… innovation and promotes an optimal learning experience for students of Maastricht University, by advancing the field of teaching and learning for both students and staff. iBabs iBabs is a portal to run and organize board meetings more efficiently and paperless. Once you are a member of the University Council, you will get access to Ibabs where you can find information about all meetings of the University Council and the commissions from 2015 until now. IOS Interfaculty Meeting on Student Affairs … Annual report 1. Each November, the council decides on a report of its activities during the session year as defined in Article 9.32 paragraph 8 of the act. 2. The minutes are sent to the Executive Board for information/inspection and made available online. CHAPTER 5 SPECIAL PROVISIONS Article 5.1 The right of initiative 1. The council is authorised to submit proposals and express opinions to the Executive Board on all matters relating to the university. 2. In accordance with Article 9.32 …

… System (ECTS). 4.5 Recht op kwaliteit, betaalbaar onderwijs, studiebegeleiding en studieadvies Kwaliteit Het CvB draagt er zorg voor dat, zoveel mogelijk in samenwerking met andere instellingen, wordt voorzien in een regelmatige beoordeling (onderwijsvisitatie) van de kwaliteit van de opleidingen van de UM door onder meer onafhankelijke deskun- digen (art. 1.18). De uitkomsten van die beoordelingen zijn openbaar en op het internet te raadplegen: www.nvao.net. De faculteit is in eerste instantie … 2022-2023 27 6.2.4 UM Career Services In elke fase van de studie kunnen studenten gebruik maken van advisering en andere diensten ter ondersteuning van hun carrière. Studenten kunnen bij Career Services terecht voor persoonlijke begeleiding, workshops, trainingen en informatie. Of het nu gaat over een sollicitatiebrief en het curriculum vitae, de keuze voor een masterprogramma, werken in het buitenland of een heroriëntatie op de studiekeuze: studenten kunnen altijd een afspraak maken voor een … > Afdelingen > UM Career Services - careerservices@maastrichtuniversity.nl 6.2.5 UM Psychologen Het SSC huisvest het team UM psychologen, waar studenten terecht kunnen voor allerlei services ter verbetering van hun mentale gezondheid. Zij bieden online Quick Psychological Referrals (QPR) aan. Dit is een tien-minuten gesprek met een UM Psycholoog waarin student een korte beschrijving van de huidige situatie geeft en de meeste relevante vragen stelt. De UM Psycholoog verwijst student vervolgens …

… System (ECTS). 4.5 Recht op kwaliteit, betaalbaar onderwijs, studiebegeleiding en studieadvies Kwaliteit Het CvB draagt er zorg voor dat, zoveel mogelijk in samenwerking met andere instellingen, wordt voorzien in een regelmatige beoordeling (onderwijsvisitatie) van de kwaliteit van de opleidingen van de UM door onder meer onafhankelijke deskun- digen (art. 1.18). De uitkomsten van die beoordelingen zijn openbaar en op het internet te raadplegen: www.nvao.net. De faculteit is in eerste instantie … 6.2.4 UM Career Services In elke fase van de studie kunnen studenten gebruik maken van advisering en andere diensten ter ondersteuning van hun carrière. Studenten kunnen bij Career Services terecht voor persoonlijke begeleiding, workshops, trainingen en informatie. Of het nu gaat over een sollicitatiebrief en het curriculum vitae, de keuze voor een masterprogramma, werken in het buitenland of een heroriëntatie op de studiekeuze: studenten kunnen altijd een afspraak maken voor een … - Jouw carrière - Maastricht University careerservices@maastrichtuniversity.nl 6.2.5 UM Psychologen Het SSC huisvest het team UM psychologen, waar studenten terecht kunnen voor allerlei services ter verbetering van hun mentale gezondheid. Zij bieden online Quick Psychological Referrals (QPR) aan. Dit is een tien-minuten gesprek met een UM Psycholoog waarin student een korte beschrijving van de huidige situatie geeft en de meeste relevante vragen stelt. De UM Psycholoog verwijst student vervolgens …

… en het creëren van bewustzijn binnen de faculteiten op het gebied van employability. UM Career Services (UMCS) speelt hierin een sleutelrol. Ook wordt binnen het employability project samengewerkt met de UB, bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van online career modules en met EDLAB, gericht op staf training en professionele ontwikkeling. In juni 2018 is de eerste employability hackathon georganiseerd door jonge alumni en studenten, in samenwerking met het Institute of Data Science (IDS). De … stad en de Euregio, voor social start-ups en voor advies, duiding en outreach op het snijvlak van wetenschap, maatschappij, media, politiek en beleid. De Europese werkplaats Maastricht zal in 2019 verder gevuld worden met een gevarieerd aanbod van workshops, events, kunst, cultuur en debat. In 2018 is ook een universiteitsbrede interfacultaire onderzoeksagenda gelanceerd. Daarbij zijn vijf calls opengesteld gericht op het stimuleren van interdisciplinair en interfacultair onderzoek, met een sterke … waaronder YERUN, en de campus in Brussel. Aan de hand van verschillende initiatieven en activiteiten wordt derhalve bijgedragen aan het vergroten van de Europese footprint van de UM en Maastricht. 3.4.2 Kwaliteitszorg onderzoek Onderzoeksvisitaties De kwaliteit van het onderzoek aan de UM wordt regelmatig kritisch tegen het licht gehouden. Zo wordt al het onderzoek dat aan de faculteiten en onderzoeksinstituten plaatsvindt elke zes jaar beoordeeld door een commissie van externe …

