Nieuws
-
Het veelgebruikte diabetesmedicijn gliclazide blijkt een even groot risico op een te lage bloedsuikerspiegel te hebben als de meeste vergelijkbare medicijnen voor de behandeling van ouderdomsdiabetes (MUMC+ nieuws).
-
Op 23 juni jl. vond de eerste Promovendi-meeting Pensioenen plaats. Een gezamenlijk initiatief van het Institute of Transnational and Euregional cross border cooperation and Mobility / ITEM van de Universiteit Maastricht en het Competence Centre for Pension Research / CCP van Tilburg University. Het doel van de meeting was om promovendi en onderzoekers op het gebied van pensioenen en samenhangende vakgebieden samen te brengen.
-
Naar aanleiding een brief, waarin ITEM vragen stelt inzake de inkomensverklaring (met betrekking tot de kwalificerende buitenlandse belastingplichtigen), stuurde de Belastingdienst een reactie.
-
Onlinemagazine ‘Valorisatie in beeld’ toont impact wetenschappelijke kennis op samenleving.
-
Op woensdag 13 juli 2016 studeerden de eerste bachelorstudenten af die het leer/werktraject KnowledgeEngineering@Work hebben afgerond, het eerste en enige werk/leertraject op academisch niveau in Nederland.
-
Ontwikkelingsprogramma Limburg Meet (LIME) op het gebied van meten in de zorg...
-
Antibiotica stimuleren de groei van kinderen, zowel hun lengte als hun gewicht. Deze onderzoeksresultaten van de Universiteit Maastricht publiceert The Journal of Pediatrics vandaag.
-
RegMed XB is het nieuwe instituut voor regeneratieve geneeskunde (Nieuws RegMed XB).
-
Op 28 juni 2016 is de gemeenteraad van Maastricht akkoord gegaan met het parkontwerp voor de Tapijnkazerne en de vaststelling van het bestemmingsplan. In 2017 wordt gestart met de bouw en in 2020 is de verwachte oplevering.
-
Op 29 juni 2016 vond het succesvolle ITEM seminar over de erkenning van kwalificaties plaats. Deelnemers afkomstig van verschillende organisaties en instellingen die betrokken zijn in het proces omtrent de erkenning van kwalificaties kwamen samen om de kwalificaties en erkenningsprocedures voor zeer uiteenlopende beroepen nader te bekijken. Het uiteindelijke doel van de dag was om mogelijke oplossingen en actieplannen te definiëren om erkenning te verbeteren ten behoeve van grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit.