Promotie Angela Henriëtte Aïchaa Messioui
Promotor: Prof. Dr. Andries de Grip
Co-promotores: Dr. Jos Sanders, Prof. Dr. Tinka van Vuuren
Trefwoorden: Kwalificatieveroudering, Werkverandering, Leren en ontwikkelen, Ziekteverzuim
"Economic skills obsolescence"
Werk verandert voortdurend. Door technologische en organisatorische veranderingen kunnen kennis en vaardigheden die werknemers eerder goed konden gebruiken, minder waardevol worden. Dit wordt economische kwalificatieveroudering genoemd. Dit proefschrift onderzoekt hoe werknemers dit ervaren, hoe zij daarop reageren en het belang van ontwikkelmogelijkheden in het werk. De resultaten laten zien dat ervaren economische kwalificatieveroudering samengaat met minder bevlogenheid, meer burn-outklachten, meer baanonzekerheid en meer ziekteverzuim. Ziekteverzuim kan op zijn beurt ook samengaan met het ervaren van economische kwalificatieveroudering. Ontwikkelmogelijkheden in het werk blijken daarbij een belangrijke hulpbron. Mogelijkheden om nieuwe dingen te leren, talenten te benutten en ambities waar te maken hangen juist samen met meer bevlogenheid en minder ziekteverzuim. De resultaten onderstrepen daarmee het belang van een werkomgeving waarin werknemers zich gedurende hun loopbaan kunnen blijven ontwikkelen en waarin organisaties tijdig met werknemers in gesprek gaan over veranderingen in hun werk en de kennis en vaardigheden die ze daarbij nodig hebben.
Klik hier voor de livestream.