Search results
- lessen_uit_geprivatiseerde_kpn_voor_te_privatiseren_abn-pdf_voor_op_de_site.pdf (459.43 KB, PDF)… voorbeeld betreft de privatisering van Koninklijke DSM NV. Deze onderneming is in 1902 opgericht als staatsbedrijf ter exploitatie van ondergrondse steenkoolreserves, en haar geleidelijke privatisering in de periode 1989 – 1996 kan als succesvol 3 Online register van aandeelhouders, bron: register AFM, www.grootaandeelhouders.nl/aandelen/kpn, geraadpleegd op 3 Juni ’14. 4 J.Vickers & G.Yarrow, ‘Economic Perspectives on Privatization’, Journal of Economic Perspectives 1991, Volume 5, nr.2, … afschrikkende werking van deze dreiging zou voldoende moeten zijn om vijandige overnemers buiten de deur te houden. De preferente beschermingsaandelen geven recht op een beperkt dividend,15 en geven geen recht op de winst boven die aanspraak en op het liquidatiesaldo, althans op een bedrag hoger dan het op de aandelen gestorte bedrag. Vanwege deze beperkte aanspraken kunnen de aandelen worden uitgegeven tegen – slechts – de nominale waarde zonder financiële verwatering van de overige aandeelhouders …
- d.id_report.pdf (1.2 MB, PDF)… ID systems and technology 4.1. What is digital ID? For decades, people have carried various forms of analogues identification documents, such as ID cards, driver’s licences, and passports. Emerging D.ID systems attempt to replicate this concept in the online world. D.ID systems are those that use digital technology throughout the identity lifecycle, including for data capture, validation, storage, and transfer; credential management; and identity verification and authentication.12 At root, a D.ID …
- eer_bachelor_fse-dke_2021_-_2022_-_final.pdf (359.02 KB, PDF)… provisions and information. The other terms have the meaning given to them by the Act. Section 2 Admissions Article 2.1 Matching Participation in matching is an optional part of the admission procedure. The matching process starts with filling out an online questionnaire. A member of the academic staff and the study adviser will assess the answers and give their feedback via email. Based on the outcome, the prospective student may receive an invitation to come in for a personal meeting with a …
Diversity & Inclusivity
Maastricht University, the European university in The Netherlands, is committed to nurturing an inclusive culture. As a European university with a global outlook we are aware and proud that our strength lies in diversity. We strive to go well beyond quotas and compliance: we are determined to foster...