Testimonials Erasmus+ Mobility programma

Perry Heymann

Strategisch beleidsadviseur bij MUO/CI-Office
Ging naar Ladok Consortium in Zweden (Oktober 2025)

Mijn deelname aan het Erasmus+ mobiliteitsprogramma bestond uit een werkbezoek aan het Ladok Consortium in Zweden. Dit consortium is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de exploitatie van het Ladok-systeem. Dit landelijke Student Informatie Systeem (SIS) ondersteunt ruim 40 Zweedse Hoger Onderwijsinstellingen bij hun administratieve onderwijsprocessen. In gesprekken met medewerkers van het Ladok-managementteam en van de universiteiten van Stockholm en Umeå heb ik veel informatie opgehaald en inspiratie opgedaan over de technologie, architectuur, governance en organisatie achter dit systeem. Deze inzichten helpen ons bij de UM in het vormen van een visie op de toekomst van ons eigen SIS (thans SAP SLcM). 

De deelname aan het Erasmus+ mobiliteitsprogramma gaf mij een unieke mogelijkheid om inzichten en ervaringen van andere instellingen in het buitenland op te halen, iets dat ik als een noodzakelijke verbreding zie in mijn functie als strategisch beleidsadviseur. Daarnaast was het werkbezoek ook een verrijking voor mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling waarbij ik ook kon proeven aan de werk- en organisatiecultuur in een ander land. Ik kan iedereen aanraden om aan dit programma deel te nemen!

Denzel Sarmon

Financial Consultant bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Bezocht de Universitat Politècnica de València in Spanje (Juni 2025)

"Mijn staff mobility bracht mij naar de prachtige stad Valencia, waar ik deelnam aan de 18e International Staff Week voor administratief personeel aan de Universitat Politècnica de València. Ik koos voor deze staff mobility niet alleen vanwege het programma, dat bestond uit vijf dagen job shadowing, trainingen en workshops, maar ook omdat ik nog nooit in Valencia was geweest en veel goede dingen had gehoord over deze mooie stad. Daarnaast wilde ik mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling verbeteren.

Met meer dan 230 deelnemers uit meer dan 20 landen overtrof het zeker mijn verwachtingen! Tijdens de job shadowing deelden mensen uit verschillende vakgebieden hun werkervaring, wat uitmondde in interactieve discussies waarin best practices werden gedeeld en huidige en toekomstige uitdagingen werden besproken. De workshops zorgden voor een mooie gelegenheid om een band op te bouwen met andere deelnemers. Ik heb zelfs een beetje Spaans geleerd!

Voor mij was het leukste onderdeel het ontmoeten van professionals van verschillende universiteiten. Er heerst een gevoel van wederzijds begrip, omdat we, hoewel we voor verschillende instellingen in Europa werken, allemaal proberen dezelfde doelen te bereiken en met grotendeels dezelfde uitdagingen te maken hebben. Persoonlijk heb ik vriendschappen gesloten met geweldige mensen die ik nooit zal vergeten.

Wanneer collega’s mij vragen naar mijn tijd in Valencia, zeg ik altijd dat, als ze de kans hebben om deel te nemen aan een staff mobility, ze dat zeker moeten doen. De ervaringen die je opdoet en de mensen die je ontmoet, wegen ruimschoots op tegen de inspanning die je van tevoren moet leveren. Als ik de kans krijg, zou ik me zeker opnieuw aanmelden."

Anastasiya Mircheva

Education-/Research Officer bij FHML

Ging naar het National Institute of Biology in Ljubljana, Slovenia (Juni 2025)

"Eerder dit jaar in juni kreeg ik de kans om tijd door te brengen bij het National Institute of Biology in Ljubljana, Slovenië, via het Erasmus+ Staff Mobility-programma. Dankzij een eerdere samenwerking tussen mijn begeleider en het instituut kwam ik daar terecht, daar ben ik heel dankbaar voor.

Mijn belangrijkste doel was om de Micronucleus (MN) assay te leren, en dat is precies wat ik heb kunnen doen door mee te lopen met ervaren onderzoekers. Hen stap voor stap aan het werk te zien, direct vragen te kunnen stellen en die kleine 'ongeschreven' trucjes op te pikken, maakte echt het verschil. Ik vertrok niet alleen met meer vertrouwen in de techniek, maar ook met een diepere waardering voor de toepassingen ervan in milieu- en genotoxiciteitsonderzoek.

Wat me echter het meest is bijgebleven, was de sfeer. De bereidwilligheid van het team om tijd te maken, hun openheid om ideeën te delen en hun oprechte passie voor wetenschap waren enorm motiverend. En Ljubljana zelf? Sfeervolle straatjes, prachtige uitzichten over de rivier en een rustige, gastvrije sfeer die elke dag plezierig maakte.

Als je overweegt je aan te melden voor Erasmus+ mobility… gewoon doen! Zelfs een korte reis kan je blik verruimen, je perspectief verfrissen en je eraan herinneren waarom je houdt van wat je doet."

