30%-regeling krijgt alsnog overgangsrecht

Vergoeding
De 30%-regeling biedt werknemers uit het buitenland onder voorwaarden de mogelijkheid om maximaal 30% van hun salaris belastingvrij te ontvangen. Dit ter compensatie van extra kosten die deze werknemers maken om in Nederland te kunnen werken. De duur van deze regeling wordt per 1 januari 2019 verkort van maximaal acht jaar naar vijf jaar.

Overgangsrecht
In de eerdere versie van het belastingplan was geen overgangsperiode opgenomen. Wel was er een uitzondering voor schoolgelden voor vergoeding van internationale scholen. Deze uitzondering is door het overgangsrecht overbodig geworden. De nieuwe duur van de regeling is afhankelijk van de huidige einddatum. Als deze in 2019 of 2020 is, dan blijft deze onveranderd, als deze valt in 2021, 2022 of 2023, dan wordt de nieuwe einddatum 31 december 2020. Alle latere einddata worden met drie jaar verkort.

Dit nieuwsbericht werd door het Institute for Transnational and Euregional cross-border cooperation and Mobility / ITEM geplaatst in het kader van nieuws met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid.

Bron: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/detail?id=2018Z19953&did=2018D52376