Waarom deze studie?
Het managen van mensen is essentieel voor het succes van een organisatie en organisaties zijn afhankelijk van gemotiveerde en betrokken werknemers om concurrerend te blijven. Toch stelt het managen van het belangrijkste kapitaal van een organisatie - de mensen - ons voor voortdurende uitdagingen. Het programma Organisation: Management, Change and Consultancy combineert inzichten uit management, organisatiegedrag en psychologie. Het programma integreert fundamentele en baanbrekende kennis over leiderschap en management met expertise over leren en veranderen in organisaties, waarbij het inzicht geeft in het werk van managers en een leidraad biedt om een effectieve leider te worden.
Onderwijs van wereldklasse
Aan de Universiteit Maastricht is geen dag hetzelfde. Niet alleen bevatten onze academische opleidingen de nieuwste ontwikkelingen op elk gebied, maar we richten ons ook op onderzoek en innovatie in het onderwijs zelf. Eén van de drie onderzoeksthema’s van Universiteit Maastricht is Learning & Innovation. Met de oprichting van EdLab en de voortdurende verbetering van onze onderwijsstrategieën, kun je erop vertrouwen dat je niet alleen je gekozen vakgebied door en door kent, maar ook de best mogelijke leerervaring krijgt.