Zoekresultaten

… van de 30 ECTS-studiepunten in het vrije vijfde semester is mogelijk. Een verzoek om vrijstellingen wordt pas in behandeling genomen nadat je je als student hebt ingeschreven voor de opleiding. Voor meer informatie over overschrijving kun je contact opnemen met de examencommissie van deze opleiding: BoE-fasos@maastrichtuniversity.nl Benodigde documenten voor het aanmeldproces Tijdens het aanmeldproces voor deze opleiding moet je een aantal taken uitvoeren, waarvoor je vaak documenten zult moeten uploaden. Hieronder … Voor de bacheloropleiding Digital Society werkt de Studiekeuzecheck als volgt: Je ontvangt een opdracht met instructies van “matchingbds-fasos@maastrichtuniversity.nl“ op het e-mailadres dat je in Studielink hebt opgegeven. De Toelatingscommissie beoordeelt je opdracht en geeft je feedback daarop. Indien de commissie vindt dat je verwachtingen en vaardigheden overeenkomen met wat het programma van je vraagt, dan zal het advies positief zijn. Indien de commissie twijfelt of dit …

… study programme, it is important that you inform yourself of the deadlines that you need to meet. The important deadlines when applying for this study programme are provided in the table below. Note: if you are viewing this webpage on your phone, we recommend that you use landscape mode. Date What you need to know about this date 1 October 2021 Studielink is open for applications for the academic year 2022-2023 Up to and including 1 April 2022, 23:59 CET Deadline for completing the entire application process for non-EU/EEA applicants (these applicants require a visa or residence permit) Up to and including 1 May 2022, 23:59 CET Deadline for completing the entire application process for EU/EEA applicants Please … Only exemption from the 30 ECTS credits in the free fifth semester is possible. A request for exemptions will only be taken into consideration after you have enrolled in the programme as a student. For more information on credit transfer please contact the Board of Examiners of this programme: BoE-fasos@maastrichtuniversity.nl Documents required for application process During the application process for this study programme, you will need to complete a number of tasks for which you will often …

… Welcome to the Master’s Open Day Work, Health and Career Prof. dr. IJmert Kant Director dr. Inge Houkes Vice director Shari Hooper MSchallenge student MSc Work, Health & Career Vice director: Dr. Inge Houkes Vice director: Prof. dr. Angelique de Rijk Director: Prof. dr. IJmert Kant Content •Rationale and content of Master Work, Health and Career •Meet Shari Hooper, MSchallenge student •Career perspectives Kritiek op langer doorwerken na AOW-leeftijd Combineren werk en zorg voor een op vijf een probleem Hoe het evenwicht vinden tussen werk en privé? Laten we ophouden met woorden als ‘papadagen’ ZZP-ers steeds meer en steeds geliefder Arbeidsgehandicapte twee keer vaker werkloos Ambtenaar gelukkiger … health sciences, medicine, EPH, psychology, sociology • HBO bachelor: health-related, Human Resource Management (Personeel en Arbeid), pedagogics, sport, youth-work • (with parttime job) • See stand for specific list Questions? Come to our stand or contact: study-fhml@maastrichtuniversity.nl Inge.Houkes@maastrichtuniversity.nl mailto:study-fhml@maastrichtuniversity.nl mailto:Inge.Houkes@maastrichtuniversity.nl …

… Onderzoeker: Wat is het WEL? • 4 jarige researchmaster • Integratie opleidingen Arts én Klinisch Onderzoeker • ‘Graduate entry program’ met selectie voor toelating • Goed perspectief op de arbeidsmarkt • 90% heeft baan voor afstuderen • ~50% combinatie zorg-onderzoek 0% 20% 40% 60% 80% onderzoek combi kliniek (n=245; 1e baan) Carrière perspectieven Uitstroom A-KO cohorten Studieprogramma A-KO Curriculuminhoud wordt gestuurd op: • Competenties: • Vier Fasen van competentieontwikkeling • … om naast patientenzorg ook onderzoek te kunnen doen • Voor nu: Zin in de co-schappen! Banu Swampillai Succes met je studiekeuze en tot ziens in Maastricht! • +31 (0)43- 388 5798 • www.maastrichtuniversity.nl/fhml • www.maastrichtuniversity.nl/fhml/contact • /um.fhml • health.medicine.lifesciences Contact …

… -1- Curriculum Vitae Frank Cörvers BIO Professor Frank Cörvers (1966) combines his chair in Demographic Transition, human capital and employment at the Maastricht University School of Business and Economics (SBE) with the Human Capital in the Region research programme at the Research Centre for Education and the Labour … F. Cörvers (2018), Entry into working life: Spatial mobility and the job match quality of higher-educated graduates, Journal of Regional Science, Vol. 58, pp. 116-140. - B. van Landeghem, F. Cörvers, A. de Grip (2017), Is there a rationale to contact the unemployed right from the start? Evidence from a natural field experiment, Labour Economics, Vol. 45, pp. 158-168. - D. Bertrand-Cloodt, F. Cörvers, H. Heijke (2017), Ability, academic climate, and going abroad for work or pursuing a PhD, … https://www.platform31.nl/publicaties/land-in-samenhang http://roa.sbe.maastrichtuniversity.nl/roanew/wp-content/uploads/2014/02/Onderwijs_aan_het_werk_2018.pdf https://didactiefonline.nl/artikel/lesgeven-onder-de-tropische-zon -8- van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Den Haag, pp. 29-31. - I. Hooijen, F. Cörvers (2015), Het aantrekken van kenniswerkers in een krimpgebied, Rooilijn, 48(4), pp. 288-295. - F. Cörvers …

