PhD conferral mw. Anika Jansen, MSc
"Firms’incentives to provide apprenticeships – studies on expected short- and long term benefits"
"Firms’incentives to provide apprenticeships – studies on expected short- and long term benefits"
"Fostering Collective Creativity in Procurement; a Conceptualization and Application of Team Creativity Climate in Sourcing and Co-innovation Teams"
“How do employees learn at work? Understanding informal learning from others in different workplaces”
“How do employees learn at work ? Understanding informal learning from others in different workplaces”
“Multi-Problem Challenges for a Renewalble Future; Empirical Studies on Competitive Disadvantages from Electricity Price Differentials and Mineral Supply Risk in an Open Economy World”
“Information Asymmetry and Sustainability in Real Estate Markets”
“Social dynamics of marketplace interactions”
Addressing refugee issues by using services research
Anticiperen op veranderingen in de markt en het reageren hierop, het is niet nieuw voor de Finance functie. Wel echt van deze tijd is de waargenomen versnelling en complexiteit van veranderingen. Ook de mate waarin veranderingen ingrijpen in alle organisaties en in alle sectoren is nieuw. Door...
Het plan van aanpak is een van de belangrijkste documenten in een project. In het plan van aanpak worden de afspraken tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer vastgelegd. Het bestaat uit twee delen, namelijk de opdrachtformulering en het beheersplan met de 10 beheersaspecten (scope, informatie &...