Zoekresultaten

… Education and Examination Regulations 2023-2024 (EER) Maastricht University, Faculty of Science and Engineering Bachelor programmes Computer Science and Data Science & Artificial Intelligence Contents: SECTION 1 GENERAL PROVISIONS Article 1.1 Applicability of the regulations Article 1.2 Definitions SECTION 2 ADMISSION Article 2.1 Matching Article 2.2 Pre-university education requirements Article 2.3 Language requirement with non-Dutch diplomas Article 2.4 Entrance examination (colloquium doctum) SECTION 3 CONTENT AND STRUCTURE OF THE PROGRAMME Article 3.1 Programmes Article 3.1a Objectives of the programme Computer Science Article 3.1b Objectives of the programme Data Science & Artificial Intelligence Article 3.1c Qualifications of the programme Computer Science Article 3.1d Qualifications of the programme Data Science & Artificial Intelligence Article … provisions and information. The other terms have the meaning given to them by the Act. Section 2 Admissions Article 2.1 Matching Participation in matching is an optional part of the admission procedure. The matching process starts with filling out an online matching tool. The matching tool takes 15 to 30 minutes. Prospective students receive instant feedback on their motivation, their experience, and their expectations of the study programme. If prospective students have additional questions, they …

… bring their work-in-progress to a wide audience, facilitating fruitful discussion and critical input on nascent ideas and projects to the benefit of both author and reader. To this end, readers are encouraged to treat the series as interactive and to contact authors with their comments. Those wishing to submit papers for consideration are invited to send work to yleen.simonis@maastrichtuniversity.nl. Our submission guidelines and further information are available at http://www.law.unimaas.nl/maastrichtworkingpapers © OSWALD … le cadre desquels le demandeur d’emploi ou l’employeur peut s’adresser à la chaîne en tant qu’entité et la chaîne propose également ses services en tant qu’entité. L’essence même du concept de services recherché est en résumé la suivante : un point de contact unique, un processus de travail en chaîne et système de suivi de client intégré unique, une autre approche du client par une autre attitude des collaborateurs et une approche intégrée des employeurs. Le client demandeur d’emploi doit obtenir au …

… Department of Clinical Epidemiology and Medical Technology Assessment (KEMTA) Maastricht University/ Department of Health Services Research Trimbos Institute, The Netherlands Institute of Mental Health and Addiction/ Centre for Economic Evaluations Contact Carmen Dirksen: c.dirksen@mumc.nl Silvia Evers: s.evers@maastrichtuniversity.nl De consultatie is uitgevoerd in opdracht van en met financiering van de ZonMw, Programma Effectief Werken in de Jeugdsector ISBN 978-94-6228-772-3 Lay-out: Suus … 51 3.4.5 Further prioritization during the stakeholders consultation meeting............................................ 51 4 Conclusion, discussion, and recommendations ........................................................................................... 53 4.1 Conclusion … on resource use related to (mental) health care, school absence and leisure activities, the questionnaire Intensive Youth Care also includes resource use items outside the healthcare sector, such as youth care, social care, residential care and contact with judicial authorities. The IYC questionnaire also includes resource use by the parents due to the antisocial behaviour of the youngster; this includes health care resource use (by the parents), absence from work and reduced efficiency at …

… on Chronic Care and Ageing Postbus 616, 6200 MD Maastricht T: 043-3881570 www.maastrichtuniversity.nl/hsr Academische Werkplaats Publieke Gezondheid Limburg GGD Zuid-Limburg Postbus 2022 6160 HA, Geleen http://www.academischewerkplaatslimburg.nl Contact Prof. Dr. Ir. Maria Jansen Maria.Jansen@ggdzl.nl Dit onderzoek is gesubsidieerd door ZonMW (projectnummer: 204000025) in de subsidieronde Verbinden van preventie en curatie. ISBN: 978-90-823808-0-4 © Copyright Maastricht University, Faculty of … aanbevelingen gedaan. Voor de eerstelijnszorg wordt aanbevolen te komen tot: 1) een efficiëntere organisatie van de huisartsenzorg, 2) het creëren van meer financiële ruimte voor samenwerking in eerstelijnszorg, en 3) het verhogen van management competenties van huisartsen. Voor het versterken van de verbinding van eerstelijnszorg en gemeentelijke basiszorg wordt aanbevolen: 1) de misvattingen over elkaar uit de weg te ruimen, 2) een gezamenlijk proces in te gaan om te komen tot een … voor de interviews opgesteld. Hiervoor zijn de beschikbare, meest recente documenten die inzicht boden in beleid, missie, visie, huidige samenwerkingsverbanden en werkwijzen van de eerstelijnszorgcentra en gemeenten opgevraagd bij de relevante contactpersonen (zie Tabel 2 voor een overzicht van de geïncludeerde documenten). Aan de hand van documentanalyses en resultaten verkregen uit eerder wetenschappelijk onderzoek (Kaats & Opheij, 2012; Koppenjan & Klijn, 2004; Tjemkes et al., 2012; Van …

