Zoekresultaten

… een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Voor meer informatie over de UM klik hier. Studenten Service Centrum Het Studenten Service Centrum (SSC) is het centrale contactpunt voor alle studenten services en helpt studenten met uiteenlopende zaken die te maken hebben met studeren en het studentenleven. Zo voorziet het SSC studenten van informatie over toelating, inschrijving, collegegeld en diploma-erkenning, … of lezingen en workshops via Studium Generale. Het SSC biedt studenten op deze manier de mogelijkheid om zich naast hun studie op andere vlakken te ontwikkelen en te verrijken, zodat ze met een brede basis de arbeidsmarkt kunnen betreden. Het directe contact met de student en de verscheidenheid aan diensten, maken het SSC tot een dynamische werkomgeving. Het SSC werkt structureel veel samen met faculteiten, andere service centra binnen de UM, studenten en externe partners om de student op de best … van beginner tot prof! Alles wat we leren tijdens de trainingen wordt in de praktijk gebracht tijdens oefenwedstrijden en studententoernooien. Nieuwsgierig? Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Mick Fleuren via mick.fleuren@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie. Solliciteren? Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Korfbal Trainer Solliciteer dan nu op deze functie. Stuur je motivatie en CV inclusief kopieën van …

… een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Voor meer informatie over de UM klik hier. Studenten Service Centrum Het Studenten Service Centrum (SSC) is het centrale contactpunt voor alle studenten services en helpt studenten met uiteenlopende zaken die te maken hebben met studeren en het studentenleven. Zo voorziet het SSC studenten van informatie over toelating, inschrijving, collegegeld en diploma-erkenning, … of lezingen en workshops via Studium Generale. Het SSC biedt studenten op deze manier de mogelijkheid om zich naast hun studie op andere vlakken te ontwikkelen en te verrijken, zodat ze met een brede basis de arbeidsmarkt kunnen betreden. Het directe contact met de student en de verscheidenheid aan diensten, maken het SSC tot een dynamische werkomgeving. Het SSC werkt structureel veel samen met faculteiten, andere service centra binnen de UM, studenten en externe partners om de student op de best … van beginner tot prof! Alles wat we leren tijdens de trainingen wordt in de praktijk gebracht tijdens oefenwedstrijden en studententoernooien. Nieuwsgierig? Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Mick Fleuren via mick.fleuren@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie. Solliciteren? Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Korfbal Trainer Solliciteer dan nu op deze functie. Stuur je motivatie en CV inclusief kopieën van …

… houden voor leden. Functie-eisen Wij verwachten van onze nieuwe kliminstructeur het volgende: • Zeer ervaren in het sportklimmen; • Ervaring met het geven van instructie voor klimmen; • In het bezit van een SKI-certificaat (NKBV); • Uitstekende communicatie- en taalvaardigheid in het Engels en Nederlands; • Je neemt initiatief, bent zelfstandig; • Je bent enthousiast, klantgericht, stressbestendig, flexibel en kunt goed overzicht houden; • Sterke affiniteit met (studenten)sport, gezondheid en … een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Voor meer informatie over de UM klik hier. Studenten Service Centrum Het Studenten Service Centrum (SSC) is het centrale contactpunt voor alle studenten services en helpt studenten met uiteenlopende zaken die te maken hebben met studeren en het studentenleven. Zo voorziet het SSC studenten van informatie over toelating, inschrijving, collegegeld en diploma-erkenning, … of lezingen en workshops via Studium Generale. Het SSC biedt studenten op deze manier de mogelijkheid om zich naast hun studie op andere vlakken te ontwikkelen en te verrijken, zodat ze met een brede basis de arbeidsmarkt kunnen betreden. Het directe contact met de student en de verscheidenheid aan diensten, maken het SSC tot een dynamische werkomgeving. Het SSC werkt structureel veel samen met faculteiten, andere service centra binnen de UM, studenten en externe partners om de student op de best …

