Zoekresultaten

… Market) and Korean (KEIS) delegations, Maastricht 2007 Expert in the Welsh Peer Review on matching skills supply and demand, Mutual Learning Programme of the European Employment Strategy, European Commission - DG Employment, Cardiff 2007 Expert in workshop on Identifying emergent Job Profiles and their Skill Needs, DG Employment, Brussels 2006 Expert in the Finnish Peer Review on forecasting skills and labour market needs, Mutual Learning Programme of the European Employment Strategy, European … https://www.platform31.nl/publicaties/land-in-samenhang http://roa.sbe.maastrichtuniversity.nl/roanew/wp-content/uploads/2014/02/Onderwijs_aan_het_werk_2018.pdf https://didactiefonline.nl/artikel/lesgeven-onder-de-tropische-zon -8- - F. Cörvers, A. Dupuy, J. Sauermann (2012), Kwalificatievereisten stijgen niet overal, Economisch Statistische Berichten, Vol. 97, p. 337. - F. Cörvers, A. de Grip (2012), Langdurige tijdelijke … - E. Sijbers, F. Cörvers (2018), Haalbaarheidsstudie, Regionale Ad-colleges (RAC’s) Oost-Brabant en Zuidwest, ROA-TR-2018/1, Maastricht University. - F. Cörvers and I. Hooijen, (2017), Notitie voor de Provincie Limburg naar aanleiding van de workshop ‘Human Capital and Regional Development’, Maastricht, 16 en 17 juni 2017, ROA-F- 2017/5, Maastricht University. - I. Hooijen, F. Cörvers (2017), How to attract STEM workers to a high-tech business park in a shrinking region? Place and life …

… 1987-1988 Member of the Limburg Council of a political organisation for youths 1986-1988 Trainer of junior table tennis players for TTC Kluis 1985-1988 Chairman of the club magazine of TTC Kluis International consultancy 2023 Expert in EC-OECD Workshop, Place-based policies for the future, Avoiding a tragedy of the commons: Public goods provision through place-based policies, Demographic challenges, Paris. 2018 Expert in the French Peer Review on measuring labour market tightness to improve … and Korean (KEIS) delegations, Maastricht 2007 Expert in the Welsh Peer Review on matching skills supply and demand, Mutual -4- Learning Programme of the European Employment Strategy, European Commission - DG Employment, Cardiff 2007 Expert in workshop on Identifying emergent Job Profiles and their Skill Needs, DG Employment, Brussels 2006 Expert in the Finnish Peer Review on forecasting skills and labour market needs, Mutual Learning Programme of the European Employment Strategy, European … https://www.platform31.nl/publicaties/land-in-samenhang http://roa.sbe.maastrichtuniversity.nl/roanew/wp-content/uploads/2014/02/Onderwijs_aan_het_werk_2018.pdf https://didactiefonline.nl/artikel/lesgeven-onder-de-tropische-zon -9- van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Den Haag, pp. 29-31. - I. Hooijen, F. Cörvers (2015), Het aantrekken van kenniswerkers in een krimpgebied, Rooilijn, 48(4), pp. 288-295. - F. Cörvers …

