Jouw privacy is belangrijk voor de Universiteit Maastricht (UM) en daarom gaat de UM zorgvuldig om met je gegevens. De UM is de verwerkingsverantwoordelijke voor jouw persoonsgegevens. Hoe de UM jouw privacy waarborgt is uiteengezet in deze privacyverklaring.

Deze privacyverklaring heeft specifiek betrekking op de verwerking van persoonsgegevens in het kader van corporate events zoals Opening Academisch Jaar en Dies Natalis. De UM heeft ook een algemene privacyverklaring, die je kunt vinden op www.maastrichtuniversity.nl. Hier en daar zal er worden verwezen naar deze algemene privacyverklaring voor meer informatie.

Contactgegevens

Heb je vragen over deze privacyverklaring, wil je meer weten over hoe de UM omgaat met persoonsgegevens of heb je misschien een klacht, dan kun je terecht bij:

Universiteit Maastricht
T.a.v. Functionaris voor gegevensbescherming
Postbus 616
6200 MD Maastricht
privacy@maastrichtuniversity.nl

Je kunt de functionaris voor gegevensbescherming van de UM bovendien rechtstreeks bereiken via fg@maastrichtuniversity.nl.

Welke persoonsgegevens de UM verwerkt

In het kader van corporate evenementen kan de UM de volgende persoonsgegevens verwerken:

  • Naam;
  • E-mailadres;
  • Naam partner;
  • E-mailadrespartner.

De UM verkrijgt deze persoonsgegevens rechtstreeks van jou of van een derde, bijvoorbeeld je partner, die deze persoonsgegevens vrijwillig met de UM deelt.

Doeleinden

De UM verwerkt persoonsgegeven met het doel personen die direct of indirect verbonden zijn aan de UM uit te nodigen voor evenementen georganiseerd door de UM en voor het bijhouden van statistieken in verband met deze evenementen.

Verwerkingsgrond

De UM verwerkt jouw persoonsgegevens op basis van haar gerechtvaardigde belang, namelijk het uitnodigen van bezoekers voor corporate evenementen en het bijhouden van statistieken in verband met deze evenementen. Je hebt altijd het recht hier bezwaar te maken door contact met de UM op te nemen.

Bewaartermijnen

Persoonsgegevens worden door de UM niet langer bewaard dan noodzakelijk is om het doel van de verwerking te realiseren of om te voldoen aan een wettelijke plicht. Na het evenement worden jouw persoonsgegevens na een maand verwijderd.

Ontvangers van persoonsgegevens

Binnen de UM zijn er maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat enkel de personen die je persoonsgegevens moeten verwerken toegang daartoe hebben. Je persoonsgegevens worden niet met derden gedeeld, met uitzondering van de partij die ons middels zijn software in staat stelt de uitnodigingen voor corporate evenementen te versturen. De UM heeft met deze partij schriftelijke afspraken over de verwerking en beveiliging van persoonsgegevens gemaakt.

Jouw rechten

De privacywetgeving geeft jou een aantal rechten met betrekking tot je persoonsgegevens. Deze rechten staan hieronder kort benoemd. In de algemene privacyverklaring op www.maastrichtuniversity.nl vind je meer informatie over elk van deze rechten en hoe je deze rechten uitoefent.

Je hebt het recht op inzage, correctie en wissing van je persoonsgegevens. Daarnaast heb je het recht de verwerking te laten beperken, je gegevens over te laten dragen aan een andere partij en het recht om bezwaar te maken wanneer er wordt verwerkt op basis van gerechtvaardigd belang.

Wanneer je een van de onderstaande rechten wilt uitoefenen kan je daarvoor schriftelijk contact opnemen met privacy@maastrichtuniversity.nl of rechtstreeks met functionaris voor gegevensbescherming via fg@maastrichtuniversity.nl.

Wanneer je een klacht hebt over de verwerking van jouw persoonsgegevens door de UM, kun je hierover contact opnemen met de UM via bovenstaande contactgegevens. Je hebt bovendien het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Op de website van de Autoriteit Persoonsgegevens kun je lezen hoe je dat moet doen.

