Eerste Good Job Award onderwijsbond AOb naar UM
De Algemene Onderwijsbond (AOb) heeft haar allereerste Good Job Award toegekend aan de UM. AOb-voorzitter Tamar van Gelder meldt dat ‘deze universiteit laat zien dat het anders kan’, waarmee ze doelt op inspanningen van de UM om meer docenten een vast contract aan te bieden.
De Good Job Award is een prijs van de AOb om onderwijsinstellingen aan te moedigen zo min mogelijk tijdelijke contracten aan te bieden. De UM streeft naar een maximum van 10 à 15 procent tijdelijke contracten. In de onderwijssector ligt het gemiddelde daarvan nu op 60 procent.
Lees hier het bericht van de AOb.
Lees ook
-
Maastrichtse onderzoekers leiden NWO-project van €6.600.000 over kennisveiligheid
Maastrichtse onderzoekers prof. dr. Hylke Dijkstra en dr. Mariëlle Wijermars hebben een onderzoeksbeurs van €6.600.000 ontvangen van De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) om kennisveiligheid in Nederland en Europa te bestuderen.
-
‘Huidige leerplichtwet wringt met kinderrechten’
De huidige leerplichtwet laat ruimte voor uitzonderingen die in de praktijk vragen oproepen. D e wetgeving met het recht van het kind op onderwijs vindt assistent professor Marieke Hopman.
-
Al 38 jaar het kloppend hart van ROA: Margo blikt terug
Margo Romans blikt terug op 38 jaar bij ROA: van jongste medewerker tot onmisbare spil van het instituut. Ze zag ROA groeien van een klein team tot een internationaal onderzoeksinstituut, terwijl samenwerking, betrokkenheid en kennisdeling altijd centraal bleven staan.
