Waarom deze studie?
Internationaal gezien is de behoefte aan innovatie in de gezondheidszorg nog nooit zo groot geweest. Door demografische ontwikkelingen, technologische vooruitgang en een toenemend tekort aan middelen is er steeds meer behoefte aan nieuwe oplossingen om kwalitatief hoogwaardige zorg voor iedereen te kunnen waarborgen. De master Healthcare Policy, Innovation and Management, HPIM, traint je om kritisch te denken en de complexe problemen in gezondheidssystemen te analyseren vanuit verschillende theoretische perspectieven. Je leert innovatieve oplossingen te ontwerpen en zo de noodzakelijke transformatie te leiden naar een duurzame toekomst.
Dit programma is voor jou als je:
- de essentiële vaardigheden wilt leren om gezondheidszorg te innoveren;
- gezondheidsdiensten en -systemen op een toekomstbestendige manier wilt organiseren en managen;
- een echte impact wilt hebben op de duurzame gezondheidszorg van de toekomst.
Een multidisciplinair perspectief op innovatie
HPIM is een uniek programma dat een multidisciplinaire, theoretische basis biedt, die essentieel is voor innovatie in gezondheidszorg. In twee parallelle leerlijnen maak je kennis met theorieën en onderwerpen relevant voor economie, besturing, organisatie en management van gezondheidszorg. In de leerlijn ‘Organisation and Management of Health Services’ leer je hoe je zorgprocessen innoveert, hoe zorgorganisaties worden georganiseerd en aangestuurd, en ontwerp je de duurzame zorg van de toekomst. In de leerlijn ‘Economics and Governance of Health and Care’ leer je hoe je de economische context van gezondheidsinnovaties analyseert, hoe je beleid ontwikkelt om de (bevolkings)gezondheid te verbeteren, en werk je samen met stakeholders aan het ontwerp van een duurzame zorgdekking. Het begrijpen van zowel het organisatie- als het systeemniveau van de gezondheidszorg is essentieel om gezondheidsorganisaties en -systemen te verbeteren, vernieuwen en transformeren.
Competentiegericht onderwijs
Gedurende het curriculum werk je aan zeven Authentieke Professionele Taken: complexe, realistische casussen die illustratief zijn voor het soort taken waar HPIM-afgestudeerden mee aan de slag gaan in hun dagelijkse werkzaamheden. Dankzij deze taken, ontwikkel je essentiële competenties - als Expert, Onderzoeker, Innovator, Samenwerker en Professional – vaardigheden waarvan toekomstige werkgevers verwachten dat je ze bezit. Daarnaast zorgt de HPIM Skills leerlijn ervoor dat je wordt getraind in een reeks relevante vaardigheden, van onderzoeksmethoden en academisch schrijven tot effectief teamwork, persoonlijk leiderschap, kritisch denken en co-ontwerp.
Professionele ontwikkeling
HPIM focust op je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt met de Professional Development leerlijn, ontworpen om je te helpen je professionele waarden op te bouwen, je ontwikkelgebieden te identificeren en je leerervaring te personaliseren. Je profiteert van carrière evenementen, individuele en groep coaching, ondersteuning van je medestudenten en krijgt tijd voor reflectie en professionele vaardighedenontwikkeling. Je neemt ook deel aan een voltijdse introductieweek in september om het programma te leren kennen, meer te weten te komen over onze onderwijsaanpak en de diverse, internationale klas van HPIM te ontmoeten.
Studentenverhalen
Ellen Bastiaansen - de nieuwe HPIM student
Ellen maakt deel uit van het eerste cohort dat het nieuwe praktijkgerichte curriculum van Healthcare Policy, Innovation and Management meemaakt.
Het vernieuwd curriculum van Healthcare Policy, Innovation and Management
Tijdens de master ontwikkel je vijf grote competentierollen; als Expert, Onderzoeker, Innovator, Samenwerker en Professional. Wil je meer ontwikkelen in een bepaalde rol? Dan maak je gebruik van het uitgebreid aanbod aan interessante keuzeblokken (electives) dat het masterprogramma je biedt.
De sterktes van onze faculteit
Double degree programma
Versterk je inzicht in gezondheidsbeleid, innovatie, economie en management door het double degree programma te volgen in samenwerking met de Universiteit van Keulen. In het eerste jaar studeer je Health Economics and Management aan de Universiteit van Keulen en het tweede jaar Healthcare Policy, Innovation and Management aan Universiteit Maastricht. Aanmeldingen lopen via de Universiteit van Keulen en meer informatie vind je hier.
Onderzoeksproject
Om je master in HPIM af te ronden, is de laatste Authentieke Professionele Taak 'Leid een onderzoeksproject’ over een relevant onderwerp op het gebied van de economie, besturing, organisatie of management van gezondheidszorg. Deze afstudeeropdracht is gebaseerd op een onderzoekstage die mogelijk is aan de Universiteit Maastricht of bij een externe organisatie. Het programma biedt plaatsingsmogelijkheden bij een breed scala aan relevante organisaties, variërend van ziekenhuizen (zoals het Maastricht Universitair Medisch Centrum of Zuyderland) tot overheidsinstanties (bijvoorbeeld een Ministerie van Volksgezondheid of het Zorginstituut), verzekeringsmaatschappijen (zoals VGZ of CZ), adviesbureaus (zoals Deloitte of EY), medisch-technologiebedrijven (waaronder Medtronic) en onderzoeksinstituten (bijvoorbeeld Birmingham University), zowel in Nederland als daarbuiten. Er is ook de mogelijkheid om je eigen stage voor te stellen.
Programmatische toetsing
HPIM maakt gebruik van programmatische toetsing, waarbij alle 60 ECTS in één keer worden toegekend aan het einde van de master. Om af te studeren, moet je aan het onafhankelijke HPIM Portfolio Assessment Committee aantonen dat je in staat bent om elk van de vijf HPIM Competentierollen (als Expert, Onderzoeker, Innovator, Samenwerker en Professional) adequaat te vervullen. Hiervoor stel je een persoonlijk portfolio van 'beoordelingsproducten' samen in het digitale portfoliosysteem PebblePad. Voorbeelden hiervan zijn individuele quizzen, groepspapers en presentaties, maar ook peer-beoordelingen van je teamwerkvaardigheden.
PREMIUM honours programma
Wil je tijdens je studie extra ervaring opdoen in de echte wereld? Het PREMIUM honoursprogramma helpt je de ervaring op te doen en de vaardigheden te ontwikkelen waar werkgevers naar op zoek zijn. Als onderdeel van een team van studenten en onder begeleiding van onze academische staf werk je ongeveer drie maanden aan een praktijkopdracht voor een bedrijf, NGO of onderwijsinstelling. Je werkt ook aan een persoonlijk ontwikkelingsplan, krijgt intensieve individuele coaching en volgt masterclasses en workshops. Dit alles neemt ongeveer 250 uur in beslag, maar het levert je een leven lang voordelen op.