Nieuws

Gemeente Venlo en de Universiteit Maastricht (UM) investeren de komende jaren extra in de groei van academisch onderzoek en onderwijs in de stad.  De plannen zijn gericht op het vinden van toekomstbestendige oplossingen voor voeding en de productie daarvan, maar dan op een manier die gezond is voor mens, planeet én onze economie. Daarbij is een sleutelrol weggelegd voor technologische innovatie. 

Op 28 september 2024 kwamen meer dan 200 alumni in Maastricht samen voor UM Connect Day. Het programma bood netwerkkansen, een keynote van ASML CFO Roger Dassen en interactieve sessies. Daarnaast werd €5.100 opgehaald voor het Equity and Inclusion Programme.

PhD thesis door Cécile Woudenberg-van den Broek

Recente rapporten over de forensische geneeskunde in Nederland tonen aan dat er aanzienlijke verbeteringen nodig zijn in postmortaal onderzoek. Deze scriptie stelt de toereikendheid van het Nederlandse systeem ter discussie en suggereert dat het mogelijk niet voldoet aan de criteria die door het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens zijn vastgesteld voor een effectief postmortaal onderzoek.

Paul Fehlinger, directeur Beleid, Governance Innovatie & Impact bij Project Liberty Foundation, was van jongs af aan al gefascineerd door de digitale economie. Geboren in Berlijn en opgegroeid in München, begon Pauls zoektocht met een bachelor in Europese Studies aan de Universiteit Maastricht, waar hij de basis legde voor een bloeiende  carrière.

In een poging om een ​​wereldrecord te verbreken, gaat Golnaz Atefi op pad voor haar interdisciplinaire onderzoek naar Alzheimer- en dementiezorg. Ze skate 1000 kilometer om te praten met mensen met dementie, hun families, onderzoekers en zorgprofessionals. Dit doet ze om mensen te attenderen op het belang van inclusiviteit en om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk mensen gebruik kunnen maken van nieuwe technologische oplossingen.

Hoe voeden we de wereld in 2050 op een duurzame en gezonde manier? Welke technieken gebruiken we daarvoor? De Universiteit Maastricht zoekt vanaf 8 oktober naar antwoorden in een nieuwe, duurzame kas op de Brightlands Campus Greenport Venlo. 

Om ondersteunend personeel aan te moedigen hun horizon te verbreden, zichzelf te ontwikkelen en innovatieve oplossingen voor relevante problemen van partners in heel Europa te ervaren, heeft de Universiteit Maastricht een initiatief gelanceerd om haar medewerkers te stimuleren deel te nemen aan een Europees stafmobiliteitsprogramma. Tamara Aroustamova, Erasmus+ Staff Mobility Coördinator van de UM, legt uit hoe een paar dagen aan een partneruniversiteit perspectieven kan veranderen en mensen kan motiveren – en waarom je het ook eens zou moeten proberen.