AI-beleid, People Strategy, Overheidsbezuinigingen en de Verkiezingen

Beste leden van de UM Gemeenschap,

Buiten wordt het langzaam wat donkerder en kouder, en dat heeft niet alleen betrekking op het weer. Dit gegeven kan ons helpen om onszelf eraan te herinneren dat onze basismissie hetzelfde blijft: het enorme potentieel van wetenschap en academische kennis gebruiken om onze studenten en onze soort te helpen de geweldige wereld waarin we leven een beetje beter te begrijpen. Zoals Ted Kennedy misschien zou hebben gezegd: werk gaat door, de zaak blijft bestaan, die hoop leeft nog steeds, en die droom zal nooit sterven.

Tijdens de laatste vergadering besteedde de Universiteitsraad veel tijd aan het bespreken van het nieuwe beleidskader voor Generatieve AI van de universiteit. Hoewel de Raad over het algemeen vond dat dit kader een goede basis biedt om na te denken over de uitdagingen die gepaard gaan met deze nieuwe technologie, vroegen de leden om meer concrete richtlijnen die studenten en medewerkers helpen beslissen hoe ze het in hun dagelijks leven kunnen gebruiken. Daarnaast vroeg de Raad het College van Bestuur om niet de gevaren van deze technologische ontwikkelingen uit het oog te verliezen voor de cognitieve ontwikkeling van studenten, het milieu, evenals de werkdruk van collega’s, en om de ethische implicaties niet te vergeten. Bovendien is het cruciaal om na te denken over de normatieve dimensies van dit vraagstuk en hoe deze technologieën ons werk als wetenschappers, studenten en ondersteunend personeel zullen veranderen.

De Raad besprak ook de nieuwe UM People Strategy, die gericht is op het verbeteren van de UM als werkgever en het verminderen van werkdruk en werkstress. Veel leden van de Raad denken dat een deel van het probleem wordt veroorzaakt door frustrerende bureaucratie die weinig nut lijkt te hebben. Om hier aandacht voor te vragen, verzamelt de Raad voorbeelden in samenwerking met de Observant. Als je dergelijke voorbeelden kent, deel ze dan met ons via registryuc@maastrichtuniversity.nl.

Met betrekking tot de gevolgen van de aankomende overheidsbezuinigingen ontving de Raad een update over de huidige financiële situatie van de UM, waardoor we geen drastische maatregelen hoeven te nemen totdat we weten wat het overheidsbeleid zal zijn. Desondanks staan er aanzienlijke uitdagingen voor de deur, en de Raad is in gesprek met het College van Bestuur over verschillende scenario's en hoe de impact op het onderwijs en onderzoek van de UM, evenals op het personeel, geminimaliseerd kan worden.

Ten slotte kwam het Elections Office, dat jaarlijks de verkiezingen voor de Universiteits-, Faculteits- en Dienstraden organiseert, langs om de plannen voor de komende verkiezingen te bespreken, die in mei 2025 zullen plaatsvinden. Er zijn veel ideeën over hoe we kandidaten kunnen werven en de opkomst kunnen vergroten. Meer hierover volgt later, maar je kunt alvast onze vernieuwde website bekijken, waar je ook ons nieuwe jaarlijkse rapport-poster kunt vinden, waarin we uitleggen wat we vorig jaar hebben gedaan. Deze poster zal binnenkort beschikbaar zijn in een UM-gebouw bij jou in de buurt.

Teun Dekker
Voorzitter Universiteitsraad