… on Chronic Care and Ageing Postbus 616, 6200 MD Maastricht T: 043-3881570 www.maastrichtuniversity.nl/hsr Academische Werkplaats Publieke Gezondheid Limburg GGD Zuid-Limburg Postbus 2022 6160 HA, Geleen http://www.academischewerkplaatslimburg.nl Contact Prof. Dr. Ir. Maria Jansen Maria.Jansen@ggdzl.nl Dit onderzoek is gesubsidieerd door ZonMW (projectnummer: 204000025) in de subsidieronde Verbinden van preventie en curatie. ISBN: 978-90-823808-0-4 © Copyright Maastricht University, Faculty of … aanbevelingen gedaan. Voor de eerstelijnszorg wordt aanbevolen te komen tot: 1) een efficiëntere organisatie van de huisartsenzorg, 2) het creëren van meer financiële ruimte voor samenwerking in eerstelijnszorg, en 3) het verhogen van management competenties van huisartsen. Voor het versterken van de verbinding van eerstelijnszorg en gemeentelijke basiszorg wordt aanbevolen: 1) de misvattingen over elkaar uit de weg te ruimen, 2) een gezamenlijk proces in te gaan om te komen tot een … voor de interviews opgesteld. Hiervoor zijn de beschikbare, meest recente documenten die inzicht boden in beleid, missie, visie, huidige samenwerkingsverbanden en werkwijzen van de eerstelijnszorgcentra en gemeenten opgevraagd bij de relevante contactpersonen (zie Tabel 2 voor een overzicht van de geïncludeerde documenten). Aan de hand van documentanalyses en resultaten verkregen uit eerder wetenschappelijk onderzoek (Kaats & Opheij, 2012; Koppenjan & Klijn, 2004; Tjemkes et al., 2012; Van …

… Abstract Each year, thousands of migrants attempt to reach European Union territory by crossing the Mediterranean. Many of them do not reach their intended destinations, either because of regional border protection mechanisms or because they become shipwrecked. Frontex plays a central role in European Union border control by coordinating border control activities of Member States and has been criticised for a lack of consideration for human rights. The rights of migrants who are crossing the … exists “when a person has been reported as missing or a ves- sel is overdue; or when a person or a vessel has failed to make an expected position or safety report”. A phase of alert exists when “following a phase of uncertainty, attempts to establish contact with a person or a vessel have failed and inquiries addressed to other appropriate sources have been unsuccessful; or when information has been received indicating that the operating efficiency of a vessel is impaired, but not to the extent … situation is likely”. A phase of distress is at stake “when positive information is received that a person or a vessel is in danger and in need of immediate assistance; or when, following a phase of alert, further unsuccessful attempts to establish contact with a person or a vessel and more widespread unsuccessful inquiries point to the probability that a distress situation exists; or when information is received which indicates that the operating efficiency of a vessel has been impaired to the …

… en Belenen 4.9.2 Kasstromen en liquiditeitspositie 4.9.3 Uitzettingen, beleggingen en leningen 4.9.4 Financieringsstructuur en vermogenspositie 4.9.5 Overige kengetallen 4.10 UM en leveranciers- en ketenverantwoordelijkheid 4.11 UM en continuïteit & compliance 4.12 UM en helderheidsaspecten 5 Jaarrekening 5.1 Inleiding 5.2 Enkelvoudige en geconsolideerde balans 5.3 Enkelvoudige en geconsolideerde staat van baten en lasten 5.4 Geconsolideerd en enkelvoudig kasstroomoverzicht 5.5 Toelichting op de … van de formatie die geen betrekking heeft op het primaire proces. De categorieën Wetenschappelijk Personeel en Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning hebben wel betrekking op het primai- re proces, net als 60% van de formatie in de categorie ICT. Contacturen (onderwijsintensiteit): Het aandeel van de voltijd bachelor opleidingen met 10 of meer geprogrammeerde contacturen en overige gestructureerde uren (klokuren per week) in het eerste jaar van voltijd bachelor opleidin- gen. Contacturen wordt … en studentenpsychologen. In 2015 is een groot beroep gedaan op de ondersteuning en advisering van deze studentbegeleiders. Naast de reguliere taken heeft UM Career Services in 2015 ook het ICARD project ontwikkeld: een Erasmus+ subsidie project om online career modules te ontwikkelen voor Europese studenten. Daarnaast is het UM Vacancy Board gelanceerd: een vernieuwde vacatureportal voor studenten en alumni. Tevens heeft UM Career Services een bijdrage geleverd aan het excellentieprogramma …

… van beoogde studentenaantallen robuust is • De baten ontstaan doordat het ecosysteem in een periode van tien jaar het inwoneraantal van Heerlen laat toenemen, en tegelijkertijd de arbeidsproductivteit en de werkgelegenheid toenemen. Beide effecten gecombineerd leiden tot structurele bbp-effecten van € 3,2 mln per jaar voor de UM-propositie en € 2,6 mln per jaar voor de Zuyd-propositie, en daarmee tot € 5,8 mln per jaar voor het ecosysteem als geheel. Ondanks hogere structureel bbp-effect van de UM … sterke toegepaste component1 • Naast deze inhoudelijke aansluiting van onderzoek, zien UM en Zuyd op de langere termijn mogelijkheden om het aantal studenten dat in Heerlen blijft te vergroten, via het ontwikkelen van doorlopende leerlijnen en nauw contact over eventuele door- en uitstroom van individuele studenten Samenhang proposities Zuyd en UM Illustratie Propositie Zuyd Propositie UM Urban Living Labs Heerlen als kennisstad en innovatiemotor februari 2025 PwC Heerlen zet in op aanpalend … (waarom) Heerlen inclusief doorvertaling in materialen • Individuele profilering binnen gezamenlijke visie • Gedeelde visie op (waarom) Heerlen incusief doorvertaling in materialen • Individuele profilering binnen gezamenlijke visie, incl wederkerige contactmomenten (bijv. aanwezigheid op elkaars open dagen) • Delen succesverhalen gezamenlijk o&o • (Al het voorgaande, plus:) • UM & Zuyd: Onderzoeken samenwerking op HR-vlak: gezamenlijk optrekken bij soortgelijke vacatures • Herijking …