19 februari 2019

Eén jaar Diversity & Inclusivity. Wapenfeiten en plannen

Ze heeft niet stilgezeten, Diversity Officer dr. Constance Sommerey. Sinds haar aanstelling in januari 2018 is er heel wat gebeurd. En dat was de bedoeling van de Universiteit Maastricht (UM): diversiteit en inclusiviteit meten en vergroten. De UM een plek maken waar teams worden gevormd die het beste uit alle teamleden halen. En waar iedereen met plezier en in een veilige omgeving werkt. Zijn we op de goede weg? Constance Sommerey is ervan overtuigd.