Waarom deze studie?
De gezondheidssector staat voor complexe uitdagingen. Er is een tekort aan geschoold personeel en de kosten voor de gezondheidszorg stijgen als gevolg van de vergrijzende bevolking, een verhoogde morbiditeit en de verwachtingen van de patiënt die duidelijk veranderd zijn ten opzichte van enkele jaren geleden.
Digitaal en datagedreven werken kan een oplossing bieden voor deze uitdagingen en de gezondheidszorg betaalbaar, toegankelijk en kwalitatief houden. Er is veel aandacht voor nieuwe technologieën, zoals e-health, kunstmatige intelligentie, automatisering, robotica en slimme thuisdiensten. Die overgang naar een digitaal zorgproces is niet vanzelfsprekend. Digitale applicaties komen niet altijd van de grond of verdwijnen simpelweg na verloop van tijd. Daarnaast hebben ontwikkelaars beperkt inzicht in de noden en ervaringen van patiënten en zorgpersoneel.
Om de digitale transformatie te kunnen bewerkstelligen zijn er bruggenbouwers nodig die kennis hebben van zowel datawetenschap als de gezondheidszorg. Dit programma geeft je de kennis en tools om de digitale transformatie te faciliteren. Je leert hoe je kan samenwerken met verschillende stakeholders en hoe je verandering teweegbrengt op organisatorisch niveau.
Dit programma is voor jou als je:
- bruggen wil bouwen tussen de gezondheidszorg, datawetenschap en digitale technologie;
- strategisch wil navigeren door de digitale transformatie;
- de gezondheidszorg innovatief, duurzaam en betaalbaar wil houden.
De digitale transformatie van de gezondheidszorg
De digitale transformatie van de gezondheidszorg is noodzakelijk om ervoor te zorgen dat de sector duurzaam en betaalbaar blijft.. Dit vraagt om een nieuwe aanpak in de interactie tussen technologie en zorgverleners. Digitale technologie wordt vaak ontwikkeld zonder de eindgebruikers zoals zorgverleners en patiënten te betrekken. – Het is juist belangrijk om de problemen van hen te begrijpen om innovaties te ontwikkelen die nuttig en makkelijk in gebruik zijn.
Als student verdiep je je in datawetenschap en informatietechnologie. Je maakt kennis met digitale technologieën die al in de zorg gebruikt worden en je leert digitalte technologie en AI te ontwerpen, implementeren en evalueren.
Bruggen bouwen tussen technologie en de gezondheidszorg
Health and Digital Transformation leidt bruggenbouwers op. Zorgprofesionals die de verbinding leggen tussen IT-specialisten en datawetenschappers en die zorgen voor een goede adoptie van nieuwe technologieën in de dagdagelijkse zorg. Om duurzame verandering tot stand te brengen is kennis nodig van change management en organisatieontwikkeling. Dit komt allemaal aan bod in de opleiding. Je leert communiceren en samenwerken zodat je verschillende stakeholders samen kan brengen. Denk aan consumenten, bedrijven en beleidsmakers. Bovendien leer je om ethisch verantwoord om te gaan met (persoonlijke) data en hoe je deze gegevens moet behandelen en opslaan op basis van het verantwoordelijksheidsmodel.
Mix van theorie en praktijk
Health and Digital Transformation is een uniek programme met één overkoepelend, interdisciplinair project. In een team van vier of vijf studenten werk je aan een real-life probleem gedurende het hele jaar. Dat doe je in samenwerking met een zorginstelling, onderzoeksinstituut of de industrie. In elk blok wordt de theoretische kennis die je hebt opgedaan meteen toegepast in dit overkoepeld project. Hierdoor leer je effectief te communiceren met verschillende stakeholders en om in multidisciplinaire teams te werken. Tijdens het project word je begeleid door een persoonlijke mentor en ontvang je regelmatig feedback.
Studentenverhalen
Leren bruggen bouwen
Technologie biedt de mogelijkheid gezondheidszorg en geneeskunde persoonlijker, duurzamer en kwalitatief beter te maken. Nieuwe programma's als de bachelor Regenerative Medicine and Technology en de master Health and Digital Transformation leiden studenten op, die in staat zijn disciplines te overstijgen en kunnen samenwerken met maatschappelijke partners.
Sofie Van Geffen: De synergie tussen digitale innovatie en empathische zorg
Sofie is haar master Health and Digital Transformation aan het afronden met de overtuiging dat zorginnovatie en empathische zorg synergie hebben.
De sterktes van onze faculteit
Employability
We leggen de nadruk op je toekomstige loopbaan en inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Je doet mee aan praktische workshops zoals een codeerworkshop en je volgt seminaries over co-creatie, projectmanagement, businessmodelling en stakeholder communicatie. Door het interdisciplinair project heb je al de nodige skills en de ervaring om met andere professionals samen te kunnen werken.
Persoonlijke portfolio
Gedurende het hele jaar houd je je persoonlijke ontwikkeling bij in je persoonlijk portfolio. Je reflecteert op je prestaties in de vier competenties van het masterprogramma: expert, onderzoeker, communicator en professional.
PREMIUM honours programma
Wil je tijdens je studie extra ervaring opdoen in de echte wereld? Het PREMIUM honoursprogramma helpt je de ervaring op te doen en de vaardigheden te ontwikkelen waar werkgevers naar op zoek zijn. Als onderdeel van een team van studenten en onder begeleiding van onze academische staf werk je ongeveer drie maanden aan een praktijkopdracht voor een bedrijf, NGO of onderwijsinstelling. Je werkt ook aan een persoonlijk ontwikkelingsplan, krijgt intensieve individuele coaching en volgt masterclasses en workshops. Dit alles neemt ongeveer 250 uur in beslag, maar het levert je een leven lang voordelen op.