Zoekresultaten

… Introduction Within Maastricht University, it is agreed that students and interns may not come into contact with high-risk substances. Working with ML-II GMOs falls under this agreement. The risks of different ML-II GMOs are not the same, therefore activities are divided into various categories. Each has its admission policy for students and interns. Viruses Production and infection This concerns activities with a high load of viral particles; students may not perform or watch these activities. Students and interns are therefore not allowed to access the ML-II production and infection COV. Viral transduced cell line This concerns a cell line being cultured after viral transduction with a (GM) virus for a considerable time but which cannot be scaled down to ML-I. … that the student can work more independently, the supervisor must be present in at least an adjacent lab or nearby room/office. A student cannot be supervised by a supervisor working at home!!! Supervisors have to take these restrictions into account when writing internship proposals. Abbreviations COV Central Research Facilities GM Genetically Modified GMO Genetically Modified Organism ML-I Microbiological Laboratory Class I ML-II Microbiological Laboratory Class II …

… Submit Request. (If you have an UM student number (starting with an i) you can skip step 1) You will receive the log on-details for My UM via e-mail within a few days 2. Go to My UM (https://myum.unimaas.nl/irj/portal) and enter your log in details. When you want begin your application, please make sure you have electronic versions of your diploma and/or transcripts, passport and portrait picture ready. 3. Click ‘My Study’ to start the application. 4. Click on New Application …

… te zijn in taal, hebben we verschillende tips en technieken op een rij gezet. Kies voor een neutrale aanhef. Vermijd op evenementen, in nieuwsbrieven of bij andere vormen van communicatie aanspreektitels als ‘beste mevrouw/meneer’ of ‘welkom dames en heren’. De Nederlandse taal kent geen aanspreekvorm voor non-binaire, genderqueer en genderfluïde personen. Met het gebruik van ‘mevrouw/meneer’ of ‘dames en heren’ sluit je deelnemers uit die zich niet zo identificeren. Kies daarom liever voor … zijn de richtlijnen die we hanteren voor onszelf en de gebruikers van onze sociale media pagina’s. Het is belangrijk om naar onze volgers duidelijk te communiceren hoe we willen dat mensen zich gedragen onder onze posts, in de reacties en in verdere online communicatie. Richtlijnen Op Facebook hebben wij de volgende tekst staan, om mensen te informeren over de gedragsregels die gelden voor al onze social media platformen: Op deze openbare pagina plaatsen we regelmatig relevant nieuws of informatie … afbeeldingen die we gebruiken: De witte vrouw is nog vaak de norm. Zorg dat je diverse vrouwen laat zien, op gebied van leeftijd, huidskleur, lichaamstype, beperking, gender(expressie), geloof, en indien van toepassing seksuele oriëntatie. Niet-gephotoshopte afbeeldingen hebben de voorkeur boven gephotoshopte afbeeldingen. Qua beeldmateriaal streven we ‘body positivity’ na, wat betekent dat we ‘body shamende’ afbeeldingen mijden. Bijvoorbeeld afbeeldingen die negatieve vooroordelen over …

… niet-genderspecifiek) die vrouwen includeert en mensen op een gelijkwaardige manier beschrijft. Daarom: Vermijd op events, in nieuwsbrieven of bij andere vormen van communicatie aanspreektitels als ‘beste mevrouw/meneer’ of ‘welkom dames en heren’. De Nederlandse taal kent geen aanspreekvorm voor non-binaire, genderqueer en genderfluïde personen. Met het gebruik van ‘mevrouw/meneer’ of ‘dames en heren’ sluit je deelnemers uit die zich niet zo identificeren. Kies daarom liever voor … de richtlijnen die we hanteren voor onszelf en de gebruikers van onze sociale media pagina’s. Het is belangrijk om naar onze volgers duidelijk toe te communiceren hoe we willen dat mensen zich gedragen onder onze posts, in de reacties, en in verdere online communicatie. Richtlijnen Op onze social media kanalen hebben wij de volgende tekst staan, om mensen te informeren over onze gedragsregels: Op deze openbare pagina plaatsen we regelmatig relevant nieuws of informatie over onze activiteiten. We … De witte vrouw is nog vaak de norm. Zorg dat je diverse vrouwen laat zien, op gebied van leeftijd, huidskleur, lichaamstype (dus ‘all shapes and sizes’), beperking, gender(expressie), geloof, en indien van toepassing seksuele oriëntatie. • Niet-gephotoshopte afbeeldingen hebben de voorkeur boven gephotoshopte afbeeldingen. • Qua beeldmateriaal streven we ‘body positivity’ na, wat betekent dat we ‘body shamende’ afbeeldingen mijden. Bijvoorbeeld afbeeldingen die negatieve vooroordelen over …

… Submit Request. (If you have an UM student number (starting with an i) you can skip step 1) You will receive the log on-details for My UM via e-mail within a few days 2. Go to My UM (https://myum.unimaas.nl/irj/portal) and enter your log in details. When you want begin your application, please make sure you have electronic versions of your diploma and/or transcripts, passport and portrait picture ready. 3. Click ‘My Study’ to start the application. …