In de video vertellen studenten, medewerkers en alumni hun verhaal: waarom kozen zij voor de Universiteit Maastricht, wat zijn hun ambities, wat inspireert hen, en hoe maken zij verbinding met andere mensen?

People@UM zet zich in voor empathie en openheid en steunt het streven van de UM om een ​​inclusieve community te creëren. Het project ziet het delen van ideeën, ervaringen en kennis als de basis hiervan.

"Het gaat over onverwachte ontmoetingen, over mensen die naar elkaar luisteren en met elkaar praten. Ons doel is om meer begrip te kweken voor de verschillen tussen mensen en daarmee een meer tolerante omgeving te creëren.

Omdat wij geloven dat geen enkel boek beter is dan de menselijke ervaring, hanteren wij het ‘Human Library’ concept, waarbij je mensen in plaats van boeken kunt raadplegen. De ‘Human Library’ is een plek waar moeilijke vragen verwacht, gewaardeerd en beantwoord worden. We willen de betekenisvolle gesprekken tussen mensen levend houden en zullen daarom in het najaar een ‘Human Library’ evenement organiseren. Meer informatie hierover volgt later.

Iedereen die bij de Universiteit Maastricht studeert of werkt is op de een of andere manier met elkaar verbonden. We zijn allemaal anders en iedereen geeft een eigen betekenis aan studie of werk.”