Succesvolle ITEM Seminar “The Recognition of Qualifications: Improving Recognition to Enhance Labour Mobility”
Op 29 juni 2016 vond het succesvolle ITEM seminar over de erkenning van kwalificaties plaats. Deelnemers afkomstig van verschillende organisaties en instellingen die betrokken zijn in het proces omtrent de erkenning van kwalificaties kwamen samen om de kwalificaties en erkenningsprocedures voor zeer uiteenlopende beroepen nader te bekijken. Het uiteindelijke doel van de dag was om mogelijke oplossingen en actieplannen te definiëren om erkenning te verbeteren ten behoeve van grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit.
Gedurende de ochtendsessie hebben sprekers die de Europese Commissie, Benelux en ITEM vertegenwoordigen zeer interessante presentaties gegeven. Het tweede deel van de dag bestond uit de beroepsspecifieke workshops. Onder leiding van experts hadden de deelnemers de mogelijkheid om de bijzonderheden van de erkenning van kwalificaties voor iedere categorie van beroepen te onderzoeken. Het seminar bestond uit workshops gericht op beroepen in de bouwindustrie, juridische beroepen, zorgberoepen en beroepen in het onderwijs en de kinderopvang. De dag werd afgesloten met een plenaire sessie waarin de bevindingen van de workshops teruggekoppeld werden waarna een afsluitende discussie plaatsvond.
Een van de kernaspecten die gedurende het seminar benadrukt werden is de absoluut fundamentele natuur van het wederzijds vertrouwen en van samenwerking, zowel binnen als tussen Lidstaten, op het gebied van de erkenning van kwalificaties. Verbeterde coördinatie, informatie-uitwisseling, samenwerking tussen onderwijsinstellingen, standaardisering van procedures, transparantie van kwalificaties en trainingen over het systeem voor de erkenning van kwalificaties zijn voorbeelden van oplossingen en mogelijke actieplannen om soepele en efficiënte procedures voor erkenning te realiseren. Daarbij kan coördinatie tussen de organisaties die een kernrol spelen in bepaalde beroepen helpen om de praktijk van de erkenning te verbeteren. Het ondersteunen van grass-root initiatives leidt tot een vergroot bewustzijn van de mogelijkheden en bijzonderheden van het grensoverschrijdend werken. In het algemeen bestaat er een behoefte voor hoge kwaliteit informatie en bewustzijn onder mogelijke grensarbeiders over de erkenningsprocedures.
Gedurende de dag zijn notulen genomen van de verschillende presentaties en discussies die plaatsvonden. De resultaten van het seminar zullen in een rapport gepresenteerd worden dat binnenkort op de ITEM website gepubliceerd zal worden.
Lees ook
-
Hester van der Kaaij benoemd tot vice-decaan onderwijs
Hester van der Kaaij is benoemd tot vice-decaan onderwijs van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Van der Kaaij volgt Sjoerd Claessens op en zal deze rol vanaf het nieuwe academisch jaar gaan vervullen.
-
MOSaR-actualiteitenbijeenkomst - Femicide in de Nederlandse rechtspraktijk
Op donderdag 11 juni 2026 organiseerde MOSaR en bijeenkomst rondom het thema ‘femicide in de Nederlandse rechtspraktijk’. Aanleiding was het onderzoek dat een team van Maastrichtse onderzoekers onder leiding van Laurie Ritzen en Suzan van der Aa in opdracht van het WODC uitvoerden.
-
BlueLab traint rechtenstudenten in verantwoordelijk AI-gebruik
Dr. Rohan Nanda en Dr. Henrique Marcos hebben een Comenius Teaching Fellows ho 2026-beurs ontvangen voor hun project ‘AI Due Diligence lab for the Blue Economy (BlueLab)’.Researchers