Nieuws

  • Jos Kievits ontvangt UM Medallion of Honour

    Ter gelegenheid van zijn afscheid aan de Universiteit Maastricht is op 11 april 2018 de Maastricht University Medallion of Honour uitgereikt aan Jos Kievits, directeur Development & Alumni Relations en directeur van het Universiteitsfonds Limburg/SWOL.

    kievits blokje
  • Koken voor thuislozen

    UM-studenten Carlotta, Emma, Julia en Alice koken voor de verslaafde bewoners van de Domus-huizen van het Leger des Heils.

    koken voor thuislozen
  • Zieke knuffels op consult bij berendokters

    Voor de 18e keer organiseerde de International Federation of Medical Students' Associations (IFMSA) het teddyberenziekenhuis in Maastricht.

    bear doctors
  • Sociale robots in de zorg

    Op 4 april 2018 wordt de documentaire Scenario’s voor een normaal leven uitgezonden op NPO2 om 22.55u. De film gaat over de sociale robot KASPAR die een jongen van acht ondersteunt die een vorm van autisme heeft. Claire Huijnen promoveert later dit jaar aan de Universiteit Maastricht op het...

    Placeholder DRUPAL_do NOT touch
  • ITEM lid van TEIN-netwerk voor grensoverschrijdende organisaties

    Expertisecentrum laat met veel genoegen weten sinds kort lid te zijn van TEIN (Transfrontier Euro-Institut Network) aan, het netwerk voor grensoverschrijdende instituten en universiteiten. Met haar lidmaatschap, wordt de samenwerking met andere instituten en universiteiten in grensregio’sversterkt.

    Signing TEIN membership declaration Prof. dr. Anouk Bollen ITEM and Georg Walter Euro-Institut
  • Matthijs Huizing bij ITEM gestart als adviseur externe betrekkingen

    Matthijs Huizing is per 15 maart 2018 gestart bij Expertisecentrum ITEM. Als adviseur externe betrekkingen zal hij zich gaan inzetten als vertegenwoordiger van het expertisecentrum om zodoende een link te vormen tussen wetenschap, politiek en beleid.

    ITEM Matthijs Huizing (Law)
  • Aanpak werkdruk – stand van zaken

    Uit diverse onderzoeken (landelijk onderzoek uitgevoerd door FNV en VAWO in 2017 en het UM Werkbelevingsonderzoek uit 2015) is gebleken dat medewerkers van universiteiten een hoge tot zeer hoge werkdruk ervaren. In de huidige cao zijn daarom afspraken gemaakt over de aanpak van die werkdruk.

    Placeholder DRUPAL_do NOT touch