We zijn allen diep geraakt door het overlijden van Stephanie Jordan. Stephanie,  die afkomstig was uit Ierland, nam als studente deel aan de master Healthcare Policy, Innovation and Management (HPIM). Na haar opleiding aan het University College in Dublin en een baan als ‘Senior Radiographer’ in Ierland, startte ze in september 2017 met haar masteropleiding. 

Bedankt voor je aanmelding voor één van de Campus Venlo events. We hebben je een email gestuurd met een overzicht van je aanmelding.

Je kunt nu dit venster sluiten

Na een lange strijd is onze collega Annette Goozen-Sirks op 31 maart 2018 overleden op 46-jarige leeftijd. Ondanks dat we haar ziekteproces nauw volgden, zijn wij geschokt door het bericht dat Annette er niet meer is en komt haar overlijden voor ons toch nog onverwacht.

In juni 2009 kwam Annette het team bij UMIO versterken en met haar stralende lach en enthousiasme was ze direct een geliefde collega. Na een aantal jaar stapte ze over naar het Administration Office, als secretaris van het faculteitsbestuur. Wij hebben Annette leren kennen als een geweldig fijne, consciëntieuze collega. Door haar betrokkenheid, loyaliteit en humor was zij een zeer gewaardeerd onderdeel van het team. In haar vrije tijd toonde ze actief haar grote hart voor dieren, in het bijzonder met de opvang van dakloze honden aan wie zij een thuis bood.

Annette had altijd een luisterend oor. Ze kon als geen ander een situatie van de zonnige kant bekijken en nam anderen daarin mee. Zo ging ze ook om met haar ziekte. Annette heeft altijd geloofd in een goede afloop en vol goede moed en innerlijke kracht zocht zij samen met haar man naar de juiste behandelmethodes.

Haar kracht en doorzettingsvermogen hebben grote indruk op ons gemaakt. Ondanks de vele tegenslagen bleef ze betrokken en keerde ze telkens weer terug naar SBE.

Zo ook enkele weken geleden nog, toen zij in januari het team van Admissions kwam versterken. Ze was zo blij zich weer voor de faculteit in te kunnen zetten en keek vol goede moed naar de toekomst. Wij kunnen dan ook niet bevatten dat ze ons alsnog zo snel verlaten heeft.

Wij wensen al haar dierbaren, in het bijzonder haar echtgenoot Edwin, alle sterkte toe om dit enorme verlies te kunnen dragen. We gaan haar missen.

Maastricht University School of Business and Economics
Collega’s Administration Office en UMIO

Prof. dr. H.P. Møllgaard, Decaan                   
Drs. E.P.J. Peters RC, Directeur

De uitvaartplechtigheid vindt plaats in Crematorium de Tesch op zaterdag 7 april 2018. Samenkomst in het crematorium, Prins Bisschopssingel 67 te Hasselt (B), vanaf 13.15 uur.

Bij de receptie in het gebouw aan de Tongersestraat 53 vindt u het condoleanceboek voor het achterlaten van een persoonlijke boodschap.

goozen

Vrijdag 24 februari was het grote moment voor alumnus Jan-Joseph Stok. Na 6 jaar hard werken vindt de Europese première plaats van de documentaire, "Che in Congo - A Dream of Liberation" die hij samen met de producent/regisseur Ben Crowe heeft gemaakt, tijdens Docfeed (Internationaal Documentaire Festival in Eindhoven). Che in Congo is een multidisciplinair project (publicaties, fotoboek, documentaire, exposities, non fictie boek), over de geheime missie van Che Guevara in Congo (1965) die als rode draad wordt gebruikt om de situatie van vroeger te vergelijken met de huidige situatie in Congo en daar aandacht voor te vragen. De Democratische Republiek Congo is één van de belangrijkste en rijkste landen van het Afrikaanse continent (door de diverse grondstoffen). Tegelijkertijd is die rijkdom aan grondstoffen ook een vloek en is Congo al jaren toneel van conflicten en onveiligheid.

“Ik wil de mensen confronteren met de consequenties van bepaalde keuzes en hen hierdoor aanzetten kritischer te zijn”

Ondanks de aanwezigheid van de Verenigd Naties (Missie Monusco met meer dan 17000 soldaten) en veel internationale hulporganisaties is het land al jaren instabiel. Fotojournalist Jan-Joseph Stok ziet het als zijn plicht deze schrijnende realiteit in beeld te brengen en daarmee het debat te blijven voeden. “Als ik mijn werk goed uitoefen, stimuleert dat anderen om bewuster te zijn van wat er in de wereld gebeurt en actie te ondernemen.

