Zoekresultaten

… and selection processes. Acceptable reference letters will adhere to the following guidelines:  Written in English and typed.  Dated and no more than one year old (written 1 February 2023 or later).  Maximum 1 page in length.  Contain the contact details of the author including institutional or work email address and telephone number. Letters with only a personal email address will be rejected.  Signed by the author.  Describe the relationship between the referee and the candidate. For example, outline the candidate’s performance on a project, in class, or as part of a team.  Quantify the high potential of the candidate by providing accurate descriptions of their achievements in the classroom, their community, or place of work.  Indicate how the candidate’s high potential will be leveraged by their participation in their Maastricht University Master’s programme. …

… ability German □ Excellent □ good □ fair □ poor □ no ability French □ Excellent □ good □ fair □ poor □ no ability Other C. FINANCE How do you plan to finance your education at the UM? □ By myself □ Through my institute/employer Please state name and contact details: Name institute/company: Address: Zipp code + City: Country: □ I have obtained a scholarship Name of the scholarship: Provided by: I have applied for a scholarship sponsored by Maastricht University □ UM High Potential Scholarship □ UM China Scholarship □ UM India …

… Welke factoren hebben invloed op de effectiviteit van netwerken in de zorg? Steeds vaker werken verschillende organisaties samen in de vorm van netwerken om complexe problemen in de zorg aan te pakken, zoals verbeteren van kwaliteit en verlagen van kosten. Op basis van een literatuuronderzoek hebben we 30 factorenen geïdentificeerd verdeeld over drie groepen (proces, structuur, context), die belangrijk … (zie onderstaand figuur). Om effectief te zijn, moeten netwerken kritisch reflecteren op hoe ze hun netwerk (blijven) vormgeven op basis van deze factoren. Meer informatie: https://www.maastrichtuniversity.nl/nl/effectiviteit-van-netwerken-de-zorg Contact Robin Peeters Maastricht University Vakgroep Health Services Research Postbus 616 6200 MD Maastricht Telefoon: +31 (0)43 388 28 15 Email: rej.peeters@maastrichtuniversity.nl …

… Welke factoren hebben invloed op de effectiviteit van netwerken in de zorg? Steeds vaker werken verschillende organisaties samen in de vorm van netwerken om complexe problemen in de zorg aan te pakken, zoals verbeteren van kwaliteit en verlagen van kosten. Op basis van een literatuuronderzoek hebben we 30 factorenen geïdentificeerd verdeeld over drie groepen (proces, structuur, context), die belangrijk … (zie onderstaand figuur). Om effectief te zijn, moeten netwerken kritisch reflecteren op hoe ze hun netwerk (blijven) vormgeven op basis van deze factoren. Meer informatie: https://www.maastrichtuniversity.nl/nl/effectiviteit-van-netwerken-de-zorg Contact Robin Peeters Maastricht University Vakgroep Health Services Research Postbus 616 6200 MD Maastricht Telefoon: +31 (0)43 388 28 15 Email: rej.peeters@maastrichtuniversity.nl …

… order of relevant experts, who, in consultation with the armico and team leader BHV, draw up a plan of action on how to undo the spill. Based on the risks, the building manager may decide on the advice of the experts that the fire brigade should come. List of abbreviations Armico Occupational Health and Safety and Environment Contact person BHV Bedrijfs Hulp Verlening: in-house emergency and first-aid service …