Werkdruk & welzijn

We willen behoeften identificeren en adresseren met betrekking tot de ervaring van werkdruk en welzijn binnen de Universiteit Maastricht (UM) van beginnende onderzoekers (d.w.z. postdocs, assistent-hoogleraren en universitair hoofddocenten).

Daarnaast onderzoeken we in hoeverre en hoe eerdere suggesties zijn geïmplementeerd op verschillende faculteiten en afdelingen. We richten ons op de suggesties voor duurzame inzetbaarheid die zijn geïdentificeerd op basis van eerdere versies van de monitor.

MYA boekenclub: Complaint! van Sara Ahmed

MYA organiseerde samen met het Diversity & Inclusivity (D&I) Office en de Jan van Eyck Academie een boekenclub over Complaint! van Sara Ahmed.

Deze boekenclub was toegankelijk voor alle studenten en medewerkers van de UM en deelnemers van de Jan van Eyck Academie.