Jan-Joseph rondt al jong de Fotoacademie af in Amsterdam en reist sindsdien naar hoofdzakelijk het Afrikaanse continent om reportages te maken. Kort na de Fotoacademie kwam het besef dat begrip van de situatie daar hem beter zou voorbereiden op zijn foto reportages. Daarom besloot hij European Studies te komen studeren in Maastricht. Daar treft hij veel gelijkgezinde studiegenoten. Bernard Rulof, docent aan de opleiding European Studies heeft oog voor zijn passie en moedigt hem aan zijn uitwisselingsperiode te gebruiken voor een studie van zes maanden aan de Danish School of Journalism in Aarhus. Nog dagelijks plukt Jan-Joseph de vruchten van de kennis die hij daar en tijdens zijn studie aan de UM heeft opgedaan. Kort na zijn afstuderen wint hij de prijs voor beste jonge fotojournalist van het jaar onder de dertig jaar bij de Zilveren Camera en vertrekt hij naar Londen voor een masteropleiding in Fotojournalistiek.

Hij specialiseert zich in conflict- en post-conflictzones en werkt in 26 Afrikaanse landen. Jarenlang werkt hij als freelance fotograaf voor o.a. dagblad Trouw. Nu werkt hij voornamelijk voor internationale opdrachtgevers (kranten en tijdschriften). De moord op zijn collega Jeroen Oerlemans in 2016 (Libië) grijpt hem enorm aan, maar door zijn gedrevenheid deinst hij niet terug voor gevaar en ontberingen tijdens zijn missies. "Dit is voor mij de beste manier om mijn bijdrage aan de wereld te leveren. Ik ben enorm trots dat ik een beroep blijf doen waar ik in geloof en waar ik me helemaal mee kan uiten. De belangrijke verhalen moeten worden verteld en er is geen krachtigere manier voor mij om dit te doen dan met foto’s.”

Succes zit voor Jan-Joseph niet in een rode loper, dat hij als persoon beroemd wordt of de mooie plaatjes, maar in het aantal mensen dat hij aan het denken kan zetten of tot actie kan bewegen. Met zijn oud-studiegenoten uit Maastricht, die net zoals hij sociaal maatschappelijk betrokken zijn gebleven en werken voor internationale hulporganisaties, overheden of in de diplomatie, heeft hij nog steeds regelmatig contact. "We wisselen nog steeds ideeën en ervaringen uit."

Uit veiligheidsoverwegingen kan hij weinig zeggen over zijn aanstaande reizen. Echter één ding is zeker: “Ik wil de mensen confronteren met de consequenties van hun consumeergedrag en bepaalde keuzes die ze maken en hen hierdoor aanzetten om er meer over na te denken en kritischer te zijn.”

Als je in de gelegenheid bent, bezoek dan op 13 april Pakhuis de Zwijger in Amsterdam, waar Jan-Joseph Stok een presentatie houdt over het project Che in Congo. Voor meer informatie: www.cheincongo.com.

Door Charlotte Groven, maart 2018

Inmiddels bestaat de UM alumni community uit bijna 100.0000 afgestudeerden. Waar komen onze alumni na hun studie terecht? In deze rubriek portretteren we steeds drie alumni die dezelfde opleiding volgden. Lees meer over hun jobs, dromen en ambities. 

Waarom heb je destijds besloten om de master Arbeid & Recht aan de UM te gaan studeren?

Hoe ziet een werkdag er voor jou uit?

Rianne: Heel gevarieerd en geen dag is hetzelfde. Ik begin vaak met het wegwerken van e-mails, die veelal afkomstig zijn van HR-adviseurs, collega’s of leidinggevenden. Afhankelijk van de dag heb ik een paar afspraken, live of via Teams en altijd wel wat ad hoc vragen of spoedjes. Inhoudelijk ben ik bezig met alle facetten van het arbeidsrecht. Vragen over contracten, ketenregeling, ziekte, maar ook ontslag krijg ik dagelijks. Daarnaast maak ik samen met mijn collega’s HR-beleid en houden we nieuwe wetgeving bij en vertalen we dat tijdig naar de praktijk in ons ziekenhuis.