… -1- Curriculum Vitae Frank Cörvers BIO Professor Frank Cörvers (1966) combines his chair in Demographic Transition, human capital and employment at the Maastricht University School of Business and Economics (SBE) with the Human Capital in the Region research programme at the Research Centre for Education and the Labour … F. Cörvers (2018), Entry into working life: Spatial mobility and the job match quality of higher-educated graduates, Journal of Regional Science, Vol. 58, pp. 116-140. - B. van Landeghem, F. Cörvers, A. de Grip (2017), Is there a rationale to contact the unemployed right from the start? Evidence from a natural field experiment, Labour Economics, Vol. 45, pp. 158-168. - D. Bertrand-Cloodt, F. Cörvers, H. Heijke (2017), Ability, academic climate, and going abroad for work or pursuing a PhD, … https://www.platform31.nl/publicaties/land-in-samenhang http://roa.sbe.maastrichtuniversity.nl/roanew/wp-content/uploads/2014/02/Onderwijs_aan_het_werk_2018.pdf https://didactiefonline.nl/artikel/lesgeven-onder-de-tropische-zon -8- van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Den Haag, pp. 29-31. - I. Hooijen, F. Cörvers (2015), Het aantrekken van kenniswerkers in een krimpgebied, Rooilijn, 48(4), pp. 288-295. - F. Cörvers …

… -1- Curriculum Vitae Frank Cörvers BIO Professor Frank Cörvers (1966) combines his chair in Demographic Transition, human capital and employment at the Maastricht University School of Business and Economics (SBE) with the Human Capital in the Region research programme at the Research Centre for Education and the Labour … F. Cörvers (2018), Entry into working life: Spatial mobility and the job match quality of higher-educated graduates, Journal of Regional Science, Vol. 58, pp. 116-140. - B. van Landeghem, F. Cörvers, A. de Grip (2017), Is there a rationale to contact the unemployed right from the start? Evidence from a natural field experiment, Labour Economics, Vol. 45, pp. 158-168. - D. Bertrand-Cloodt, F. Cörvers, H. Heijke (2017), Ability, academic climate, and going abroad for work or pursuing a PhD, … https://www.platform31.nl/publicaties/land-in-samenhang http://roa.sbe.maastrichtuniversity.nl/roanew/wp-content/uploads/2014/02/Onderwijs_aan_het_werk_2018.pdf https://didactiefonline.nl/artikel/lesgeven-onder-de-tropische-zon -8- - F. Cörvers, A. Dupuy, J. Sauermann (2012), Kwalificatievereisten stijgen niet overal, Economisch Statistische Berichten, Vol. 97, p. 337. - F. Cörvers, A. de Grip (2012), Langdurige tijdelijke …

… besmettingsgevaar te voorkomen, deuren worden dus met de vrije hand geopend. o Draag zorg voor een goede wondhygiëne. o Ruim gemorste niet gevaarlijke chemicaliën direct op (maak gebruik van absorptiemateriaal) en voer via de juiste afval stroom af. Contacteer bij twijfel de Armico voor advies. Veilig werken in laboratoria Versie 1.0 11/2024  info-hsb@maastrichtuniversity.nl pagina 2/2 o In geval van een SPILL, (morsen van gevaarlijke stoffen) handel volgens de SPILL-instructie terug te vinden op … Naast de algemene werkinstructie voor het veilig werken in de laboratoria binnen FHML/FPN zijn er situaties waar extra risico is op gezondheids- en milieuschade. Voor aanvullende werkinstructies zie website HSB. Afkortingenlijst Armico Arbo & Milieu Contactpersoon CGSA Centrale glas en sterilisatieafdeling FHML Faculty of Health, Medicine and Life Sciences FPN Faculty of Psychology and Neuroscience PBM Persoonlijke beschermingsmiddelen PGS15 Publicatiereeks gevaarlijke stoffen 15 UM Universiteit …

… hebt Deel je verhaal vertrouwelijk en krijg advies over je mogelijkheden. Bespreek wat je wilt doen en vind ondersteuning, binnen of buiten de universiteit. Ook is dit de eerste lijn voor klachten. Merk je dat studeren niet meer goed gaat? Neem dan contact op met de studieadviseur van jouw faculteit of opleiding. Bij de universiteitspsycholoog kun je terecht voor gesprekken. Bij behoefte aan meer specifieke psychologische ondersteuning, kijken jullie samen waar je terecht kunt. Voor een … ‘ben je okay?’ Onderneem actie Volg je gevoel en spreek je uit tegen ongewenst gedrag wanneer dat voor jou veilig voelt. Spreek je uit Scan de QR-code op de laatste pagina. Wil je meer weten over hoe je kunt helpen? ? ! Wat jij kunt doen ! Kom in contact met professionele hulpverleners. Bel 0800-0188 of chat via www.chatmetcsg.nl. 24/7 beschikbaar. Gratis en anoniem. Centrum Seksueel Geweld Buiten de UM Bel het alarmnummer bij direct gevaar. 112 doe mee! Leer hoe je steun kunt bieden als iemand … interventies, victim blaming en meer Versterk je gevoel van zelfstandigheid in relaties Help ongepast gedrag tegen te gaan als omstander of naaste Verbreek het taboe op seksueel grensoverschrijdend gedrag Vergroot het onderling vertrouwen binnen de UM community Versterk de positieve sfeer, welzijn en groepsgevoel op de universiteit Bouw hechtere sociale hulpnetwerken Draag bij aan veiligheid en plezier voor je hele omgeving: studie, werk, sport en vriendenkringen Doe m ee en help ons N ee m deel aan …