Waarom deze studie?
Duurzame inzetbaarheid staat hoog op de agenda van regeringen, politici en bedrijven. Een goede gezondheid van werknemers en waardig en eerlijk werk zijn opgenomen in de ‘Sustainable Development Goals’ van de VN, en er is dringend actie nodig. Het masterprogramma Occupational Health and Sustainable Work (OHSW) houdt zich bezig met vragen zoals hoe duurzame banen gecreëerd worden en hoe de gezondheid, vitaliteit en productiviteit van werknemers op peil blijft.
De beroepsbevolking vergrijst, wat leidt tot aanzienlijke personeelstekorten. Bovendien werken er tegenwoordig werknemers van diverse generaties samen, dat vraagt flexibiliteit van werkgevers. Tot slot zorgt de opkomst van technologie, robotica en AI voor veranderingen in het werk zelf, met zowel uitdagingen als kansen.
Gezonde en betrokken werknemers zijn voordelig voor werkgevers, die daardoor profiteren van een hogere productiviteit, minder verloop en een lager ziekteverzuim. Veel organisaties hebben echter moeite om de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van hun werknemers te bevorderen. Bedrijfsgezondheidszorg moet een onderdeel zijn van de algemene strategie, anders kan er een kloof ontstaan tussen het management en de werknemers.
Om de toekomst van werk vorm te geven, met een focus op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, zijn er experts nodig op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg, preventie en duurzaam werk.
Dit programma is voor jou als:
- je streeft naar verbetering van de gezondheid, productiviteit en vitaliteit van het personeelsbestand;
- je graag wilt leren om innovatieve interventies te ontwikkelen en implementeren ter verbetering van de bedrijfsgezondheidszorg;
- je gepassioneerd bent over het oplossen van urgente vraagstukken op de arbeidsmarkt van vandaag en het vormgeven van een duurzame toekomst van werk.
Interventies om duurzaam werk te bevorderen
In dit masterprogramma maak je een afweging tussen de belangen van werknemers en werkgevers. Je leert over de veranderende wereld van werk en sociaal welzijn en je ontwikkelt en evalueert interventies en strategieën om een duurzame inzetbaarheid van werknemers te bevorderen. Je leert hoe je effectieve strategieën en preventieve maatregelen kunt selecteren en prioriteren om de gezondheid en inzetbaarheid van werknemers te bevorderen. Je wordt ook getraind in de systematische ontwikkeling van interventies volgens de principes van Intervention Mapping.
De toolbox voor de OHSW professional
De kennis die je in deze master opdoet, vormt een uitgebreide toolbox met praktische vaardigheden. Je leert hoe je theoretische kennis van Occupational Health and Sustainable Work (OHSW) vertaalt naar de praktijk. Je wordt getraind in het toepassen van het International Classification of Functioning (ICF) traject op arbeidsparticipatie, in moreel casusoverleg, en in evidence-based arbeidsgeneeskunde.
In het hele masterprogramma zijn drie grote leerlijnen opgenomen die elk een unieke bijdrage leveren aan deze toolbox:
- Een biopsychosociale benadering van arbeidsparticipatie: het ICF-traject;
- Het Evidence-Based Occupational Health-traject;
- Het traject Interventie- en Communicatievaardigheden.
Daarnaast krijg je les in onderzoeksmethoden die relevant zijn voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid op de werkvloer. Dit omvat verschillende kwalitatieve en kwantitatieve methoden.
Een psychosociale en fysieke invalshoek
We behandelen zowel psychosociale als fysieke arbeidsomstandigheden, met een lichte nadruk op de eerste categorie. Een hoge werkdruk kan stress veroorzaken, een slecht ontworpen werkplek kan pijn in iemands schouder veroorzaken en in de loop van hun carrière kunnen werknemers problemen krijgen met de balans tussen werk en privé of een chronische ziekte krijgen. De oplossingen zijn terug te vinden in strategisch advies en gezondheidsbeleid op organisatieniveau of advies en begeleiding van individuen.
Het programma leidt je op om het beste van verschillende werelden te combineren. Je werkt aan authentieke professionele taken die vergelijkbaar zijn met de complexiteit van de problemen waarmee je in je carrière te maken krijgt.
De sterktes van onze faculteit
Employability
Er is een duidelijke vraag op de arbeidsmarkt naar experts in Occupational Health and Sustainable Work (OHSW), en deze masteropleiding biedt uitstekende carrièreperspectieven. OHSW-alumni werken als consultants, HR- en vitaliteitsmanagers, adviseurs in diverse bedrijven en organisaties, als docenten, onderzoekers, en in vele andere rollen. Ons onderwijs is kleinschalig en competentiegericht, met de focus op authentieke professionele taken. Hierdoor onderscheiden onze alumni zich door uitgebreide ervaring in toegepaste projecten.
Tijdens het programma volg je een 'Employability Track' en neem je deel aan verschillende carrière-evenementen en workshops, waarin je een persoonlijk portfolio en professioneel netwerk opbouwt. Daarnaast is er een actieve professionele LinkedIn-groep voor OHSW, waar vacatures en interessante evenementen worden gedeeld. Elk jaar bieden we concrete mogelijkheden voor stages en startersfuncties.
Onderzoek en scriptie
Tijdens het laatste deel van het programma voer je je eigen onderzoeksproject uit en rond je je masterscriptie af tijdens de stageperiode. We bieden een grote verscheidenheid aan scriptieonderwerpen en uitstekende begeleiding tijdens de scriptieperiode Je kunt een onderzoek uitvoeren binnen de universiteit of bij een externe organisatie: nationale instituten, arbodiensten, HR-afdelingen van arbeidsorganisaties, en meer. Het is ook mogelijk om je afstudeerproject in het buitenland te doen, bijvoorbeeld aan de universiteit van Göteborg of Stockholm. Voorbeelden van scriptieonderwerpen zijn: antecedenten en gevolgen van werk-familieconflicten in de loop der tijd en risicofactoren voor arbeidsongeschiktheid bij werknemers met een cardiovasculaire aandoening.
OHSW voor professionals
De masteropleiding Occupational Health and Sustainable Work kan zowel voltijds (1 jaar) als deeltijds (2 jaar) gevolgd worden. Het deeltijdprogramma biedt een uitstekende mogelijkheid voor werkende professionals. Je gaat één dag per week naar de universiteit, op dinsdag of vrijdag, zodat je studie en werk kunt combineren. Bovendien kun je je afstudeeronderzoek op je eigen werkplek uitvoeren. Studenten met een relevant bachelordiploma van een hogeschool zijn ook toelaatbaar zonder schakelprogramma. Het is ook mogelijk om een of meer van de cursussen als postacademische opleiding te volgen. Meer informatie vind je hier.
PREMIUM honours programma
Wil je tijdens je studie extra ervaring opdoen in de echte wereld? Het PREMIUM honoursprogramma helpt je de ervaring op te doen en de vaardigheden te ontwikkelen waar werkgevers naar op zoek zijn. Als onderdeel van een team van studenten en onder begeleiding van onze academische staf werk je ongeveer drie maanden aan een praktijkopdracht voor een bedrijf, NGO of onderwijsinstelling. Je werkt ook aan een persoonlijk ontwikkelingsplan, krijgt intensieve individuele coaching en volgt masterclasses en workshops. Dit alles neemt ongeveer 250 uur in beslag, maar het levert je een leven lang voordelen op.