Werkdruk & welzijn
We willen behoeften identificeren en adresseren met betrekking tot de ervaring van werkdruk en welzijn binnen de Universiteit Maastricht (UM) van beginnende onderzoekers (d.w.z. postdocs, assistent-hoogleraren en universitair hoofddocenten).
Daarnaast onderzoeken we in hoeverre en hoe eerdere suggesties zijn geïmplementeerd op verschillende faculteiten en afdelingen. We richten ons op de suggesties voor duurzame inzetbaarheid die zijn geïdentificeerd op basis van eerdere versies van de monitor.
Between the Lines - Dialogue Series
The Invisible Load
What happens in Budapest stays in Budapest – Therese Grohnert
Op 20 mei is het nieuwe MYA-initiatief ‘Between the Lines’ gelanceerd. Het doel van dit initiatief is om early en mid career academici aan de UM bij elkaar te brengen om in een veilige en vertrouwelijke omgeving te praten over onderwerpen die te maken hebben met werkdruk en welzijn. In deze eerste sessie ontvingen we collega's in de MBB Budapest kamer om het thema ‘invisible load’ te bespreken. Onder het genot van smoothies en donuts spraken we over hoe we soms merken dat we veel tijd besteden aan taken die eigenlijk geen deel uitmaken van ons contract, en over andere zaken. Het was waardevol om van anderen te horen dat zij soms soortgelijke uitdagingen ervaren, maar het delen van perspectieven resulteerde ook in ideeën over hoe deze uitdagingen kunnen worden aangepakt.
We zullen vervolgsessies plannen voor het volgende academische jaar. Doe je mee?
MYA boekenclub: Complaint! van Sara Ahmed
MYA organiseerde samen met het Diversity & Inclusivity (D&I) Office en de Jan van Eyck Academie een boekenclub over Complaint! van Sara Ahmed.
Deze boekenclub was toegankelijk voor alle studenten en medewerkers van de UM en deelnemers van de Jan van Eyck Academie.
