Zoekresultaten
12162 results
- admission_requirements_accounting_and_business_information_technology_maastricht_university_-_10-08-2022.pdf (323.93 kB, PDF)… requirements, required documents and application assessment) for the master's programme in International Business, specialisation Accounting and Business Information Technology for a study start in February 2023. On 1 July 2022 we started using a completely renewed application portal, the MyApplication portal. Are you applying for a study start in February 2023? Then you can do so in this new portal by following the steps described on the Admission & Registration page (see the darkblue menu on the lefthand side of this page). Are you working on your application & enrolment for a study start in September 2022? Then you can complete your application & enrolment in the (old) MyUM portal (open the PDF in the sidebox for more information). Information about a study start in September 2023 will be published on this page on 1 October 2022. Are you starting your studies in … a GPA from each university you have attended, plus a translation if the original is not in English. Essay (Download it here) A recent passport picture A copy of your valid passport or your EU/EEA identity card Questions about the essay? Please contact Leon Timmermans via: Le.timmermans@maastrichtuniversity.nl https://www.maastrichtuniversity.nl/file/umsbeproofacademiccapabilitiesdocx https://www.maastrichtuniversity.nl/gmatgre-sbe-dutch-and-aacsbequis-accredited-bachelors-degrees …
- mu-bod-programma-boekje-nov2016-en-web-1-.pdf (1.29 MB, PDF)… Arts & Sciences) 9 Map of Maastricht 10 Colophon Cover design: Zuiderlicht, based on a design by YoungWorks Initial design inside pages: design studio Emilio Perez Lay-out inside pages: Zuiderlicht Photography: Harry Heuts 3 Overview of the day Welcome at Maastricht University, the youngest and most inter- national university in the Netherlands. Get ready for a unique experience! During the Bachelor’s Open Day we want you to do more than simply learn about our different bachelor’s programmes, we … PBL sessions, watch demonstrations and take part in tours, for example through laboratories and practice rooms. Information session for parents We are offering special sessions for parents, where information is provided on costs, safety issues, accommodation etc. Information fairs There are a number of information fairs where you can get infor- mation about admission requirements (including the so-called ‘matching’ procedure for non-fixus programmes), enrolment, tuition fees, accommodation, … application, housing, or student life in Maastricht? This international student team will help you to answer your questions. Phone: +31 43 38 85368, Skype: talk2students-um WhatsApp: +31 6 200 44571 Email: talk2students@maastrichtuniversity.nl General contact information Maastricht University, Student Services Centre P.O. Box 616, 6200 MD Maastricht Phone: +31 43 388 5388 (Monday through Friday: 9.00 to 17.00) Email: study@maastrichtuniversity.nl 5 City centre Business & Economics Tongersestraat 53 …
- regeling_fg_um.pdf (281.86 kB, PDF)… nodig het voorstellen van nieuw beleid of aanpassen van bestaand beleid; Het fungeren als een centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders op het gebied van privacy, waaronder de Autoriteit Persoonsgegevens (AP); Het bijdragen aan communicatie en bewustwording op het gebied van privacy door onder andere het ontsluiten van privacy-informatie en het verzorgen van voorlichting en training; In Bijlage I zijn de hoofdlijnen van de opdracht de FG nader uitgewerkt in taken en … UM). De FG heeft een ondersteunende en inhoudelijk coördinerende rol op het terrein van de privacy ten opzichte van andere functionarissen die zich in de organisatie met privacy bezighouden, waaronder de Lokale Privacy Officers (LPO’s) en privacy contactpersonen. De FG heeft periodiek overleg met deze LPO’s die gezamenlijk een team vormen en op verzoek van de FG een aantal malen per jaar bij elkaar komen. De FG stemt informatiebeveiligingsaspecten voor zover die samenhangen met de bescherming … belangenconflict met zijn kerntaken zou kunnen opleveren. Geheimhouding: De FG is met betrekking tot de uitvoering van zijn taken tot geheimhouding gehouden. Deze geheimhouding verhindert de FG echter niet om met de AP of externe deskundigen contact op te nemen en om advies te vragen. Formele stukken van de FG zijn bovendien openbaar (, omdat de UM een organisatie is die valt binnen de reikwijdte van de Wet openbaarheid bestuur). Verantwoordelijkheid: Naleving van relevante wet- en …
- av_talencentrum_um_en_2020_new.pdf (180.37 kB, PDF)… course or tailored course, sent after s/he has satisfied the participation requirements; H. Offer: specific written offer for a course from the Language Centre to the other party B or C; I. Tailored course: a course tailored by the Language Centre for companies, institutions or administrative units; J. Agreement: the agreement entered into by another party with the Language Centre relating to a course; K. In writing: by letter or email; L. Language Centre: Maastricht University (UM), acting under … and conditions; M. Terms and conditions: the present general terms and conditions for courses at the Maastricht University Language Centre; N. Other party: the person (other party A), UM administrative unit (other party B) or legal entity including companies and/or institutions other than UM (other party C) that has a contractual agreement with the Language Centre; A1.2 If the other party is not the course participant, the other party must ensure that the course participant is informed of the … and conditions. A9 Postponing sessions and liability A9.1 If the Language Centre is required to postpone or reschedule one or more sessions (e.g. due to teacher illness or absence), it will notify the other party (and course participants if their contact details are known) as soon as possible. The Language Centre will reschedule the session(s) or, if it decides not to do so in agreement with the other party, will refund a proportionate part of the agreed sum without being liable to pay more or …
