TOF, Trots op Familiebedrijven
Speciaal voor familiebedrijven ontwikkelde de Universiteit Maastricht samen met MKB-Limburg TOF, Trots op Familiebedrijven. Bijna 80% van het Limburgse MKB is een familiebedrijf: dat zijn in totaal 22.500 bedrijven die een grote rol spelen in de Limburgse economie én samenleving. Groeistrategie, innovatie, opvolging en overdracht zijn thema’s die door TOF worden gepresenteerd. Het project wordt ingezet voor familiebedrijven tot 50 medewerkers.
Naast organisatievraagstukken zal er ook aandacht worden besteed aan díe zaken die familiebedrijven bijzonder maken: focus op de lange-termijn, sociale betrokkenheid, emotie en familiewaarden.
Innoveren samen met een businesscoach
TOF aan tafel biedt bedrijven de mogelijkheid om samen met een businesscoach mogelijke innovaties in kaart brengen.
Kick-off tijdens de eerste masterclass op 18 maart
Er worden ook een zestal masterclasses georganiseerd, waarin kennis wordt gedeeld en strategie en samenwerking worden besproken. Het project gaat donderdag 18 maart van start, met een webinar waarin ondernemers van Limburgse bedrijven, onder wie Camille Oostwegel en MKB voorzitter Monique Princen, gedeputeerde Joost van den Akker en Anita van Gils van de Universiteit Maastricht aanschuiven. De bedoeling is dat TOF zal uitgroeien tot een community voor familiebedrijven.
Het project wordt gefinancierd door het Ministerie van Economische Zaken en de provincie Limburg.
Lees ook
-
40 jaar ROA: Een instituut dat meegroeit met haar mensen
Ter gelegenheid van het 40‑jarig jubileum van ROA spraken we met collega’s uit het hele instituut. In deze interviews blikken zij terug op de ontwikkeling, impact en toekomst van ROA. Ze delen hun ervaringen, inzichten en herinneringen aan vier decennia onderzoek naar onderwijs en arbeidsmarkt.
-
De toekomst van ROA: drie jonge onderzoekers over impact, samenwerking en wat komen gaat
Drie jonge ROA-onderzoekers zien een open, multidisciplinair instituut waar impact en samenwerking centraal staan. Ze waarderen de informele cultuur en groeiruimte. AI, datagebruik en kennisoverdracht vormen belangrijke uitdagingen voor de toekomst.
-
HBO-afgestudeerden blijven sterk op arbeidsmarkt, ondanks lichte afkoeling
Afgestudeerden van het hoger beroepsonderwijs vinden nog steeds relatief snel werk en sluiten over het algemeen goed aan op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd laten de nieuwste cijfers van de HBO-Monitor 2025 zien dat de arbeidsmarktpositie van hbo’ers licht minder gunstig is dan een jaar geleden.