Sanne: Als advocaat kan mijn werkdag erg verschillen, afhankelijk van de opdrachten die op dat moment op mijn bureau liggen. Over het algemeen begin ik mijn werkdag met het controleren van mijn e-mails en mijn agenda, en het plannen van mijn dag. Vervolgens ga ik aan de slag met lopende zaken, zoals het voorbereiden van juridische stukken, het voeren van overleg met cliënten en het bijwonen van vergaderingen en hoorzittingen. Daarnaast houd ik mijn kennis bij van de wetgeving en jurisprudentie door het lezen van vakliteratuur en jurisprudentie. Ook volg ik cursussen om mijn kennis bij te houden. Daarnaast vind ik het leuk om juridische teksten te schrijven en werk ik mee aan de totstandkoming van cursussen voor cliënten. Tot slot vind ik het belangrijk om een goede relatie op te bouwen met mijn cliënten en hen regelmatig op de hoogte te houden van de voortgang van hun zaak.

Mark: Ik ben de secretaris van het Faculteitsbestuur. Dat betekent dat ik het Faculteitsbestuur ondersteun middels het voorbereiden van de bestuurlijke agenda en het notuleren van de tweewekelijkse vergaderingen. Ook zorg ik ervoor dat de besluiten die worden genomen door het Faculteitsbestuur, worden opgevolgd en worden gecommuniceerd. Het Faculteitsbestuur bestaat uit de decaan, de directeur, de vice-decaan Onderwijs, de vice-decaan Onderzoek en de twee studentleden. Dit gezelschap vergadert iedere twee weken en neemt tijdens die vergadering verschillende besluiten waarmee de koers van het facultair beleid wordt bepaald. Denk bijvoorbeeld aan de manier waarop we moeten omgaan met de ontwikkelingen rondom kunstmatige intelligentie in het wetenschappelijk onderwijs, of op welke manier we ervoor kunnen zorgen dat de studenten, de stafleden en de promovendi met een fijn en veilig gevoel naar de faculteit komen. Daarnaast fungeer ik samen met mijn medesecretaris als de rechterhand(en) van de decaan en ondersteunen we hem in die hoedanigheid tijdens zijn werkzaamheden. Ten slotte schrijf ik naast mijn dagelijkse werk ook nog aan mijn onderzoeksvoorstel. In september start ik namelijk met een promotieonderzoek: een PhD-traject.

Wanneer ga jij met plezier naar je werk? Wat maakt je werk zo leuk?

Rianne: Het werken in de zorg is echt ontzettend leuk! Daarnaast werk ik in een hartstikke grote organisatie, dat heeft ook zo zijn nadelen, maar het is ook heel bijzonder om meer dan 15.000 collega’s te hebben. Tevens zet ik heel wat stappen op een dag. Het werk is gevarieerd en ik heb veel mogelijkheden om mijzelf te ontwikkelen. Vorig jaar ben ik namelijk ook mogen starten met het tweejarige talentenprogramma. In twee jaar tijd staat mijn persoonlijke ontwikkeling centraal, met interne en externe trainingen van de Baak.

Sanne: Ik ga vooral met plezier naar mijn werk omdat ik mijn creativiteit, persoonlijkheid en kwaliteiten kan inzetten in mijn werk als advocaat. Ik ben ervan overtuigd dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en dat het belangrijk is om deze in te zetten in het werk. Het geeft me voldoening als ik mijn eigen vaardigheden kan gebruiken om het beste resultaat te behalen voor mijn cliënten. Ook het feit dat elke zaak anders is, en ik altijd nieuwe uitdagingen tegenkom, houdt mijn werk interessant en boeiend. Ik geniet van het oplossen van complexe juridische vraagstukken en het vinden van praktische oplossingen voor mijn cliënten. Daarnaast heb ik als advocaat de mogelijkheid om bij te dragen aan een eerlijke en rechtvaardige samenleving, en dat geeft me een gevoel van voldoening en betekenis in mijn werk. Een ander aspect van mijn werk dat ik waardeer is de afwisseling. De ene dag werk ik samen met een cliënt, terwijl ik de andere dag bijvoorbeeld een juridische cursus volg om mijn kennis up-to-date te houden. Deze variatie maakt mijn werk uitdagend en interessant. Kortom, ik ga met plezier naar mijn werk wanneer ik mijn eigen kwaliteiten en stijl kan inzetten, nieuwe uitdagingen kan aangaan, een positieve impact kan hebben, en wanneer mijn werk afwisseling biedt.

