Zoekresultaten

… zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Universiteit Maastricht. 3.8 Operations 36 3.8.1 ICT 36 3.8.2 Digitalisering 36 3.8.3 AVG 37 3.8.4 Security & Privacy 37 3.8.5 Huisvesting 37 3.8.6 Verduurzaming bedrijfsvoering 37 3.8.7 Milieucompliance en prestaties in 2018 38 3.9 Medezeggenschap en inspraak 39 3.10 UM en financieel resultaat 39 3.10.1 Beleid ten aanzien van Beleggen en Belenen 39 3.10.2 Kasstromen en liquiditeitspositie 40 3.10.3 Uitzettingen, beleggingen en leningen 40 … en/of opleidingen. 1. Intensiever en kleinschalig onderwijs In 2022 is de grootte van de tutorgroepen teruggebracht naar 12 tot 15 studenten in de eerste twee jaren van de bacheloropleidingen. Vóór 2024 wil de UM minimaal 7 tot 8 intensieve contacturen in blokken 1, 2, 4 en 5 in de eerste twee jaren van de bacheloropleidingen. 2. Meer en betere begeleiding van studenten De UM gaat een uitgebreid programma ontwikkelen om het welbevinden en de weerbaarheid van studenten te bevorderen. … en het creëren van bewustzijn binnen de faculteiten op het gebied van employability. UM Career Services (UMCS) speelt hierin een sleutelrol. Ook wordt binnen het employability project samengewerkt met de UB, bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van online career modules en met EDLAB, gericht op staf training en professionele ontwikkeling. In juni 2018 is de eerste employability hackathon georganiseerd door jonge alumni en studenten, in samenwerking met het Institute of Data Science (IDS). De …

… for applying for administrative months for their board members ........................................................................ 16 Article 6 Determination of and allocation by the Executive Board of the administrative months budget for the coming academic year .................................................................. 16 Article 7 Recommendation of the SSC director to the Executive Board on the determination and allocation of the administrative months budget based on the recommendations of the Administrative Months Distribution Committee and the MUSST Sports Council .......... 17 … to a UM psychologist or any other UM employee is not, however, recognised as reporting in the sense of paragraph 1 and does not entitle the student to financial support under these Regulations. Students with a disability or (chronic) illness must also contact the study adviser as soon as a study delay arises as a result of the disability or (chronic) illness. 4. If the student does not make the report within two months of the start of the programme or the occurrence of the special circumstance …

… for Decision Making Article 3.2c Qualifications of the programme Artificial Intelligence Article 3.2d Qualifications of the programme Data Science for Decision Making Article 3.3 Form of the programme Article 3.4 Language of instruction Article 3.5 Communications and announcement of decisions Article 3.6 Study load Article 3.7 Content of the programme Article 3.8 Electives Article 3.9 Flexible curriculum Article 3.11 Study Abroad Article 3.12 The examination SECTION 4 EDUCATION Article 4.1 Courses; composition; actual design Article 4.2 Entrance requirements; Prior knowledge Article 4.3 Course registration Article 4.4 Attendance and best-efforts obligation Article 4.5 Components with limited capacity Article 4.6 Practical training SECTION 5 … AI: Artificial Intelligence; 21. DSDM: Data Science for Decision Making; 22. DSAI: Data Science and Artificial Intelligence; 23. DACS: Department of Advanced Computing Sciences 24. UM: Maastricht University; 25. Disability Support (DS): the central contact point at UM where students with a disability and/or chronic illness can apply for support or facilities. 26. Study guide: the programme guide, which includes further details about programme-specific provisions and information. 27. Non-EU/EER …

… 1 EN ANNEX 2024 HERA Work Plan I. Introduction The 2024 work plan is the third work plan1 of the Commission’s Health Emergency Preparedness and Response Authority (HERA). HERA was set up in response to the COVID-19 pandemic as the Commission service for addressing health emergencies by strengthening ‘the European Union’s ability to prevent, detect and respond to serious cross-border health threats by ensuring the development, manufacturing, procurement, and equitable … To enhance security of supply for critical medicines and in addition to the ongoing negotiation of the revision of the pharmaceutical legislation and the regular work of the EMA, the Medicines Shortages Steering Group (MSSG) and the Single Points of Contact (SPOC), the Commission intends to build on the EU list of critical medicines established by the EMA and Member States. This list will be used in 2024 to analyse vulnerabilities in the supply chain of critical medicines, which would provide the …

