Nieuw raadsjaar, kwaliteitsafspraken, DEI, alumni, internationalisering & mensenrechten

We zijn het jaar begonnen met de traditionele raadsdag, tijdens welke nieuwe leden training kregen over hoe de universiteit wordt bestuurd en welke rol de raden daarin spelen. Leden volgden ook verschillende workshops over onderwerpen zoals sociale en psychologische veiligheid, interpersoonlijke machtsdynamieken en hoe in contact te blijven met de universitaire gemeenschap. Dit was tevens een uitstekende gelegenheid om ervaringen en goede praktijken met elkaar te delen.

De Universiteitsraad heeft onlangs ingestemd met de manier waarop de universiteit voortaan zal omgaan met het geld uit de kwaliteitsafspraken. Dit was geoormerkt geld dat de universiteit ontving om de onderwijskwaliteit te verbeteren, met de nadruk op verschillende thema’s die jaren geleden door de raad zijn gekozen, zoals professionele ontwikkeling van docenten en wereldburgerschap. Aangezien de overheid universiteiten niet langer verplicht om dit geld apart te rapporteren, is besloten dat het zinvoller is om algemenere gesprekken te voeren over onderwijskwaliteit, in plaats van alleen te focussen op initiatieven die uit deze specifieke financieringsstroom worden bekostigd. Dit stelt de Faculteitsraden en de Universiteitsraad in staat meer inbreng te leveren over welke vormen van onderwijs het beste werken voor medewerkers en studenten.

Tijdens de recente commissievergaderingen besprak de raad de toekomst van het Diversity, Equity, en Inclusion beleid van de universiteit, de nieuwe organisatie van het DEI-office, het alumnibeleid van de universiteit, evenals het meest recente rapport over sociale veiligheid. In de volgende reeks commissievergaderingen komen onder meer een update over het werk van de Adviescommissie Mensenrechten, die onderzoekt of de partners van Maastricht University in conflictgebieden medeplichtig zijn aan grove mensenrechtenschendingen, aan bod, zowel als een bespreking van de resultaten van de Nationale Studenten Enquête van dit jaar, het nieuwe internationaliseringsplan en hoe de universiteit beter kan communiceren met studenten.

Tot slot is de Universiteitsraad nog steeds zeer actief betrokken bij de overweging van de voorgestelde bestuursintegratie met het Academisch Ziekenhuis. We hebben hiervoor opnieuw een speciale commissie ingesteld, en we zijn ons terdege bewust van onze verantwoordelijkheid om de belangen van alle medewerkers en studenten te vertegenwoordigen in deze kwestie. Want alleen zo kunnen we ervoor zorgen dat onze universiteit blijft voldoen aan de behoeften van onze gemeenschap, terwijl we naar de toekomst kijken.

Teun Dekker
Voorzitter Universiteitsraad