Mark: Als ik ’s ochtends opsta, heb ik direct zin om mijn werkdag te beginnen. Nog nooit ben ik met zo veel plezier naar mijn werk gegaan als tijdens de afgelopen maanden. En dat komt hoofdzakelijk door mijn collega’s. Samen met mijn medesecretaris, Heidi Gulix, en de decaan, Jan Smits, vormen we een divers, maar zeer hecht team. Onze diversiteit zorgt ervoor dat we alle problemen (lees: uitdagingen) van verschillende perspectieven kunnen beoordelen en uiteindelijk de oplossing kunnen kiezen die het beste past bij de uitdaging die we op dat moment het hoofd moeten bieden. Onze hechtheid zorgt vervolgens voor openheid en eerlijkheid. Daardoor helpen we elkaar tijdens moeilijke momenten, maar kunnen we ook (veel) lachen en relativeren.

Wat is het meest bijzondere of memorabele moment dat je in je werk hebt meegemaakt?

Rianne: Werken tijdens de eerste weken van COVID-19-pandemie was echt een bijzondere ervaring. Iedereen ging in de crisis stand en opeens kunnen er bergen verzet worden en zijn de lijnen heel erg kort.

Sanne: Tijdens mijn studentstage had ik een bijzonder en memorabel moment. Ik kreeg namelijk de kans om mee te werken aan een beroepschrift voor een belangrijke zaak. Het was een uitdagende opdracht waar ik hard aan heb gewerkt om een goed onderbouwd en overtuigend beroepschrift te schrijven. Uiteindelijk werden delen van mijn opbouw en argumentatie gebruikt in het definitieve beroepschrift en dat gaf me extra motivatie om verder te gaan met mijn studie.

Als advocaat realiseer ik me nu dat het meest bijzondere aan mijn werk het vertrouwen is dat mensen in mij stellen om hen te vertegenwoordigen in hun juridische geschillen. Het feit dat ik een verschil kan maken in hun leven, is heel waardevol. Het is een grote verantwoordelijkheid om het vertrouwen van cliënten te verdienen en hun belangen te behartigen, en ik ben dankbaar dat ik deze rol mag vervullen. Het geeft me veel voldoening om te weten dat ik een positieve impact kan hebben op het leven van anderen door middel van mijn werk als advocaat.

Mark: Het meest memorabele moment dat ik tijdens mijn werk heb meegemaakt, heeft vooral te maken met de dag waarop ik mijn (lange) studietraject tot een goed einde wist te brengen. In 2013 begon ik op het mbo en heb ik vervolgens stapje-voor-stapje het Nederlandse onderwijssysteem doorlopen om uiteindelijk te kunnen beginnen aan een universitaire studie. Daarom was de dag dat ik te horen kreeg dat ik het laatste vak van mijn master met een tien had afgerond – en daardoor summa cum laude mijn meestertitel in de wacht had gesleept – een heel bijzonder moment.

Wat of wie inspireert jou?

Rianne: Alle zorgmedewerkers! Daar doen we het voor en het is ontzettend mooi om daarvoor werkzaam te zijn.