… Metcalfe, A., Jones, B., Mayer, J., Gage, H., Oyebode, J., Boucault, S., Aloui, S., Schwertel, U., Bohm, M., du Montcel, S. T., Lebbah, S., De Mendonca, A., De Vugt, M., Graff, C., Jansen, S., Hergue- ta, T., Dubois, B., & Kurz, A. (2019). Online information and support for carers of people with young-onset dementia: A multi-site randomised controlled pilot study. International Journal of Geriatric Psychiatry, 34(10), 1455-1464. https://doi.org/10.1002/gps.5154 Marjolein de Vugt Freeze, … dissections and associated predisposing factors: anarrative review. Netherlands Heart Journal, 27(5), 246-251. https://doi.org/10.1007/s12471-019-1235-4 Etienne Janssen, Peter de Leeuw Genitsaridi, E., Partyka, M., Gallus, S., Lopez-Escamez, J. A., Schecklmann, M., Mielczarek, M., Trpchevska, N., Santacruz, J. L., Schoisswohl, S., Riha, C., Lourenco, M., Biswas, R., Liyanage, N., Cederroth, C. R., Perez-Carpena, P., Devos, J., Fuller, T., Edvall, N. K., Hellberg, M. P., ... Hall, D. A. (2019). … J., Burgstaller, J., McFarland, R., Arbeithuber, B., Bengoa, J., Burgstaller, J., Chan, S., Chiaratti, M., Crouch, M., Dimond, R., Enriques, J. A., Gorman, G., Hyslop, L., Johnston, I., Kitto, J., Maguire, A., McFarland, R., Mitalipov, S., ... Workshop Participants (2019). 243rd ENMC international workshop: Developing guidelines for management of reproductive options for families with maternally inherited mtDNA disease, Amsterdam, the Netherlands, 22-24 March 2019. Neuromuscular Disorders, …

… deel 1. Algemene bepalingen 7 1.1 Afkortingenlijst 7 1.2 Overwegingen: profielkenmerken onderwijs en examens 8 1.3 Vaststelling en bekendmaking Studentenstatuut 9 2. Toegang en toelating 10 2.1 Vooropleidingseisen bacheloropleidingen 10 2.2 Studiekeuzecheck bacheloropleidingen 12 2.3 Numerus fixus 12 2.4 Toelatingseisen masteropleidingen 13 3. Inschrijving en daaraan verbonden rechten en plichten 14 3.1 Procedure inschrijving 14 3.2 Rechten uit inschrijving als student 15 3.3 Rechten uit … 6.2.4 UM Career Services In elke fase van de studie kunnen studenten gebruik maken van advisering en andere diensten ter ondersteuning van hun carrière. Studenten kunnen bij Career Services terecht voor persoonlijke begeleiding, workshops, trainingen en informatie. Of het nu gaat over een sollicitatiebrief en het curriculum vitae, de keuze voor een masterprogramma, werken in het buitenland of een heroriëntatie op de studiekeuze: studenten kunnen altijd een afspraak maken voor een … - Jouw carrière - Maastricht University careerservices@maastrichtuniversity.nl 6.2.5 UM Psychologen Het SSC huisvest het team UM psychologen, waar studenten terecht kunnen voor allerlei services ter verbetering van hun mentale gezondheid. Zij bieden online Quick Psychological Referrals (QPR) aan. Dit is een tien-minuten gesprek met een UM Psycholoog waarin student een korte beschrijving van de huidige situatie geeft en de meeste relevante vragen stelt. De UM Psycholoog verwijst student vervolgens …

… periodes 1, 2, 4 en 5 ten minste 7 intensieve contacturen per week aangeboden in de vorm zoals in lid 1 aangegeven. OER 2024/2025 bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid 8 4. Ter ondersteuning van het in lid 1 genoemde onderwijs kunnen colleges, online modules of andere onderwijsvormen worden aangeboden. 5. De opleiding kent geen aanwezigheidsplicht. De toetsing van de onderwijseenheden kan zo worden ingericht dat aanwezigheid feitelijk vereist is. HOOFDSTUK 4 – EXTRACURRICULAIR ONDERWIJS …

