Diversiteit & Inclusiviteit
De Universiteit Maastricht maakt zich sterk voor een inclusieve cultuur. Als een van de meest internationale universiteiten in Europa zijn we ons ervan bewust dat in onze diversiteit onze kracht schuilt. Het gaat ons om meer dan quota en afspraken: we staan voor een omgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Toegewijd bestuur
Op de Diversity and Inclusivity Day, werd het UM-beleid besproken dat een omgeving moet gaan creëren waarin iedereen de ruimte krijgt om andere te inspireren en geïnspireerd te worden.
"Er ontstaat pas een echte 'gemeenschap' als mensen die op veel fronten verschillen, elkaar niet slechts tolereren, maar echt samenwerken en leren van elkaar."
Lees een interview met Rianne Letschert: Het eerste jaar van de ‘rector of diversity’.
Toegewijd onderzoek
De UM heeft besloten de komende jaren extra geld ter beschikking te stellen voor meer en diepgaander onderzoek naar diversiteit binnen al haar faculteiten.
Lees het interview met Isabella Grabner, lid van de nieuw opgerichte UM Adviesraad Diversiteit en Inclusiviteit, over haar onderzoek naar prestatiebeoordelingen en impliciete vooroordelen in de wetenschap.
Toegewijde mensen
Een werkgroep, ingesteld door het College van Bestuur van de UM, schreef een advies dat (onder meer) invloed gaat hebben op ons HRM beleid.
We hebben een Diversity Officer en een Adviesraad Diversiteit & Inclusiviteit, die onlangs haar oprichtingsvergadering had. Maar vooral delen onze medewerkers en studenten onze visie dat iedereen zich hier welkom kan voelen.
UM Adviesraad Diversiteit & Inclusiviteit:
Marja van Dieijen, voorzitter van de Raad van Bestuur van het Maastricht UMC+
Isabella Grabner, universitair hoofddocent Accounting, School of Business and Economics
Didier Fouarge, hoogleraar Dynamics of Skills Allocation, School of Business and Economics
Cerien Streefland, directeur, Faculteit der Cultuur- en Maatschappijwetenschappen
Fred Zijlstra, hoogleraar Work & Organizational Psychology, Faculty of Psychology and Neuroscience
Lana Sirri, universitair docent Gender and Religion, Faculteit der Cultuur- en Maatschappijwetenschappen
Vigjilenca Abazi, universitair docent International and European Law, Faculty of Law
Albertine Zanting, senior beleidsadviseur Internationalisering en onderzoeker Culturele Diversiteit, Faculty of Health, Medicine and Life Science