… 1 TRANSMIC Conference 'Migration, Rights and Citizenship: Coming Full Circle in a Challenging Environment', European University Institute (EUI), 18-19 May 2017 Programme 18 May: 9:00 Registration and coffee 9:30 Introduction to TRANSMIC and the conference by Hildegard Schneider (Maastricht University) 9:45 … to cater for sedentary populations. A transnational approach to the study of social protection is necessary in order to understand the needs of people leading transnational lives, both in terms of access and transferability. mailto:polina.palash@gmail.com mailto:ekerouac@yahoo.es 5 This panel contributes to the understanding of the needs of people living across different nation- states and social-protection systems, their use of and access to welfare entitlements from a transnational perspective and … of economic welfare. Still, much of these results are camp-specific and disaggregating average effects over host communities helps paint a more nuanced picture. 14 A3 Third Country Perspectives on EU Actorness and Influence Organizers: Pauline Melin (contact person), with Zvezda Vankova, Fanny Tittel-Mosser and Leonhard den Hertog Duration: 4 hours (Thursday 18 May, 14:00-18:00) Presenters:  Leonhard den Hertog (CEPS)  Pauline Melin (Maastricht University, Faculty of Law)  Fanny Tittel-Mosser …

… WNU Richtlijn Herplaatsingsbeleid Vastgesteld door het College van Bestuur: 19 december 2019 Datum inwerkingtreding: 31 december 2019 richtlijn herplaatsingsbeleid UM 10 inkomensachteruitgang bij een herplaatsing (gedeeltelijk en voor bepaalde tijd) gecompenseerd. 4.3.2 Tijdelijke baan5 De medewerker die vanuit een dienstverband voor onbepaalde tijd herplaatsingskandidaat wordt, zal dat vaste dienstverband bij een herplaatsing bij voorkeur wensen te behouden. Evenals het de voorkeur verdient dat de … niet eindigt als gevolg van overplaatsing (dan zal ontslag als regel niet meer actueel zijn), de ontslagdatum nader vastgesteld op de datum dat de detachering eindigt. Het verdient aanbeveling dat betrokkenen tijdens de detacheringsperiode periodiek contact hebben zodat het onderzoek in voorkomende gevallen tijdig wordt hervat. 4.3.3 Andere omvang/werktijden Een functie van geringere of grotere omvang dan de oude of met andere werktijden kan passend zijn. Persoonlijke wensen met betrekking tot bij … en/of de wet daaraan verbinden. Het kan zijn dat medewerkers daardoor een dienstverband voor onbepaalde tijd hebben of verkrijgen, hoewel dit wellicht niet gewild is door de leidinggevende. 10. Begeleiding, toetsing en bezwaar Er is een begeleidingscommissie (BCH: begeleidingscommissie herplaatsingen). De commissie streeft ernaar om in gevallen waarin in het overleg tussen betrokkenen niet langs Richtlijn Herplaatsingsbeleid Vastgesteld door het College van Bestuur: 19 december 2019 Datum …

… accordance with the decision of the Board of Deans, to be defended in public on Friday 24 March 2023 at 10.00 hours. by ANNA CATHARINA HENDRIKA WILLEMSEN Promotor Prof. Dr. Ir. A.M.W.J. Schols Co-promotores Dr. L.W.J. Baijens Dr. A. Hoeben Assessment Committee Prof. Dr. V.C.G. Tjan-Heijnen (Chair) Prof. Dr. D.M.A.E. Jonkers Prof. Dr. B. Kremer Prof. Dr. P. Ravasco (Catholic University of Portugal, Lisbon, Portugal) Dr. N. Rommel (Catholic University of Leuven, Belgium) TABLE OF CONTENTS Chapter 1 … 61. Shune, S.E., L.H. Karnell, M.P. Karnell, D.J. Van Daele, and G.F. Funk, Association between severity of dysphagia and survival in patients with head and neck cancer. Head Neck, 2012. 34(6): p. 776-84 DOI: 10.1002/hed.21819. 62. Sethugavalar, B., M.T. Teo, C. Buchan, E. Ermis, G.F. Williams, M. Sen, and R.J. Prestwich, Impact of prophylactic gastrostomy or reactive NG tube upon patient-reported long term swallow function following chemoradiotherapy for oropharyngeal carcinoma: A … measure, consisting of TF started during CRT/BRT for any duration versus remaining on a total oral diet. Table 1 – Terminology clarification. Edentulous No functional teeth in place Functional tooth A tooth was considered functional if it could make contact with an opposing (prosthetic) tooth. Roots or impacted teeth are considered as nonfunctional. Functional unit Functional tooth, bridge pontic or crown (on implants), which could make contact with an opposing (prosthetic) tooth, is considered a …