… bepalingen 5 1.1 Afkortingenlijst 5 1.2 Overwegingen: profielkenmerken onderwijs en examens 5 1.3 Inhoud, betekenis, vaststelling en bekendmaking Studentenstatuut 6 2. Toegang en toelating 8 2.1 Vooropleidingseisen bacheloropleidingen 8 2.2 Studiekeuzecheck bacheloropleidingen 10 2.3 Numerus fixus 10 2.4 Toelatingseisen masteropleidingen 11 3. Inschrijving en daaraan verbonden rechten en plichten 12 3.1 Procedure inschrijving 12 3.2 Rechten uit inschrijving als student 13 3.3 Rechten uit … 2022-2023 27 6.2.4 UM Career Services In elke fase van de studie kunnen studenten gebruik maken van advisering en andere diensten ter ondersteuning van hun carrière. Studenten kunnen bij Career Services terecht voor persoonlijke begeleiding, workshops, trainingen en informatie. Of het nu gaat over een sollicitatiebrief en het curriculum vitae, de keuze voor een masterprogramma, werken in het buitenland of een heroriëntatie op de studiekeuze: studenten kunnen altijd een afspraak maken voor een … > Afdelingen > UM Career Services - careerservices@maastrichtuniversity.nl 6.2.5 UM Psychologen Het SSC huisvest het team UM psychologen, waar studenten terecht kunnen voor allerlei services ter verbetering van hun mentale gezondheid. Zij bieden online Quick Psychological Referrals (QPR) aan. Dit is een tien-minuten gesprek met een UM Psycholoog waarin student een korte beschrijving van de huidige situatie geeft en de meeste relevante vragen stelt. De UM Psycholoog verwijst student vervolgens …

… Indices of Consumer Prices; HICP). De HICP prijsindexcijfers worden periodiek vastgesteld voor de landen binnen de Eurozone, de Europese Unie, de Europese Economische Gemeenschap en enkele andere landen. De meest actuele prijsindexcijfers zijn online verkrijgbaar op Eurostat.7 2.6.1.2 Discontering Vaak leiden zorginterventies tot stromen van kosten en gezondheidseffecten die zich uitstrekken over de tijd. Omdat de waarde van toekomstige kosten en effecten afneemt als deze verder in de … gebaseerd op Kosten van Ziekten en sterftegegevens uit 2017.35,36 Ook biedt PAID 3.0 de optie om kosten van niet-medische consumptie in gewonnen levensjaren mee te nemen.37 Daarnaast is de gebruikersinterface aanzienlijk veranderd: PAID 3.0 is een online applicatie gebruik makend van Shiny R. Een gebruikershandleiding inclusief uitgewerkte voorbeelden en eventuele updates zijn terug te vinden op www.imta.nl/tools/paid/. http://www.imta.nl/tools/paid/.34 Kostenhandleiding voor economische …

… in de pas met de maatschappelijke ontwikkelingen. ICT is immers de afgelopen jaren in rap tempo doorgedrongen tot in de haarvaten van onze samenleving. Het overgrote deel van de bevolking maakt gebruik van moderne communicatiemiddelen en is dagelijks online. Het digitaliseren van het verkeer tussen de burger en de Belastingdienst is in de komende periode dan ook dè uitdaging. Vereenvoudiging van de formele regelgeving ondersteunt de digitale communicatie.”45 De afgelopen jaren is er al veel … 2011 is een historische datum in het Nederlandse pensioenlandschap als het gaat op digitale ontsluiting van pensioeninformatie. Op die dag is het pensioenregister in Nederland live gegaan. De website www.mijnpensioenoverzicht.nl biedt voor het eerst (online) een totaalbeeld van de AOW en het via het werk opgebouwde pensioen. Mijnpensioenoverzicht.nl is tot stand gekomen onder verantwoordelijkheid van de Stichting Pensioenregister, waarin (bij aanvang) circa 500 Nederlandse pensioenfondsen, … afkoopverbod, vervreemdingsverbod, beperkte volmacht, uitruilrechten zijn beperkt en beschermd (gericht op gelijkwaardigheid), variatie in hoogte beperkt (feitelijke afkoop tegengaan), mogelijkheden van waardeoverdracht zijn strikt geregeld, shoppen bij waardeoverdracht is beperkt toegestaan. Arbeidsvormneutraal pensioenkader Brochures Toekomstvoorzieningen Tilburg University 115 Deze bescherming zou zeker ook voor niet-werknemers moeten gelden als de pensioenvoorziening eenmaal van het …