- mod0320mh.pdf (2.64 MB, PDF)… Welcome to the Master’s Open Day Master Mental Health Schakelprogramma Natalja Sarneel Coordinator Master Mental Health Schakelprogramma De schakel tussen HBO en MMH • Overstap van de Master Mental Health van faculteit FHML naar faculteit FPN per … en schriftelijke rapportage. • Angst-training Therapeutische technieken, Cognitieve Gedragstherapie, diagnostische vaardigheden. • Psychodiagnostiek Het testen en meten van de verscheidene facetten van de psychologische en pathologische ontwikkeling. Contactonderwijs Schakelprogramma Mental Health • Theoretisch blok: voornamelijk op maandag • Colleges • Onderwijsgroepen • Practica • Vaardigheidstraining: voornamelijk op donderdag • Hoor- en/of werkcolleges en/of projectgroepen • Trainingsbijeenkomsten • SPC; simulatiepatientencontact • Let op! Onderwijs kan af en toe op andere dagen verroosterd worden! Let op! Niet inbegrepen in het schakeljaar! Blok: Sexualiteit • Reguliere schakeljaar + klinische variant MMH (+ aantekening testdiagnostiek) kan toegang geven tot de …
- NL Werkplekonderzoek HSB_0.pdf (148.34 kB, PDF)… optie voor gelijkertijd telefoneren en “typen/muizen” - AANSCHAF VERVOLGACTIES Andere stoel nodig Reden: Stoel is verouderd en kapot Meer ruimte maken door kamer opruimen Kabels en snoeren reorganiseren en wegwerken Beeldschermbril Processorkast van computer op grond plaatsen Beeldschermverhoger Kamer anders indelen; werkplek anders opstellen Nieuwe muis Beeldscherm verplaatsen naar de hoekopstelling Voetensteun Werktafel 10-15 cm van de muur halen Nieuwe bureaumappen Documenthouder Overige: … WPO Het verslag van het WPO met eventueel te ondernemen actiepunten wordt aangeboden aan de medewerker. In sommige situaties kan het verslag worden doorgestuurd naar de leidinggevende en/of de bedrijfsarts. Afkortingenlijst ARMICO Arbo en Milieu Contactpersoon KANS Klachten aan Arm Nek of Schouder NVAB Nederlandse Vereniging voor Arbeids-en Bedrijfsgeneeskunde WPO WerkPlek Onderzoek …
- 2022-2023-fpn_rules_regulations_mmh_v001_26-08-2022.pdf (785.02 kB, PDF)… Master Mental Health 2022-2023 Regels en Richtlijnen voor de Master Mental Health 2022-2023, als bedoeld in artikel 7.12b van de Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek (WHW) Deze Regels en Richtlijnen zijn vastgesteld door de examencommissie van de Faculty of Psychology and Neuroscience, Maastricht University op 23 juni 2022. Regels en Richtlijnen Master Mental Health 2022-2023 2 Inhoudsopgave PARAGRAAF 1 ALGEMENE BEPALINGEN … methode van examinering. De tentamens bestaan uit open of multiple choice vragen, opdrachten, schriftelijk werk en/of een presentatie (inclusief hand-outs) of een combinatie van deze methoden. Voor klinische practica kunnen simulatiepatiënt contacten worden gebruikt als tentamenvorm. 3. In het geval dat, naast het bloktentamen aan het eind, het blok deels wordt beoordeeld door middel van een gezamenlijke opdracht, bestaat het eindcijfer van het blok uit het gewogen gemiddelde van Regels … tentamen moet ten minste 50% van het eindcijfer van het blok uitmaken. Artikel 3.2 Tentamenrooster De dagen waarop bloktentamens worden ingeroosterd, worden bekend gemaakt aan het begin van elk academisch jaar, met uitzondering van de simulatiepatiënt contacten. Deze tentamenvorm wordt aan het eind van de blokperiode voor elke student ingeroosterd. Artikel 3.3 Herkansingen Voor studenten die in eerste instantie niet zijn geslaagd voor een onderdeel van het masterexamen, gelden de volgende …
- 202303 Annual report Social Safety 2022.pdf (2.04 MB, PDF)… 3 2.4 Activities of the Social Safety team................................................................................................... 3 3 Concerns, questions, reports and complaints ....................................................................................... 5 3.1 Number of reporting parties ............................................................................................................ 5 3.2 … dential advisers expanded. Together, these officers form the Social Safety (SV) team. 2.1 FUNCTIONS AND WORKING METHOD The SV team is composed of four employees: the CCP co- ordinator, the ombuds officer and two confidential advis- ers. Employees can contact the CCP coordinator with questions or concerns about social safety, specifically un- desirable behaviour and integrity. According to the Working Conditions Act, undesirable behaviour includes sexual harassment, intimidation, bullying, … and with the CCP from June 2022 to 1 January 2023. It also in- cludes reports from one confidential adviser from June 2022 to 1 January 2023; due to circumstances, reports filed with the other confidential adviser were not regis- tered. Every first contact initiated by an employee with a mem- ber of the SV team is registered as a ‘report.’ This there- fore includes every request for advice, concern, report or complaint related to social safety. These reports are han- dled informally where …