DIVERSITY DAY 2019 – Disarming Bias
Op 14 maart vindt de tweede editie van de jaarlijkse UM Diversiteitsdag plaats in Lumière. Dit jaar is het thema Disarming Bias. Wij geloven dat vooroordelen over etniciteit, geslacht en heteronormativiteit niet alleen erkend moeten worden, maar dat we op een constructieve manier hiermee om moeten gaan. Door middel van diverse interactieve activiteiten zullen we ons met dit thema bezighouden.
Er is een middag- en een avondprogramma. Je kunt kiezen welk dagdeel je wilt bezoeken (beide dagdelen is ook mogelijk). Aanmelden is verplicht.
We kijken ernaar uit je te zien!
Het programma
Middag
Presentatie resultaten van UM’s Duurzame Inzetbaarheid Monitor
Workshops:
- Interveniëren: leer hoe je een ‘good lad’ kunt worden
- Deelnemen: werken met diverse teams
- Terugkijken: Europa’s seksualisering van de ‘Other’
Avond
- UM-studenten geven performances over vooroordelen en intersectionele ervaringen
- Dinner en drinks
- After-party!
Tot dan!
Lees ook
-
21 okt 25 okt
Deze masterclass biedt praktische begeleiding bij het succesvol implementeren van een alomvattend gegevensbeheermodel en het duidelijk definiëren van de belangrijkste rollen en verantwoordelijkheden van degenen die betrokken zijn bij het beheer van persoonsgegevens in een organisatie in overeenstemming met de toepassing van de principe van "verantwoordelijkheid".
-
30 okt 01 nov09:00 - 17:00
In deze call for papers voor een speciaal tijdschriftnummer voor 'Law, Technology and Humans' (https://lthj.qut.edu.au) zoeken we hoogwaardige wetenschappelijke perspectieven en theoretisch onderzoek naar de relatie of correlatie tussen narratieven, Grenstechnologieën en de wet. Ons doel is om waardevolle inzichten te verschaffen voor internationale rechtswetenschappers om de evolutie van het technologierecht te analyseren en te conceptualiseren.
-
30 okt16:00 - 18:00
Op 30 oktober is Monica Garcia Salmones van Universiteit Maastricht onze spreker - Titel: Now and Yet Not New: Principles of Global Law-Making in UNCITRAL Working Group III