Nog belangrijker: ze wíllen luisteren. Als lid van deze raden zit je zelf achter het stuur om echte kwesties, groot en klein, aan te pakken. “Je impact varieert van groot tot alledaags; daarin zit de charme.” Een actuele prioriteit is het verbeteren van de toegankelijkheid voor medewerkers en studenten met een functiebeperking of chronische aandoening. Maar ook het plaatsen van een magnetron voor studenten in de universiteitsbibliotheek in de binnenstad heeft heel wat levens weer gemakkelijker gemaakt.

Vergelijkbaar, naast de samenwerking met het MUMC+ en de situatie omtrent internationalisering die een buitenproportioneel effect heeft op de UM, onderwerpen waar de UR druk mee is, “werken we tegelijkertijd aan een heleboel andere dingen, zoals duurzaamheid, Erkennen & Waarderen, politiek activisme en het creëren van een cultuur waarin iedereen welkom is.”

De raden krijgen hun informatie niet alleen via de managementlagen, maar ook van de groepen die zij vertegenwoordigen. “Werkdruk is op dit moment een groot probleem voor veel mensen. Daarom willen wij en de andere raden samenwerken met de decanen en het College van Bestuur om positieve veranderingen voor elkaar te krijgen. Ik krijg echt de indruk dat iedereen beseft dat er stappen moeten worden genomen om het succes van de UM te waarborgen.”

Dekker roept iedereen op te overwegen zichzelf kandidaat te stellen. “Het is een geweldige ervaring en erg leuk om te doen! Je mag een constructieve rol spelen in het vormen van je eenheid, je krijgt inzicht in hoe de organisatie werkt en je leert hoe je goed meedoet in vergaderingen. Het staat bovendien goed op je cv, want je laat zien dat je betrokken bent en dat je veel vaardigheden hebt opgedaan.” En natuurlijk, zo voegt hij snel toe, moet je niet vergeten te stemmen tijdens de verkiezingen.

Leer hier meer over het verkiezingsproces en stel jezelf of anderen kandidaat.

Tekst: Florian Raith