Luc Voncken

Financieel Consultant bij MERLN

Bezocht de ISIM Business School in Nice, Frankrijk (Mei 2025)

"Ik kreeg de prachtige kans om deel te nemen aan de Internationale Staff Week, georganiseerd door de ISIM Business School in Nice, Frankrijk. Ik koos deze locatie niet alleen vanwege de schitterende omgeving, maar ook voor de mogelijkheid om in een dynamische academische omgeving in contact te komen met professionals uit heel Europa. Mijn doel was om meer open te staan voor onbekende culturen en nieuwe mensen te ontmoeten.

Gedurende de week nam ik deel aan allerlei workshops, gesprekken en culturele uitwisselingsactiviteiten. Het was een waardevolle mogelijkheid om met collega’s uit verschillende landen in gesprek te gaan, professionele ervaringen uit te wisselen en te ontdekken hoe collega’s uit andere landen hun werk vormgeven

Een van de belangrijkste inzichten voor mij was om opener en spontaner te zijn in het contact met mensen uit andere culturen. Het bracht me op de best mogelijke manier buiten mijn comfortzone en liet me de waarde van diversiteit in onderwijs, finance en communicatiestijlen beter inzien.

Wat mij het meest inspireerde, was het gevoel van verbondenheid dat al snel ontstond onder de deelnemers. Ondanks onze verschillende achtergronden werden we verenigd door een gedeelde passie voor leren, samenwerking en natuurlijk goed eten. Het liet me zien hoe verrijkend internationale uitwisseling zowel professioneel als persoonlijk kan zijn.

Mijn advies aan collega’s die eraan denken om zich aan te melden is eenvoudig: ga ervoor! Het Erasmus+ mobiliteitsprogramma is een unieke en verrijkende ervaring, ongeacht je leeftijd. Het is een prachtige kans om te groeien, nieuwe contacten te leggen en te leren van allerlei culturen. Laat die kans niet voorbijgaan!"

Florian Raith

Redacteur bij MUO/Marketing & Communicatie
Ging naar Universitat de Barcelona (februari 2025)

Tweetaligheid is zo vanzelfsprekend voor de UM dat de meesten van ons er nooit bij stilstaan. Maar voor mij als schrijver en vertaler is het een oneindige bron van fascinatie (en heel soms ook irritatie). Ik heb me aangemeld voor een ERASMUS+ staff mobility grant om bij de Universitat de Barcelona te onderzoeken hoe zij omgaan met hun tweetaligheid (in hun geval Catalaans en Spaans). Van het Catalaans als officiële taal van de universiteit in relatie tot het Spaans, tot de huidige politieke situatie rondom taal: het was boeiend om te zien hoe de UB een balans vindt tussen regionale identiteit en internationale visie. Ik had diepgaande gesprekken met marketing-, communicatie- en recruitment professionals, en met vindingrijke mensen die Catalaanse lessen organiseren voor de Spaanssprekende en internationale UB-gemeenschap. Het was een intense, plezierige en heel inspirerende leerervaring, mogelijk gemaakt door de vrijgevigheid en de enthousiaste professionaliteit van de gastgevers en deze grant.

Netty Bekkers-Vos

Programme Manager Diversity & Inclusivity
Ging naar Trinity College Dublin (Augustus 2024)

“Ik wilde graag meer leren over hoe Disability Inclusion and Equality voor medewerkers en studenten met een functiebeperking, chronische aandoening of neurodivergentie is georganiseerd en ingebed bij een andere Engelstalige universiteit. In het kader van praktijkuitwisseling heb ik met veel verschillende mensen gesproken over hun taken bij Trinity disAbility Service, waarbij zij vol enthousiasme en passie over hun werk vertelden. Ik heb ervaren en gezien dat het mogelijk is om een zeer toegankelijke werkomgeving te bieden aan medewerkers met een functiebeperking als je er echt tijd en ruimte voor wilt maken. Ik wil graag bijdragen aan positieve veranderingen binnen de UM en de kennis van Trinity College Dublin inzetten om beleid en actieplannen te ontwikkelen en te implementeren. De aanmeldingsprocedure vergde meer werk dan ik had verwacht, maar de begeleiding door het UM Erasmus+ team heb ik als zeer prettig ervaren. Laat je vooral niet afschrikken door het voorwerk! Het bezoek, de ervaringen en het resultaat zijn de moeite meer dan waard!”  

Damaris Kentgens

Communicatiemedewerker bij FHML
Ging naar Università di Firenze (Juni-Juli 2024)

“Het Erasmus+ Staff Mobility programma stelde mij in de gelegenheid om mee te gaan met de Summer School on Affective Neuroscience, die ik vanuit Maastricht organiseer samen met een collega in Florence. Nu kon ik ter plekke ervaren of er grote cultuurverschillen zijn waar rekening mee gehouden moet worden als je een cursus elders organiseert. Het viel me op dat in dergelijke landen ‘taal nog echt een ding is’: zeker het ondersteunend personeel spreekt nagenoeg geen Engels. Door deze ervaring kon ik een aantal verbeterpunten op de cursus doorvoeren die ik beter snap nu ik zelf daarbij aanwezig was. De aanmeldprocedure is wel vrij omslachtig voor OBP, er worden vragen gesteld die je als niet WP-er lastig kan invullen. Een tip: kijk samen naar het aanvraagformulier met een wetenschappelijke collega die wel vaker een subsidie heeft aangevraagd.”