Zoekresultaten
- Studentenstatuut 2023-2024_0.pdf (662.13 kB, PDF)… deel 1. Algemene bepalingen 7 1.1 Afkortingenlijst 7 1.2 Overwegingen: profielkenmerken onderwijs en examens 8 1.3 Vaststelling en bekendmaking Studentenstatuut 9 2. Toegang en toelating 10 2.1 Vooropleidingseisen bacheloropleidingen 10 2.2 Studiekeuzecheck bacheloropleidingen 12 2.3 Numerus fixus 12 2.4 Toelatingseisen masteropleidingen 13 3. Inschrijving en daaraan verbonden rechten en plichten 14 3.1 Procedure inschrijving 14 3.2 Rechten uit inschrijving als student 15 3.3 Rechten uit … 6.2.4 UM Career Services In elke fase van de studie kunnen studenten gebruik maken van advisering en andere diensten ter ondersteuning van hun carrière. Studenten kunnen bij Career Services terecht voor persoonlijke begeleiding, workshops, trainingen en informatie. Of het nu gaat over een sollicitatiebrief en het curriculum vitae, de keuze voor een masterprogramma, werken in het buitenland of een heroriëntatie op de studiekeuze: studenten kunnen altijd een afspraak maken voor een … - Jouw carrière - Maastricht University careerservices@maastrichtuniversity.nl 6.2.5 UM Psychologen Het SSC huisvest het team UM psychologen, waar studenten terecht kunnen voor allerlei services ter verbetering van hun mentale gezondheid. Zij bieden online Quick Psychological Referrals (QPR) aan. Dit is een tien-minuten gesprek met een UM Psycholoog waarin student een korte beschrijving van de huidige situatie geeft en de meeste relevante vragen stelt. De UM Psycholoog verwijst student vervolgens …
- RU2400228 DEF_OER bach. Rechtsgeleerdheid 2024-2025_v2.pdf (806.98 kB, PDF)… periodes 1, 2, 4 en 5 ten minste 7 intensieve contacturen per week aangeboden in de vorm zoals in lid 1 aangegeven. OER 2024/2025 bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid 8 4. Ter ondersteuning van het in lid 1 genoemde onderwijs kunnen colleges, online modules of andere onderwijsvormen worden aangeboden. 5. De opleiding kent geen aanwezigheidsplicht. De toetsing van de onderwijseenheden kan zo worden ingericht dat aanwezigheid feitelijk vereist is. HOOFDSTUK 4 – EXTRACURRICULAIR ONDERWIJS …
- Studentenstatuut 2022-2023_0.pdf (781.83 kB, PDF)… bepalingen 5 1.1 Afkortingenlijst 5 1.2 Overwegingen: profielkenmerken onderwijs en examens 5 1.3 Inhoud, betekenis, vaststelling en bekendmaking Studentenstatuut 6 2. Toegang en toelating 8 2.1 Vooropleidingseisen bacheloropleidingen 8 2.2 Studiekeuzecheck bacheloropleidingen 10 2.3 Numerus fixus 10 2.4 Toelatingseisen masteropleidingen 11 3. Inschrijving en daaraan verbonden rechten en plichten 12 3.1 Procedure inschrijving 12 3.2 Rechten uit inschrijving als student 13 3.3 Rechten uit … 2022-2023 27 6.2.4 UM Career Services In elke fase van de studie kunnen studenten gebruik maken van advisering en andere diensten ter ondersteuning van hun carrière. Studenten kunnen bij Career Services terecht voor persoonlijke begeleiding, workshops, trainingen en informatie. Of het nu gaat over een sollicitatiebrief en het curriculum vitae, de keuze voor een masterprogramma, werken in het buitenland of een heroriëntatie op de studiekeuze: studenten kunnen altijd een afspraak maken voor een … > Afdelingen > UM Career Services - careerservices@maastrichtuniversity.nl 6.2.5 UM Psychologen Het SSC huisvest het team UM psychologen, waar studenten terecht kunnen voor allerlei services ter verbetering van hun mentale gezondheid. Zij bieden online Quick Psychological Referrals (QPR) aan. Dit is een tien-minuten gesprek met een UM Psycholoog waarin student een korte beschrijving van de huidige situatie geeft en de meeste relevante vragen stelt. De UM Psycholoog verwijst student vervolgens …
