Nieuws

De Universiteit Maastricht is officieel toegetreden tot de Einstein Telescope Coalitie van Nikhef en KU Leuven. Prof. dr. Martin Paul, voorzitter College van Bestuur van de Universiteit Maastricht, ondertekende vandaag een overeenkomst om de UM-deelname te formaliseren.

De Provincie Limburg heeft opdracht gegeven aan het ITEM Expertisecentrum om diploma-erkenning in grensregio's te onderzoeken. In mei/juni heeft het B-solutionsproject van de Europese Unie een subsidie toegekend voor een pilotproject ter vergroting van de transparantie op het gebied van diploma-erkenning voor kansberoepen. 
 

Op de Dag van je Loopbaan (donderdag 15 november 2018) zet de UM haar deuren open voor medewerkers van andere organisaties, zodat zij een dag bij ons in de keuken kunnen kijken. Ook UM-medewerkers worden die dag in de gelegenheid gesteld om mee te lopen bij een andere organisatie.

In het najaar vinden er drie verschillende pensioenvoorlichtingen plaats voor medewerkers, te weten, een voorlichting voor medewerkers van 59 jaar en ouder, een voorlichting voor de jongere medewerker en een Engelstalige voorlichting over pensioen.

Voor deze bijeenkomsten kunt u zich aanmelden via de UM-website.

De professoren Wynand Wijnen en Riet Drop worden postuum geëerd door een nieuwe onderwijsruimte naar elk van hen te vernoemen.

Met ingang van 1 juli 2018 is de Regeling Melding Misstanden in werk getreden. Deze regeling vervangt de klokkenluidersregeling.

Nederlandse werkgevers zijn veel minder bereid om te investeren in de scholing van werknemers met een tijdelijke aanstelling dan in medewerkers met een vast contract. Dit geldt vooral voor medewerkers met een tijdelijk contract zonder uitzicht op een vaste aanstelling. Tijdelijk personeel dat wél uitzicht heeft op een vaste aanstelling komt er iets beter vanaf, maar ook zij maken minder kans op scholing. Dit blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht.