Definitief Cao-akkoord Nederlandse Universiteiten
De Nederlandse Universiteiten zijn met de werknemersorganisaties tot een akkoord gekomen voor een nieuwe cao Nederlandse Universiteiten (cao-NU).
Het getekend akkoord is beschikbaar via de website van de VSNU.
De cao heeft een looptijd van 1 juli 2017 tot en met 31 december 2019.
De afspraken uit het akkoord zullen zo spoedig mogelijk in de tekst van de cao verwerkt worden.
Afgesproken is dat op 1 mei 2018 de salarissen van universitaire werknemers die een dienstverband bij een Nederlandse Universiteit hebben, structureel met 2,0% worden verhoogd. Deze loonsverhoging wordt uiterlijk in de maand september 2018 uitbetaald. Op 1 februari 2019 worden de salarissen structureel met 2,6% verhoogd. Daarnaast ontvangen universitaire werknemers die op 1 mei 2018 een dienstverband bij een Nederlandse Universiteit hebben (exclusief declaranten en oproepkrachten) uiterlijk in september 2018 een eenmalige uitkering van bruto 0,6% van het jaarsalaris (jaarsalaris 2018 (exclusief de verhoging van 2,0%) vermeerderd met eindejaarsuitkering en vakantie-uitkering).
Lees ook
-
Verklaring over Academische Vrijheid - rectoren Nederlandse universiteiten
De academische vrijheid staat onder druk, elders in de wereld, maar ook in Nederland. Niet alleen van buitenaf, maar ook van binnenuit. In de gezamenlijke verklaring hieronder spreken de rectoren van de Nederlandse universiteiten zich daarover krachtig uit.
-
UM op zoek naar nieuwe verhouding universiteit-verenigingen
De Universiteit Maastricht schort de relatie met studentenverenigingen Tragos en Circumflex tot nader order op. Uit gesprekken met de besturen van de verenigingen is gebleken dat gemaakte afspraken uit de Gedragscode niet zijn nagekomen. De ervaring van afgelopen jaren leert dat die afspraken...
-
