_at_maastricht_university_study_year_2022-2023.pdf (936.3 KB, PDF)… included in this list, this does not mean that you cannot be admitted with this diploma. Diplomas not listed will be assessed individually. Your request for admission with a foreign diploma will only be considered after you have submitted a complete online application, including uploading all required documents in the MyUM portal. Multiple Bachelor programmes are fixus programmes or selective programmes. This means that meeting the admission requirements in this list does not guarantee a place. …
- Evaluatie speerpunten 2021-2023 Skillslab (DEF 6-6-2024).pdf (296.08 KB, PDF)… voor de master in het kader van CORE PLUS. MT Skillslab, 15-3-2024/31-5-24/DEF 6-6-24 2 Extra gerealiseerd Het Skillslab heeft bijgedragen aan meerdere onderwijsactiviteiten vanuit andere afdelingen, zoals de video-assignment (BaMED1.1), de workshop ‘Treat it Queer’ (BaMED 1.2), VR sessie (BaMED 1.3), de Carrousel pre-postdiscussie (BaMED 1.4), Carrousel acute zorg (BaMED 2.2), training samenwerken (BaMED 2.3) en aan de volgende electives (lijn 3 BaMED): ‘sharpening the senses’, ‘the Crash … een rol is voor Point of Care UtraSound (POCUS) in andere vaardigheidstrainingen, waarbij we ook mogen nadenken wat in de Bachelor en wat in de Master aan de orde komt. Niet gerealiseerde doelstellingen Het exploreren en uitbouwen van ervaringen met online onderwijs vanuit COVID periode is bewust verlaten, omdat uitgangsbeleid van UM is om on campus onderwijs te realiseren. 2. (Digitale) LeerMiddelen Ontwikkeling (DLMO) Gerealiseerde doelstellingen De herdruk van het boek Fysische Diagnostiek … onderwijs). Doorlopende activiteiten Organisatie van Continuous Professional Development (CPD) van wetenschappelijk personeel (WP) en ondersteunend en beheerspersoneel (OBP) is gerealiseerd in de vorm van een jaarprogramma met thematische workshops en lunchlezingen en de mogelijkheid op basis van een persoonlijk ontwikkelingsplan (geïntegreerd in jaargesprek) aanvullende scholing of congressen te volgen. De procedure voor borgen (her)certificeren reanimatie voor vaardigheidsdocenten is …
- um-foreign-diploma-requirements-2022-2023.pdf (936.3 KB, PDF)… included in this list, this does not mean that you cannot be admitted with this diploma. Diplomas not listed will be assessed individually. Your request for admission with a foreign diploma will only be considered after you have submitted a complete online application, including uploading all required documents in the MyUM portal. Multiple Bachelor programmes are fixus programmes or selective programmes. This means that meeting the admission requirements in this list does not guarantee a place. …
- Gezamenlijke Klachtenregeling Ongewenst Gedrag ENG.pdf (178.6 KB, PDF)… generally held at a venue designated by the institution. 2. If the Complaints Committee finds that it is not possible to meet at the designated venue referred to in paragraph 1, it can determine that a hearing will be held in another manner, including online or by telephone, if technically possible and if confidentiality can be adequately guaranteed. 3. If the Complaints Committee is of the opinion that an onsite hearing is not possible and is not technically possible and/or confidentiality cannot …
- Wetenschapsagenda Maart 2020.pdf (342.16 KB, PDF)… 1:54 PM Mail - Pers, (BU) - Outlook https://outlook.office.com/mail/pers@maastrichtuniversity.nl/id/AAkALgAAAAAAHYQDEapmEc2byACqAC%2FEWg0AbGsVialH70%2BhUnd%2… 1/11 Promoties, oraties en benoemingen aan de Universiteit Maastricht Klik hier voor de online versie De wetenschapsagenda is een maandelijkse uitgave van de Universiteit Maastricht. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de afdeling pers- en wetenschapscommunicatie: pers@maastrichtuniversity.nl, T 043 - 388 5230 / 85243 / 85229 …
- Wetenschapsagenda Februari 2024.pdf (324.5 KB, PDF)… Mail - Angela, Rianthe (BU) - Outlook https://outlook.office.com/mail/rianthe.angela@maastrichtuniversity.nl/id/AAkALgAAAAAAHYQDEapmEc2byACqAC%2FEWg0AZgdRXusaH0mz… 1/9 Promoties, oraties en benoemingen aan de Universiteit Maastricht Klik hier voor de online versie Mediation in strafzaken heeft een positieve impact op verdachtenJiska Jonas-van Dijk Woensdag 7 februari 2024, 13.00 uur "Opening the black box of victim-offender mediation: Does participation in VOM reduce offenders' risk of reoffending …