Sanne: Er zijn verschillende mensen en dingen die mij inspireren, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Mijn patroon is bijvoorbeeld standvastig en zelfverzekerd in zijn aanpak en weet goed hoe hij moet reageren in verschillende situaties. Hij laat zich niet gemakkelijk van zijn pad afbrengen. Daar zit een hoop kennis en ervaring achter waar ik ook van leer. Hij leert mij dat het belangrijk is om vast te houden aan wat je wilt bereiken in een zaak en om zelfverzekerd te zijn in mijn werk als advocaat. Zijn scherpe schrijfvaardigheden en zijn vermogen om snel tot de kern van een zaak te komen zijn tevens leerzaam. Hij inspireert mij om ook op die manier te werk te gaan en mezelf verder te ontwikkelen in deze vaardigheden, maar laat daarbij ruimte over voor mijn eigen stijl.  Daarnaast is er een collega die mij inspireert door zijn benadering van conflicten. Hij houdt altijd de belangen van partijen in het oog en probeert de relatie tussen partijen te behouden. Dit doet hij door mensen netjes en correct te benaderen en te zoeken naar oplossingen die voor beide partijen acceptabel zijn. Zijn aanpak is een voorbeeld van hoe je conflicten kunt oplossen zonder de relatie te beschadigen. Ik vind het inspirerend hoe hij zijn werk doet en probeer dit zelf ook toe te passen in mijn werk als advocaat. Verder haal ik inspiratie uit andere professionals in de juridische sector, die zich inzetten voor het behartigen van de belangen van hun cliënten en het verbeteren van de rechtspraak. Ook ben ik geïnspireerd door mensen die maatschappelijk betrokken zijn.

Op persoonlijk vlak word ik geïnspireerd door mensen die zich inzetten voor anderen en de wereld om hen heen. Dit kan bijvoorbeeld een vrijwilliger zijn die zich inzet voor een goed doel of een familielid dat anderen inspireert door zijn of haar levenservaring en doorzettingsvermogen.

Mark: Terwijl mijn vader met beide benen in het leven stond, belandde hij in najaar van 2020 door een herseninfarct plotseling op de intensive care. In de maanden die daarop volgden, heeft hij door medische complicaties meermaals op de rand van het ravijn gebalanceerd. Op dit moment is hij woonachtig in een zorgcentrum en rijdt hij in een rolstoel. Maar in plaats van de handdoek in de ring te gooien en zich over te geven aan de tegenslagen die hij te verduren heeft gehad, heeft hij een middelvinger opgestoken naar de afgrond, rechtsomkeert gemaakt en knokt hij dagelijks (met tegenwind) om alles terug te winnen dat hij door het herseninfarct is verloren. Door zijn onstuitbare doorzettingsvermogen, humor en relativeringsvermogen, is hij een voorbeeld voor eenieder die met moeilijkheden kampt.

Wat zou je aan de huidige (master)studenten willen meegeven?

Rianne: Je leert pas echt het arbeidsrecht in de praktijk. Dat klinkt een beetje vreemd, maar dat is echt zo. De theorie en jurisprudentie is absoluut noodzakelijk, maar de praktijk is altijd anders en nooit zwart wit. Dat maakt het juist ook ontzettend interessant! Daarnaast zijn de mogelijkheden qua carrière eindeloos. Zelf ben ik ook begonnen in de advocatuur en via een gemeente weer terecht gekomen in de zorg. Kijk vooral naar jezelf en wat voor een organisatie bij je past en ga daarvoor!

Sanne: Het belang van blijven leren en jezelf te blijven ontwikkelen. Ook zou ik aanraden om ervaring op te doen in de praktijk, bijvoorbeeld door meerdere stages te lopen of werkervaring op te doen bij een advocatenkantoor. Dit kan helpen om een beter begrip te krijgen van de dagelijkse praktijk van het juridische werk en om te kijken wat er echt bij jou past. Bovendien zijn geen twee advocatenkantoren hetzelfde, dus ervaring bij verschillende kantoren (of andere instanties) is altijd waardevol. Hiermee kun je later een weloverwogen keuze maken voor jezelf. Verder zou ik aanraden om een breed netwerk op te bouwen en contact te houden met medestudenten en professionals in de sector. Blijf ook altijd kritisch denken en vragen stellen, dit zal je helpen om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien als een succesvolle jurist.

