Margriet Schreuders benoemd tot directeur Diversity, Equity & Inclusivity (DEI+)

Het College van Bestuur van de Universiteit Maastricht (UM) heeft Margriet Schreuders benoemd tot nieuwe directeur van Diversity, Equity & Inclusivity (DEI+)*. Zij zal deze strategische functie op zich nemen per 1 januari 2026. Door deze overstap zal Margriet, na een periode van bijna vijf jaar, haar huidige functie als directeur van het Studenten Service Centrum (SSC) verlaten. Zij begon op 1 februari 2021 bij het SSC.

Het College van Bestuur spreekt dank uit aan Margriet voor haar toewijding en leiderschap bij het SSC de afgelopen jaren. Pamela Habibovic: “Het Studenten Service Centrum is een essentieel onderdeel van onze universiteit en we zijn Margriet dankbaar voor de enorme inzet die zij, samen met het hele team, de afgelopen periode heeft getoond. Haar mensgerichte, evenwichtige persoonlijkheid heeft bijgedragen aan een betrouwbare en verantwoordelijke aansturing van het centrum. We kijken als CvB uit naar de voortzetting van de samenwerking met Margriet.”
 

Over de nieuwe functie

In haar nieuwe rol als Directeur DEI+ krijgt Margriet een sleutelrol in het realiseren van een inclusieve en veilige leer- en werkomgeving voor iedereen aan de universiteit. Ze zal zich richten op het realiseren van een universiteit waarin iedereen zich veilig, gezien en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, overtuiging of identiteit. Als directeur is zij verantwoordelijk voor het vormgeven, verder ontwikkelen en borgen van het institutionele DEI+-beleid, en fungeert ze als boegbeeld, adviseur en sparringpartner op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid.

Margriet Schreuders over haar overstap

Margriet is opgetogen over haar nieuwe benoeming: “Met veel enthousiasme kijk ik ernaar uit om samen met het DEI+-team bij te dragen aan een academisch klimaat waarin diversiteit vanzelfsprekend is en gelijkwaardigheid de basis vormt. Het is een eer om aan deze belangrijke missie te mogen meewerken. Tegelijkertijd ben ik ontzettend dankbaar voor de fijne jaren bij het SSC. De samenwerking met mijn collega’s daar heb ik als bijzonder waardevol ervaren. Hun inzet, kennis en toewijding maken dagelijks het verschil voor onze studenten, en het was een voorrecht om daarvan deel uit te mogen maken. Met die waardevolle ervaring op zak, begin ik vol vertrouwen aan deze nieuwe stap. Ik kijk ernaar uit om samen met collega’s van alle faculteiten en diensten verder te bouwen aan het verankeren van de integrale DEI+-strategie binnen de hele universiteit.”

Opvolging Directeur SSC

Het College van Bestuur start per direct met het proces voor de werving van een nieuwe directeur voor het Studenten Service Centrum.

* DEI+ staat voor diversiteit, equity (gelijkwaardigheid) en inclusiviteit, de + staat voor het programma seksuele veiligheid dat onderdak heeft gevonden bij het DEI-team (voorheen D&I-team)