Zoekresultaten

… Before using the MCL ML II Laboratories contact: the Responsible Investigator: Kèvin Knoops (K.Knoops@maastrichtuuniversity.nl) or the Departmental Biosafety Expert: Helma Kuijpers (H.Kuijpers@maastrichtuniversity.nl) Before entering the ML II lab When you are in the ML II lab • You can only work in the ML II lab with a signed approval from the Biosafety Officer and after discussing and signing this form • Visitors should be announced in advance at MCL and they should sign the visitors list; … green collar • Never wear the ML II lab coats out of the ML II area • Write all your GMO work in the logbook • GMO's should always be licensed by HSB • Waste and gloves always in yellow bins with red lid • Turn on laser sign and red indicator light when you turn on a laser; shutdown laser sign and red light when laser is off • When a yellow bin is full, disinfect completely with 70 % ethanol and add a yellow label, write the permission number IG 15-025 from the Ministry • After work always disinfect working surfaces with 70 % ethanol for at least 30 …

… The Netherlands. Vermunt, J. K. (2004). Toepassingen van latent klasse analyse in sociaal wetenschappelijk onderzoek. (Applications of latent class analysis in social sciences). Sociale Wetenschappen, 47, 2-14. Zhou, J., & George, J. (2001). When job dissatisfaction leads to creativity: Encouraging the expression of voice. Academy of Management Journal, 44, 682-696. 47 | P a g e Bijlage 1 Methode Online afname en respons Het onderzoek is in november en december 2015 online afgenomen. Na interne UM- communicatie werden 4400 UM-medewerkers via e-mail benaderd om deel te nemen aan het onderzoek. Elke respondent kwam via een unieke hyperlink in het … Schaufeli & Taris, 2013). Demerouti et al. (2001) definiëren job demands (werkeisen of taakeisen genoemd in dit rapport) als "… those physical, social, or organizational aspects of the job that require sustained physical or mental effort and are therefore associated with certain physiological and psychological costs". Voorbeelden zijn werkdruk, emotionele belasting, rolconflicten en baanonzekerheid. Resources (energiebronnen) worden gezien als "… those physical, social, or organizational …

… (Ed.), Redesigning the World Trade Organization for the Twenty- First Century (pp. 309-362). ???: Wilfrid Laurier University Press. Bossche, P.L.H. van den & Vergano, P. (2009). The Enhanced Dispute Settlement Mechanism of ASEAN: A Report on Possible Improvements. ???: ASEAN. Theo van Boven Boven, Th.C. van (2009). Remarks on the Convention Against Torture¿s General Comment No.2. New York City Law Review, 11(2), 217-223. Boven, Th.C. van (2009). The Petition System under ICERD: An Unfulfilled … rights in all policies: Strasbourg (2009, juni 02 - 2009, juni 03). Willems, J.C.M. (2009). Verantwoordelijkheden die voor overheden, voor ouders en voor professionals uit kinderrechten voortvloeien. Congres Kindermishandeling aanpakken ¿ Workshop Kinderrechten: AMC, Amsterdam (2009, maart 26). Willems, J.C.M. (12-08-2009). Een kind is geen experiment; Kinderen van gehandicapte ouders hebben het recht om gezond op te groeien. Trouw, pp. 24. Willems, J.C.M. (17-11-2009). Leer kinderen later …

… via Studielink ontvang je een e-mail van UM. In deze e-mail staan jouw persoonlijke gebruikersnaam/UM-studentnummer en een link waarmee je je eigen wachtwoord kunt aanmaken. Deze gegevens kun je gebruiken om in te loggen in de MyApplication portal, de online omgeving waar de rest van het aanmeldingsproces zal plaatsvinden. Dit portaal geeft je een duidelijk overzicht van alle taken die je moet uitvoeren, zoals het uploaden van documenten en het betalen van je onderwijsvergoeding. Laat UM nagaan of je aan de toelatingseisen voldoet Fase 2: Toelating MyApplication portal Om UM te laten bepalen of je in aanmerking komt voor toelating tot de door jou gekozen opleiding, moet je een aantal taken uitvoeren in de MyApplication portal, de online omgeving waar de rest van Laat UM nagaan of je aan de toelatingseisen voldoet Fase 2: Toelating  15/09/2024, 12:13 Pre-master Mental Health | Maastricht University https://www.maastrichtuniversity.nl/nl/premaster-mental-health 5/10 …