… In 2016 hebben opleidingen die in een hersteltraject zaten formeel hun heraccreditatie gekregen. Twee onderzoeksmasters van SBE zijn geheraccrediteerd in 2016. Bij FL en SBE werden in 2016 de voorbereidingen getroffen voor de aankomende visitatie van bijna het gehele reguliere onderwijsaan- bod. Voor SBE is deze in begin 2017 gepland. De visitatie van FL is uitgesteld in verband met vertraging door de noodzaak voor een Europese aanbesteding voor het evaluatiebureau. In 2016 zijn ook … droom en de eerste stappen die nodig zijn om deze droom(baan) te bereiken. Een ander initiatief dat start in 2017 is het programma Master Yourself. Partnerbedrijven en organisaties van UM in de regio Maastricht bieden op hun locatie een workshop of master class voor pas of bijna afgestudeerde master studenten gericht op een generieke competentie zoals time management en design thinking. Kernambitie Investering in k€ 1. Intensiveren kleinschalig onderwijs 1.460 Onderwijskwaliteit 2. Meer … diploma. In het academisch jaar 2016 – 2017 was er geen instroom binnen Pre-Med. International Classroom In het kader van het verbeteren van de omgang met diversiteit in de international classroom is er een aantal projecten gestart in 2016, zoals een online tool voor inkomende internationale studenten; deze tool helpt internationale studenten met informatie over stude- ren en wonen in Nederland – in het bijzonder aan UM in Maastricht. Deze tool is in 2016 ontwikkeld en wordt in 2017 gelanceerd. In …

… K.M. Anderson, J.M. Shelton, S. Bezprozvannaya, R. Bassel-Duby, and E.N. Olson, Widespread control of calcium signaling by a family of SERCA-inhibiting micropeptides. Sci Signal 9 (2016) ra119. [31] M.I. Galindo, J.I. Pueyo, S. Fouix, S.A. Bishop, and J.P. Couso, Peptides encoded by short ORFs control development and define a new eukaryotic gene family. PLoS Biol 5 (2007) e106. [32] T. Kondo, S. Plaza, J. Zanet, E. Benrabah, P. Valenti, Y. Hashimoto, S. Kobayashi, F. Payre, and Y. … were kept -20 °C. The gel bands were subjected to in-gel digestion with trypsin and tryptic peptides were separated on a nanoflow LC system (Dionex UltiMate 3000), eluted with a 40-min gradient, and the column (Dionex PepMap C18) coupled to a nanospray source (Picoview). Spectra were collected from an ion trap mass analyzer (LTQ-Orbitrap XL). MS/MS was performed on the top six ions in each MS scan using the data-dependent acquisition mode with dynamic exclusion enabled. MS spectra were … been deposited at the GEO database under accession codes: xx, yy and zz. Published resources evaluated included HomoloGene NCBI database (https://www.ncbi.nlm.nih.gov/homologene) and STRING (https://string-db.org/). Source data are provided with this paper. Any remaining raw data will be available from the corresponding author upon reasonable request. Acknowledgements: Next generation sequencing experiments were supported by the Core Facility Genomics of the Medical Faculty, Westfälische …

… A4 | 35ANNUAL REPORT 2018 | MHeNs| Publications Authors Impact Factors (Web of Science) [2017] Dimitrakopoulos, S., Vitoratou, S., Mougiakos, T., Bogeas, N., Giotakos, O., van Os, J., & Stefanis, N. C. (2018). Steinberg and Durell (1968) revisited: increased rates of First Episode Psychosis following military induction in Greek Army Recruits. Psychological Medicine, 48(5), 728-736. https:// doi.org/10.1017/S0033291717002276 van Os, J.J. Web of Science:5.47 van Nierop, M., Lecei, A., … https://doi. org/10.1007/s00127-018-1579-x Klingenberg, B., Rutten, B.P.F. Web of Science:2.92 Fun, V., de Korte - de Boer, D., Posthuma, L. M., Stolze, A., Dirksen, C., Holl- mann, M. W., ... Boer, C. (2018). TRACE (Routine posTsuRgical Anesthesia visit to improve patient outComE): a prospective, multicenter, step- ped-wedge, cluster-randomized interventional study . Trials, 19, [586]. https://doi.org/10.1186/s13063-018-2952-5 Fun, V.M., de Korte - de Boer, J.D., Dirksen, C.D., Buhre, W.F. Web …