- Verdiepingsmodule en Kostenhandleiding - versie 2024.pdf (2.43 MB, PDF)… Indices of Consumer Prices; HICP). De HICP prijsindexcijfers worden periodiek vastgesteld voor de landen binnen de Eurozone, de Europese Unie, de Europese Economische Gemeenschap en enkele andere landen. De meest actuele prijsindexcijfers zijn online verkrijgbaar op Eurostat.7 2.6.1.2 Discontering Vaak leiden zorginterventies tot stromen van kosten en gezondheidseffecten die zich uitstrekken over de tijd. Omdat de waarde van toekomstige kosten en effecten afneemt als deze verder in de … gebaseerd op Kosten van Ziekten en sterftegegevens uit 2017.35,36 Ook biedt PAID 3.0 de optie om kosten van niet-medische consumptie in gewonnen levensjaren mee te nemen.37 Daarnaast is de gebruikersinterface aanzienlijk veranderd: PAID 3.0 is een online applicatie gebruik makend van Shiny R. Een gebruikershandleiding inclusief uitgewerkte voorbeelden en eventuele updates zijn terug te vinden op www.imta.nl/tools/paid/. http://www.imta.nl/tools/paid/.34 Kostenhandleiding voor economische …
- rapport_arbeidsvormneutraal_pensioenkader-_een_logische_vervolgstap.pdf (1.18 MB, PDF)… in de pas met de maatschappelijke ontwikkelingen. ICT is immers de afgelopen jaren in rap tempo doorgedrongen tot in de haarvaten van onze samenleving. Het overgrote deel van de bevolking maakt gebruik van moderne communicatiemiddelen en is dagelijks online. Het digitaliseren van het verkeer tussen de burger en de Belastingdienst is in de komende periode dan ook dè uitdaging. Vereenvoudiging van de formele regelgeving ondersteunt de digitale communicatie.”45 De afgelopen jaren is er al veel … 2011 is een historische datum in het Nederlandse pensioenlandschap als het gaat op digitale ontsluiting van pensioeninformatie. Op die dag is het pensioenregister in Nederland live gegaan. De website www.mijnpensioenoverzicht.nl biedt voor het eerst (online) een totaalbeeld van de AOW en het via het werk opgebouwde pensioen. Mijnpensioenoverzicht.nl is tot stand gekomen onder verantwoordelijkheid van de Stichting Pensioenregister, waarin (bij aanvang) circa 500 Nederlandse pensioenfondsen, … afkoopverbod, vervreemdingsverbod, beperkte volmacht, uitruilrechten zijn beperkt en beschermd (gericht op gelijkwaardigheid), variatie in hoogte beperkt (feitelijke afkoop tegengaan), mogelijkheden van waardeoverdracht zijn strikt geregeld, shoppen bij waardeoverdracht is beperkt toegestaan. Arbeidsvormneutraal pensioenkader Brochures Toekomstvoorzieningen Tilburg University 115 Deze bescherming zou zeker ook voor niet-werknemers moeten gelden als de pensioenvoorziening eenmaal van het …
- item20project20rapport_inventarisatie20knelpunten20north20sea20port_04032019final.pdf (1.73 MB, PDF)… Overzicht van de bijlagen 1. Overzicht van casestudies (tekstvakken) met betrekking tot de Haven Kopenhagen-Malmö, Eurode Business Centre, bedrijventerrein Albertknoop, bedrijventerrein Avantis, EurekaRail en de EuroAirport. 2. Overzicht van de workshops 3. Overzicht van Benelux-verdragen en -overeenkomsten 4. Overzicht van Benelux beschikkingen, richtlijnen, aanbevelingen per beleidsveld Project rapport – 04 maart 2019 4 Abstract In het kader van de nieuwe ‘grens governance’ zijn het kabinet en … De lijst, zoals opgenomen in §2b hieronder, geeft een indicatief overzicht van de knelpunten die voortvloeien uit de grensoverschrijdende havenfusie van de havens van Gent en Zeeland in North Sea Port. Deze lijst is het resultaat van een drietal workshops van ITEM en medewerkers van de North Sea Port waar reeds bekende knelpunten werden verzameld (zie bijlage 2). Na de workshops heeft ITEM de wettelijke details van de knelpunten