Prof Dr D. Fouarge
Didier Fouarge is directeur van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van Maastricht University en programmadirecteur van het onderzoeksprogramma ‘Arbeidsmarkt en Scholing’ bij ROA. Hij bekleedt een leerstoel in ‘Dynamiek van vaardighedenallocatie’ aan de School of Business and Economics van de Universiteit Maastricht. Hij studeerde economie aan de Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix (FUNDP) in Namen, België. Hij behaalde een doctoraat aan de Universiteit van Tilburg met een proefschrift over armoededynamiek en sociaal beleid in Europa. Hij werkt sinds 2007 bij het ROA en is sinds 2014 lid van het managementteam van het ROA. Zijn belangrijkste onderzoeksinteresses liggen op het gebied van wetenschappelijk en toegepast onderzoek naar beroeps- en opleidingskeuzes, arbeidsmarktdynamiek, beslissingen over het arbeidsaanbod (werktijd, pensionering) en de vorming van menselijk kapitaal en vaardigheden.
Hij publiceerde in tijdschriften als Labour Economics, Journal of Vocational Behavior, Journal of Economic Behavior & Organization, British Journal of Industrial Relations, Industrial and Labor Relations Review, Papers in Regional Science, Applied Economics, The International Journal of Manpower, LABOUR, De Economist, The International Journal of Human Resource Management, Economics of Innovation and New Technology, Journal of Social Policy, Social Indicators Research, Journal of Applied Social Science Studies, evenals in Nederlandse nationale tijdschriften (waaronder ESB, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Tijdschrift voor HRM, THEMA Hoger Onderwijs). Hij is fellow bij IZA, GSBE en Netspar, en secretaris van de European Association for Labour Economists (EALE).
Didier Fouarge bij IDEAS: http://ideas.repec.org/e/pfo104.html