… Accounting and Business Information Technology for academic year 2024-2025. The information on this page is for students who would like to start in academic year 2024-2025. Application deadlines Tip: if you are viewing this webpage on your phone, we recommend using portrait mode. Dates for a start in February 2024 (academic year 2023-2024) Dates for a start in September 2024 (academic year 2024- 2025) What you need to know about these dates 1 July 2023 1 October 2023 Studielink is open for … https://www.maastrichtuniversity.nl/support/your-studies-begin/coming-maastricht-university-abroad/visa-and-residence-permit Questions? Read the FAQ for master's applicants contact us via masteradmissions-sbe@maastrichtuniversity.nl Required documents based on your educational background Dutch/Flemish University level Relevant Dutch or Flemish NVAO-accredited diploma Some study programmes in the Netherlands and Belgium … o Option 4: GRE test with a score that is equivalent to the minimum GMAT scores. More information about the GMAT/GRE test • A recent passport picture • A copy of your valid passport or your EU/EEA identity card Questions about the essay? Please contact Leon Timmermans via: Le.timmermans@maastrichtuniversity.nl In the MyApplication portal, you will find more information about these tasks. Other Dutch HBO diploma If you have a Dutch bachelor’s or master's degree from a university of applied …

… College van Beroep voor de Examens Maastricht, 5 juni 2023 CBE/.. 23.024 Zaaknummer 2023.128 UITSPRAAK van het College van Beroep voor de Examens inzake het beroep van ….. te ….., hierna te noemen appellante, tegen het besluit van de examencommissie van de faculteit Science and Engineering (hierna: FSE) - Maastricht Science Programma (hierna: MSP) van de Universiteit Maastricht, hierna te noemen de commissie. TEN AANZIEN VAN DE PROCEDURE EN DE FEITEN 1. Bij e-mailbericht van 11 april … geeft de commissie aan dat de afspraken van appellante met de psycholoog pas hebben plaatsgevonden nadat de commissie de definitieve nBSA-beslissing had genomen. Hoewel appellante wist dat ze risico liep op het verkrijgen van een nBSA, heeft ze pas contact met een psycholoog opgenomen nadat het nBSA reeds was verstrekt. De studieresultaten zeggen iets over wat er zal gebeuren in de toekomst, of appellante dan succesvol zal zijn en de opleiding kan afronden. Gelet op bovenstaande, heeft de … heeft hierdoor niet het vertrouwen dat appellante de opleiding met succes zal kunnen afronden. Gelet op het feit dat appellante haar afspraken niet is nagekomen, namelijk onder meer te weinig ECTS-credits heeft behaald, en pas na het verkregen nBSA contact heeft opgenomen met een psycholoog, kan het CBE de redenering van de commissie in dezen volgen. 11. Met betrekking tot de door appellante genoemde technische problemen is het CBE van oordeel dat appellante voldoende tijd heeft gehad om de …

… van Beroep voor de Examens Maastricht, 4 februari 2019 CBE/VP 19.007 Zaaknummer 2018.258 UITSPRAAK van het College van Beroep voor de Examens inzake het beroep van ….., hierna te noemen appellante, tegen een besluit van twee examinatoren van de examencommissie van de Faculty of Arts and Social Sciences (FASoS) van de Universiteit Maastricht, hierna te noemen de commissie. TEN AANZIEN VAN DE PROCEDURE EN DE FEITEN 1. Bij mailbericht van 19 november 2018, via het College van Bestuur en het Complaints … vaststaande momenten in te leveren: het thesisvoorstel in januari, het onderzoek in februari, de eerste conceptversie van de thesis in maart en de tweede conceptversie van de thesis in mei. Studenten ontvangen feedback over deze concepten en dienen contact te houden met de begeleider. Studenten die niet voldoen aan de vastgestelde deadlines voor het inleveren van concepten, kunnen het thesistraject niet afronden. Appellante heeft de eerste twee deadlines in januari en februari 2018 niet benut. Op … niet meer afgerond kan worden. Appellante wist dit, althans diende dit te weten, zeker nu zowel haar studieadviseur als haar thesisbegeleider haar hierover hebben geïnformeerd. Desondanks neemt appellante de deadlines niet in acht en neemt zij geen contact op met haar studieadviseur en/of haar thesisbegeleider, ook niet naar aanleiding van mailberichten hierover. Op 23 februari 2018 heeft de begeleider appellante geïnformeerd over de gevolgen van het missen van de eerste twee voorgeschreven …

