Search results

… third option, namely adjusting the EU’s internal rules concerning the use and interpretation of the DAA so that the problems identified by the ECJ will not occur in the first place. A fourth option which should be explored alongside the other three is buying time and waiting for a different and perhaps more favourable composition of the ECJ, which might be persuaded to change the ECJ’s position. I do not set out to find the most elegant, correct or desirable solution to Opinion 2/13. Overcoming …

… er ook op dat er verschillende doelgroepen zijn: wetenschappelijk personeel, en anderzijds niet-wetenschappelijk en ondersteunend personeel. Belangrijke aandachtspunten • Vermijd een stortvloed aan informatie. • Vermijd het gebruik van cijfers die je online kunt vinden, zoals aantallen studenten en medewerkers, maar verwijs naar de feiten en cijfers-pagina. • Dit onderdeel moet ongeveer de halve vacaturetekst beslaan. • Zet video’s over jouw faculteit of de hele UM bij je tekst (over het onderwerp … kritisch na te denken over het heden en door nieuwe ideeën en ontwikkelingen te omarmen. We vinden jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling heel belangrijk en investeren daarom in jouw loopbaantraject bij de universiteit, door regelmatig workshops, cursussen en ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden. Bovendien biedt de UM een gezinsvriendelijke werkomgeving. Niet-wetenschappelijk personeel Voorbeeld 1 Maastricht is een dynamische, historische stad; veel andere populaire Europese steden … aan te gaan. Dat zorgt voor een boeiende, innovatieve, state of the art werkomgeving. We vinden jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling heel belangrijk en investeren daarom in jouw loopbaantraject bij de universiteit, door regelmatig workshops, cursussen en ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden. 6. Contactgegevens, procedure en diversiteitsverklaring Belangrijke aandachtspunten • Licht de vervolgstappen van de procedure toe. • Voeg altijd een diversiteitsverklaring toe. • Vermeld de …

… de inhoud van de midterm te bespreken gedurende de periode waarin de midterm kon worden afgelegd door studenten. Appellant heeft, ondanks het feit dat hij de integriteitsverklaring had ondertekend en was gewaarschuwd voor samenwerking bij fraude, een online discussie heeft gevoerd over de inhoud van de midterm. De commissie voert aan dat daaruit volgt dat sprake is van fraude in de zin van artikel 12, eerste lid, onder b, van de R&G. De standaardsanctie in geval van fraude is ongeldigverklaring van …

… included in this list, this does not mean that you cannot be admitted with this diploma. Diplomas not listed will be assessed individually.  Your request for admission with a foreign diploma will only be considered after you have submitted a complete online application, including uploading all required documents in the MyUM portal.  Multiple Bachelor programmes are fixus programmes or selective programmes. This means that meeting the admission requirements in this list does not guarantee a place. …

… voor de master in het kader van CORE PLUS. MT Skillslab, 15-3-2024/31-5-24/DEF 6-6-24 2 Extra gerealiseerd  Het Skillslab heeft bijgedragen aan meerdere onderwijsactiviteiten vanuit andere afdelingen, zoals de video-assignment (BaMED1.1), de workshop ‘Treat it Queer’ (BaMED 1.2), VR sessie (BaMED 1.3), de Carrousel pre-postdiscussie (BaMED 1.4), Carrousel acute zorg (BaMED 2.2), training samenwerken (BaMED 2.3) en aan de volgende electives (lijn 3 BaMED): ‘sharpening the senses’, ‘the Crash … een rol is voor Point of Care UtraSound (POCUS) in andere vaardigheidstrainingen, waarbij we ook mogen nadenken wat in de Bachelor en wat in de Master aan de orde komt. Niet gerealiseerde doelstellingen  Het exploreren en uitbouwen van ervaringen met online onderwijs vanuit COVID periode is bewust verlaten, omdat uitgangsbeleid van UM is om on campus onderwijs te realiseren. 2. (Digitale) LeerMiddelen Ontwikkeling (DLMO) Gerealiseerde doelstellingen  De herdruk van het boek Fysische Diagnostiek … onderwijs). Doorlopende activiteiten  Organisatie van Continuous Professional Development (CPD) van wetenschappelijk personeel (WP) en ondersteunend en beheerspersoneel (OBP) is gerealiseerd in de vorm van een jaarprogramma met thematische workshops en lunchlezingen en de mogelijkheid op basis van een persoonlijk ontwikkelingsplan (geïntegreerd in jaargesprek) aanvullende scholing of congressen te volgen.  De procedure voor borgen (her)certificeren reanimatie voor vaardigheidsdocenten is …

… included in this list, this does not mean that you cannot be admitted with this diploma. Diplomas not listed will be assessed individually.  Your request for admission with a foreign diploma will only be considered after you have submitted a complete online application, including uploading all required documents in the MyUM portal.  Multiple Bachelor programmes are fixus programmes or selective programmes. This means that meeting the admission requirements in this list does not guarantee a place. …

… generally held at a venue designated by the institution. 2. If the Complaints Committee finds that it is not possible to meet at the designated venue referred to in paragraph 1, it can determine that a hearing will be held in another manner, including online or by telephone, if technically possible and if confidentiality can be adequately guaranteed. 3. If the Complaints Committee is of the opinion that an onsite hearing is not possible and is not technically possible and/or confidentiality cannot …

… 1:54 PM Mail - Pers, (BU) - Outlook https://outlook.office.com/mail/pers@maastrichtuniversity.nl/id/AAkALgAAAAAAHYQDEapmEc2byACqAC%2FEWg0AbGsVialH70%2BhUnd%2… 1/11 Promoties, oraties en benoemingen aan de Universiteit Maastricht Klik hier voor de online versie De wetenschapsagenda is een maandelijkse uitgave van de Universiteit Maastricht. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de afdeling pers- en wetenschapscommunicatie: pers@maastrichtuniversity.nl, T 043 - 388 5230 / 85243 / 85229 …

… Mail - Angela, Rianthe (BU) - Outlook https://outlook.office.com/mail/rianthe.angela@maastrichtuniversity.nl/id/AAkALgAAAAAAHYQDEapmEc2byACqAC%2FEWg0AZgdRXusaH0mz… 1/9 Promoties, oraties en benoemingen aan de Universiteit Maastricht Klik hier voor de online versie Mediation in strafzaken heeft een positieve impact op verdachtenJiska Jonas-van Dijk Woensdag 7 februari 2024, 13.00 uur "Opening the black box of victim-offender mediation: Does participation in VOM reduce offenders' risk of reoffending …