Wat ik tot slot wil meegeven, is het belang van je persoonlijkheid. Tijdens je studie wordt er veel nadruk gelegd op het opbouwen van je CV, maar realiseer je dat het ook gaat om hoe jij als persoon invulling geeft aan bepaalde dingen. Je karakter en je persoonlijkheid zijn soms belangrijker dan je CV, mits je deze goed kunt toelichten. Stel bijvoorbeeld dat je naast je studie niet alleen maar stages hebt gedaan bij Zuidas kantoren, maar dat je ook een baantje had in de supermarkt omdat je geen studiefinanciering kreeg en jezelf toch door de opleiding heen sleepte. Dat laat bijvoorbeeld zien dat je bereid bent om hard te werken en dat je doorzettingsvermogen hebt. Of stel dat je naast je studie je familie ondersteunde, of dat je vrijwilligerswerk hebt gedaan omdat je het belangrijk vindt om maatschappelijk betrokken te zijn. Dit laat zien dat jij prioriteiten weet te stellen en dat je hard werkt, ook als dat niet de meeste prestige oplevert. Dit soort eigenschappen zijn net zo belangrijk als je CV. Laat je karakter dus voor je spreken. En last but not least: bel of ga fysiek langs als je ergens wilt werken of stagelopen. Dan hebben mensen al een stem of een gezicht bij de brief die je stuurt, het kan je net een voorsprong geven.

Mark: Neem je plek aan de universiteit niet voor lief. Menig mbo-student droomt ervan om te mogen studeren aan een universiteit, maar wordt tegengehouden door het bureaucratische stramien van het Nederlandse onderwijsstelsel. Ik kan het weten, omdat ik jarenlang zelf een mbo-student was met zo’n droom. Het feit dat je mag studeren is een voorrecht. Behandel het ook zo en ben er trots op dat je deel mag uitmaken van het selecte gezelschap dat zijn/haar leven begint met een universitair diploma. Maar, geniet ook vooral van de enorme bron aan kennis die je tot je beschikking hebt!

De UM vierde op 26 januari 2018 haar 42e Dies Natalis in de Sint Janskerk. Rond het thema 'The Future of a Data-Driven Society' werden twee Dies-lezingen gehouden en twee eredoctoraten toegekend. Tijdens de ceremonie kende de Rector Magnificus verder nog de Wynand Wijnen Onderwijs Prijs toe, de Dissertatieprijs en de Master Student Prijzen.

42e Dies Natalis

Prijzen

De betekenis van de Wynand Wijnen Onderwijs Prijs door de ogen van drie eerdere winnaars en de prijsuitreiking aan de winnares van dit jaar: Nynke de Jong voor haar bijdrage aan de ‘virtuele leeromgeving’ binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences.

De dissertatieprijs 2017 ging naar Mark Podesta, voor zijn proefschrift getiteld 'Time dependent verification of dynamic external beam radiotherapy'.

De masterstudenten wiens thesis in de prijzen is gevallen, lichten deze kort toe, gevolgd door de prijsuitreiking tijdens de Dies-viering.

Bekijk alle Dies-video's hier

The newly appointed advisory council on diversity and inclusivity has held its first meeting on 11 December 2017 to discuss its 2018 agenda.

Deze tekst is alleen beschikbaar in het Engels

Members of the UM Diversity & Inclusivity Advisory Council:

Marja van Dieijen, President of the Maastricht UMC+ Executive Board
Isabella Grabner, Associate Professor of Accounting, School of Business and Economics
Didier Fouarge,  Professor in Dynamics of Skills Allocation, School of Business and Economics
Cerien Streefland, Managing Director, Faculty of Arts and Social Sciences
Fred Zijlstra, Professor of Work & Organizational Psychology, Faculty of Psychology and Neuroscience
Lana Sirri, Assistant Professor in Gender and Religion, Faculty of Arts and Social Sciences
Vigjilenca Abazi, Assistant Professor International and European Law, Faculty of Law
Albertine Zanting, Senior Policy Advisor Internationalisation and Researcher of Cultural Diversity, Faculty of Health, Medicine and Life Science

 

Tot ons grote verdriet is Hugo Heuveneers, onze eerstejaars student European Law School, totaal onverwacht overleden op 14 december jongstleden. Hugo woonde in het Belgische Chaudfontaine. Nadat hij zijn middelbare school afmaakte en een jaar in Luik studeerde, kwam hij in september 2017 naar Maastricht, ambitieus en vol mooie dromen.

Het is tegenwoordig bijna onmogelijk om hem te spreken te krijgen. “In november heb ik belachelijk veel gereisd en dit blijft nog zo tot half december.” Samuel Laurinkari, Hoofd Europese Zaken van eBay, is de verbindende schakel tussen eBay en de Europese instellingen als het gaat om wetgeving of beleid die gevolgen hebben voor hun platform en stakeholders. “Ik vertel Europese beleidsmakers over onze opvattingen over het regelgevingskader en het beleid dat daarmee te maken heeft. Soms hoort hierbij dat ik zeg dat iets me onverstandig lijkt – onderbouwd met ideeën die naar voren zijn gebracht. eBay is een open platform voor e-commerce is, en er is dan ook veel wetgeving die op ons en onze gebruikers van toepassing is.”