… (Code Goed Bestuur Universiteiten), adopted by the VSNU on 10 May 2017. - the Netherlands Code of Conduct for Academic Practice (Nederlandse Gedragscode Wetenschapsbeoefening), VSNU 2004, revised in 2012 and 2014 - the Maastricht University Complaints Regulations on Scientific Integrity (Klachtenregeling Wetenschappelijke Integriteit Universiteit Maastricht) 1 September 2012 - Section 2 (1) of the House for Whistleblowers Act (Wet Huis voor Klokkenluiders), which entered into force as of … is understood to mean at least: a. bullying, ignoring and excluding the informant; b. making unfounded and disproportionate accusations in relation to the informant’s functioning; c. the actual imposition of a research, discussion, workplace and/or contact prohibition on the informant or the informant's colleagues in any shape or form whatsoever; d. intimidation of the informant by threatening specific measures or practices if they continues with their report. 5. The competent authority will hold … about this to the competent authority, or c. cannot agree to the opinion of the competent authority, or d. reasonably suspects that the competent authority is involved in the suspected misconduct as referred to in Article 3 (3), the employee should contact the chair of the Supervisory Board. The chair of the Supervisory Board will inform the employee about the subsequent progress within ten days. Article 14 External report 1. After submitting an internal report of a suspicion of misconduct, the …

… (Code Goed Bestuur Universiteiten), adopted by the VSNU on 10 May 2017. - the Netherlands Code of Conduct for Academic Practice (Nederlandse Gedragscode Wetenschapsbeoefening), VSNU 2004, revised in 2012 and 2014 - the Maastricht University Complaints Regulations on Scientific Integrity (Klachtenregeling Wetenschappelijke Integriteit Universiteit Maastricht) 1 September 2012 - Section 2 (1) of the House for Whistleblowers Act (Wet Huis voor Klokkenluiders), which entered into force as of … is understood to mean at least: a. bullying, ignoring and excluding the informant; b. making unfounded and disproportionate accusations in relation to the informant’s functioning; c. the actual imposition of a research, discussion, workplace and/or contact prohibition on the informant or the informant's colleagues in any shape or form whatsoever; d. intimidation of the informant by threatening specific measures or practices if they continues with their report. 5. The competent authority will hold … about this to the competent authority, or c. cannot agree to the opinion of the competent authority, or d. reasonably suspects that the competent authority is involved in the suspected misconduct as referred to in Article 3 (3), the employee should contact the chair of the Supervisory Board. The chair of the Supervisory Board will inform the employee about the subsequent progress within ten days. Article 14 External report 1. After submitting an internal report of a suspicion of misconduct, the …

… 7 SECTION 3 CONTENT AND STRUCTURE OF THE PROGRAMME ......................................................................................... 8 ARTICLE 3.1 AIM OF THE PROGRAMME, INCLUDING CONTACT HOURS AND FINAL QUALIFICATIONS ...................................................... 8 ARTICLE 3.2 FORM OF THE PROGRAMME … 10 ARTICLE 3.3 LANGUAGE OF INSTRUCTION ............................................................................................................................. 10 ARTICLE 3.4 COMMUNICATIONS AND ANNOUNCEMENT OF DECISIONS ........................................................................................ 10 ARTICLE 3.5 STUDY LOAD … application was deemed insufficient but promising, if the potential student can be offered adequate capacity and care. 2023/2024 EER BSc Global Studies 8 SECTION 3 CONTENT AND STRUCTURE OF THE PROGRAMME Article 3.1 Aim of the programme, including contact hours and final qualifications The programme Global Studies aims to help students to approach complex problems of a global nature that require the integration of knowledge and techniques derived from a diversity of disciplines and professions, …