verder uitgezocht en de verzamelde inzichten met hulp van externe … DigiD staat voor Digitale Identiteit en deze is vereist voor het inloggen op veel Nederlandse overheidswebsites en een groot aantal websites van andere organisaties die in Nederland actief zijn. Zonder een DigiD is het bijvoorbeeld niet mogelijk om online een overzicht van de pensioenopbouw te bekijken, de berichten box op Mijnoverheid.nl in te zien of aanvragen te doen voor Toeslagen. Ook de aanvraag van een voor een verplichte Nederlandse zorgverzekering wordt door het missen van een DigiD …
- item_project_rapport_inventarisatie_knelpunten_north_sea_port_04032019final.pdf (1.73 MB, PDF)… Overzicht van de bijlagen 1. Overzicht van casestudies (tekstvakken) met betrekking tot de Haven Kopenhagen-Malmö, Eurode Business Centre, bedrijventerrein Albertknoop, bedrijventerrein Avantis, EurekaRail en de EuroAirport. 2. Overzicht van de workshops 3. Overzicht van Benelux-verdragen en -overeenkomsten 4. Overzicht van Benelux beschikkingen, richtlijnen, aanbevelingen per beleidsveld Project rapport – 04 maart 2019 4 Abstract In het kader van de nieuwe ‘grens governance’ zijn het kabinet en … De lijst, zoals opgenomen in §2b hieronder, geeft een indicatief overzicht van de knelpunten die voortvloeien uit de grensoverschrijdende havenfusie van de havens van Gent en Zeeland in North Sea Port. Deze lijst is het resultaat van een drietal workshops van ITEM en medewerkers van de North Sea Port waar reeds bekende knelpunten werden verzameld (zie bijlage 2). Na de workshops heeft ITEM de wettelijke details van de knelpunten verder uitgezocht en de verzamelde inzichten met hulp van externe … DigiD staat voor Digitale Identiteit en deze is vereist voor het inloggen op veel Nederlandse overheidswebsites en een groot aantal websites van andere organisaties die in Nederland actief zijn. Zonder een DigiD is het bijvoorbeeld niet mogelijk om online een overzicht van de pensioenopbouw te bekijken, de berichten box op Mijnoverheid.nl in te zien of aanvragen te doen voor Toeslagen. Ook de aanvraag van een voor een verplichte Nederlandse zorgverzekering wordt door het missen van een DigiD …
- psychology_assessment_2011.pdf (1.11 MB, PDF)… of tenured research staff ftes. These indices will be unreliable when the QANU / Psychology Research assessment 2012 13 computation of research ftes is not sufficiently standardized across the institutes. Therefore, the indices were only used to check the committee's qualitative assessments. The number of refereed articles and the number of book chapters per year and per research fte are 2.76 and .45, respectively. In total, across the eight institutes, about 80 (internal and external) … in the national research schools. PhD training Internal PhD students were members of national research schools and were following courses offered by them. There is a monitoring system for annual progress assessment of the project, and for checking the satisfaction and motivation of the student and supervisor. In addition, PhD students and their supervisors were monitored by the programme director and, if necessary, by the scientific director of the institute. Prior to starting a … of the number of PhD students to the number of potential promoters and daily supervisors (i.e., tenured staff research ftes) is fair. The programme has made major contributions in terms of writing up monographs, the organization of statistical workshops, and especially also the development of user-friendly QANU / Psychology Research assessment 2012 53 software for applied researchers. All these elements can be considered as additional efforts to raise the societal relevance of the research …