Thuis op het snijvlak van recht, bedrijfsleven en politiek @eBay

Laurinkari, in het verleden werkzaam als consultant voor luxemerken, voelt zich zeer verbonden met de uiterst innovatieve, creatieve, flexibele en snel veranderende wereld van eBay. “eBay is 22 jaar geleden opgericht in Silicon Valley. In tegenstelling tot meerdere andere bedrijven die daarvandaan komen, is de oprichter trouw gebleven aan de missie waarin hij toen sterk geloofde, en waar hij duidelijk nog steeds achter staat: het creëren en onderhouden van een handelsplatform dat voor iedereen onder dezelfde voorwaarden toegankelijk is, en dat mensen overal in de wereld economische mogelijkheden biedt.”

In plaats van terug te gaan naar zijn geboorteland Finland, verhuisde Laurinkari direct na zijn afstuderen aan de European Law School naar Brussel. Hij en zijn vrouw, die hij tijdens zijn studie in Maastricht heeft ontmoet, zijn dol op het Brusselse leven. “Net als wij zijn veel vrienden en collega’s ver weg van hun familie. Dat schept meteen een band. De veelheid aan professionele mogelijkheden, de goede salarissen, de betaalbare woningen, de faciliteiten en de groene ruimten maken Brussel in alle opzichten een heerlijke plek om te wonen. Deze ‘secundaire arbeidsvoorwaarden’ bieden ruim voldoende compensatie voor de uitdagingen waarvoor de Belgische overheid ons stelt.”

Hoewel hij niet meer in Maastricht woont, voelt hij nog steeds een sterke verbondenheid met de Universiteit Maastricht. Hij heeft er colleges gegeven, is gastspreker geweest bij vaardigheidstrainingen en heeft toekomstige afgestudeerden ontmoet tijdens een loopbaanevenement. Kort geleden is hij gevraagd lid te worden van de Externe Adviesraad van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid om de opleidingen verder te ontwikkelen en te controleren of ze aansluiten bij de snel veranderende arbeidsmarkt. “Mijn sterke band met de universiteit is ook goed voor eBay en voor mijzelf. Wij zijn verzekerd van nieuwe intellectuele input, terwijl de universiteit op de hoogte blijft van trends, ontwikkelingen en behoeften. Ik werk momenteel bijvoorbeeld met een masterstudente Fiscaal Recht aan haar scriptie over het EU-kader voor btw voor e-commerce.”

Toen Laurinkari 10 jaar geleden voor Maastricht koos, was dat enerzijds vanwege de reputatie en het internationale karakter van de UM en anderzijds vanwege de charmante uitstraling van de stad. “Als student was ik vooral onder de indruk van de kwaliteit van het onderwijs, de gesprekken met mijn medestudenten en de ruimte die de universiteit studenten geeft om hun eigen profiel te ontwikkelen. De keuze uit extracurriculaire activiteiten was enorm! Ik heb als student-assistent op de afdeling International Property Law gewerkt, waar professor Anselm Kamperman Sanders me veel heeft geleerd. Bovendien kon ik mijn eigen netwerk opbouwen. Ik heb nog steeds contact met hem. Hij heeft me onlangs nog uitgenodigd om te spreken tijdens een conferentie. Mijn carrière heeft daar echt richting gekregen…”

Ik voel me thuis op het snijvlak van recht, bedrijfsleven en politiek en verwacht dat ik nog heel lang in dit vakgebied zal blijven werken, in welke rol dan ook. Ik denk dat de economie en de maatschappij als geheel mensen nodig hebben die een brug slaan tussen de politiek en het bedrijfsleven. Als wetgeving in de praktijk niet blijkt te werken, is dat immers nadelig voor iedereen.

Samuel Laurinkari is in 2009 afgestudeerd aan de European Law School van de Universiteit Maastricht en werkt momenteel als Hoofd Europese Zaken voor eBay.

Door Charlotte Groven
December 2017